煙草在線專稿　　一說到精益二字，似乎就會想到精益管理。其實，煙草職工更應該把“精益”兩個字自覺主動轉型成為思維習慣、考量方式和日常行為，結合煙草文化升華在工作學習之中，而不僅僅只是一種管理手段、管理工具和管理名詞。

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　　對于工作，精益自然是既“精”且“益”更為有效。落實于工作之中，會發現精益的好處是顯而易見的。提升工作效能、工作品質和最大限度的客戶和消費者滿意度，有這么多的好處，何不精耕細作歡樂可樂為之呢？產品在精益之中更為優質可靠，口味純正，品質保證。通過有效的工作做保障做背景，工作在最大程度上被釋放的能量激活，工作和產品成為精益之后的“名片”和“代言”。這不是祝愿，而應該成為工作方向了。

　　對于學習，精益的學習會提升著力點和發力點。在找尋學習的有效途徑和方式方法上得到落地化的優勢。科學有效學習是為了更好的提升自己和工作，塑造別樣于人的形象和內涵和素養。既然精益之中有好處，就應該大力發揮精益的綜合和集成效能，來抵消對于學習提升的慣性和阻力。享受學習之樂，推進精益學習的質量，煙草職工的自身素養提升必然會促進煙草整體隊伍的精益最大化顯現。

　　對于產品，會彰顯出不一樣的煙草品質和煙草味道。產品的精益和轉化之后商品的精益，就會凝聚成一種煙草的形象引領和文化外化。還等什么呢？就等著用手中的產品來具體體現和呈現出帶給消費者和客戶的“幸福指數”了。煙草的各項精益最后都要在產品的精益之中綜合成一種格局，不斷外化和放大，在中國煙草的整體壯大和不斷發展之中追求“中國紅”和華人世界的“中國好味道”了。

　　其實，煙草職工的精益好習慣還能讓煙草從業者廉潔從業成為準則和習慣，個人的精益通過一種集約的方式放大成為群體煙草陽光、廉潔和美好的代名詞，就等煙草職工在具體落實之中讓美好呈現出來鼓舞和激發消費者了。“保七超萬億”應該有一種工作保障，那就是應該精益再精益。相信煙草的精益一定會開花結果，帶給一種精神力量和內生動力，成為精益形象的最佳展示，從而確保煙草各項工作任務的落實和中心大局的圓滿落地。