煙草在線專稿　　近年來，各級煙草企業都把安全放在工作的首位，通過加強制度管理，強化安全教育等取著力有效措施強化了安全工作，但是，由于全員的安全意識不強、安全管理的宣傳教育和制度落實不到位，仍然會發生一些大大小小的安全事故。筆者認為，要想取得安全工作的實效，關鍵是要從根本上提升全員的安全意識，而安全文化建設，就是提升全員安全意識理念的一個很好的抓手。通過加強安全文化建設，構建企業的安全之樹，為企業持續、健康、和諧發展提供安全保障。

　　用制度夯實“安全樹”的根基。健全完善的安全制度，為安全管理提供重要的支撐作用，是安全文化建設的主體。要健全組織領導制度。為健全和完善安全管理體系，落實安全生產主體責任，要建立以一把手負主要責任，分管領導負直接責任，部門負責人負部門領導責任，各部門安全員負具體工作責任的領導組織制度。并成立安全生產委員會，由安全生產委員會定期召開安全專題會和安全例會，分析安全生產形勢，部署安全生產工作，從而有效地將安全生產工作通過組織進行有效落實，并及時地傳達安全生產方面的政策、法規和要求。要健全安全崗位責任制度。要針對安全管理點多、線長、面廣、人員分散的特點，健全安全生產崗位責任制度，除企業主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負總責，分管領導對企業主要領導負責，對安全生產負直接責任外，各部門、班組負責人對所管理的部門、班組的安全生產負主要責任。安全生產管理部門對企業安全生產工作負監督管理責任，企業每一個員工也要對所在崗位的安全生產工作負直接責任。同時，在落實安全生產責任的過程中，要層層簽訂“安全生產責任書”，著重抓好各級人員安全生產職責的履行以及責任的落實。要建立安全管理考核制度。為激發全員參與安全生產的主動性、積極性，著力健全安全責任考核制度，對出現安全管理責任的人員，要嚴格考核。同時，要積極開展各類安全競賽活動，對在安全管理工作中表現突出的人員給予一定的精神和物質獎勵。

　　用標準壯實“安全樹”的樹干。按標準行事是確保安全管理不出事的最有效的手段。安全之樹樹根扎牢之后，就要用安全標準化來壯實安全樹的樹干。安全標準化建設涉及安全管理的方方面面，近幾年來，隨著國家安全標準化的出臺，各行業也都根據本行業的實際情況，制定了行業安全標準。為此，各級煙草企業也要根據國家和行業安全標準化要求，結合企業的實際情況，建立本企業安全管理標準化模塊，實施安全標準作業，從源頭在防止安全事故的發生。

　　用宣傳豐滿“安全樹”的樹葉。員工就好比是企業安全之樹上的每片樹葉。員工安全知識水平的高低，決定著企業安全之樹能否保持旺盛的生命力。必須從人的本性出發，從讓員工幸福、平安全角度，加強員工安全知識的教育培訓工作。安全教育要經常化。充分利用網絡、電子顯示屏、橫幅、宣傳欄等各種宣傳媒體，宣傳安全法律法規及安全工作常識，弘揚安全文化理念。尤其是可以采用安全宣傳長廊和和安全警示語流動播放和逢會必講安全等形式，加強安全教育，讓安全輿論氛圍無時不有。安全培訓要專業化。所有員工哪怕是勞務派遣人員上崗前必須接受安全教育培訓，明確自身工作范圍內的危險源，為自覺增強安全意識和技能方面的必要準備。同時要定期邀請專家定期對員工進行安全生產、消防等方面的技能培訓，提升全員的安全防范及應急處置能力。安全培訓以后，還要進行相應當資格考試，在考試合格后方可上崗。安全演練活動要實操化。在加強安全教育和培訓的基礎上，要定期開展安全管理應急預案演練工作，做到實戰實練實操。通過演練來真正提升全員處置安全事故的能力，檢驗安全設備是否正常工作。確保發生安全事故時，每一個人員都能熟練掌握和運用應急處置方法，每一個應急安全設備都能打得出、打得響。

　　用投入澆灌安全樹生長。加強資金投入，備齊備全各類標準化的安全設施，是安全樹健康生長的保障。為此，在安全設施的投入上，要專門設立安全生產專項資金，實行專款專用，堅決做到安全設施投入毫不吝嗇。尤其是在生產現場上，要做好各類安全設施的配置、維保及改造工作，不斷完善各類安全設施，確保符合安全技術規范。在危險區域和重要作業場所配置各類安全警示標識或懸掛操作規程。

　　用隱患排查為安全樹治病。安全隱患排查安全樹健康體檢的重要手段，要建立健全安全隱患排查和安全檢查制度，通過安全檢查和不定期抽查，排查各項安全隱患，做到不留死角，確保安全隱患全方位控制、全過程管理。對每次檢查發現的問題均要記錄備案，現場能解決的要立即整改，形成閉環管理，努力打造企業的本質化安全。