煙草在線專稿　　俗話說(shuō)，安全是天，安全責(zé)任重于泰山。煙草企業(yè)要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，規(guī)范職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行，提升安全管理水平，增強(qiáng)安全保障能力，實(shí)現(xiàn)安全管理統(tǒng)一化、制度化、程序化、科學(xué)化。尤其是要隨著國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的完善和煙草行業(yè)的快速發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，修訂完善安全方針和安全管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，保平安，促穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

　　煙草企業(yè)要堅(jiān)持“健康是本，安全是天，平安依章，章隨時(shí)進(jìn)，員企盡責(zé)，員康企安”的職業(yè)健康安全方針，實(shí)現(xiàn)年度安全指標(biāo)，把必保指標(biāo)和考核指標(biāo)完成好，遵守《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度》等安全管理制度。特別是安全保衛(wèi)部門和專業(yè)管理人員要恪守行為規(guī)范，主要是要做到以下三點(diǎn)：

　　第一，安全教育，普及到人。堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)方針，開(kāi)展全面的安全教育，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造安全氛圍，樹(shù)立員工的安全意識(shí)，提高企業(yè)安全管理水平和員工安全操作技能，通過(guò)各種預(yù)案演練，提高全員安全防范水平，以安全文化建設(shè)帶動(dòng)安全教育，讓每一個(gè)員工都樹(shù)立起強(qiáng)烈的安全責(zé)任感和使命感，確保細(xì)節(jié)安全、過(guò)程安全、運(yùn)行體系安全。

　　第二，安全防治，落實(shí)到崗。嚴(yán)格按照企業(yè)安全保衛(wèi)管理規(guī)定，執(zhí)行國(guó)家和煙草行業(yè)安全法律法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，注重對(duì)安全設(shè)施的管理，系統(tǒng)配置勞保用品，確保安全設(shè)施功能完備、運(yùn)行良好，提高事故防范的保障能力；積極組織各部門進(jìn)行自查和互查，排查安全隱患；建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，明確工作責(zé)任，抓好預(yù)防、搞好排查、及時(shí)整改，將安全防范落實(shí)到崗，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。

　　第三，安全機(jī)制，運(yùn)行到位。加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)，將企業(yè)安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)；按照體系文件的要求，建立起自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全管理長(zhǎng)效機(jī)制；通過(guò)完善安全管理目標(biāo)考核機(jī)制，加強(qiáng)日常安全管理和責(zé)任制考核，不斷促進(jìn)安全管理體系的執(zhí)行和落實(shí)，保證安全機(jī)制運(yùn)行到位，提升安全管理工作的實(shí)效性。　

　　煙草企業(yè)當(dāng)前要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，在內(nèi)控制度建設(shè)、制度的執(zhí)行落實(shí)、資產(chǎn)管理、勞務(wù)外包等方面規(guī)范管理活動(dòng)。

　　一是要明確職責(zé)，健全制度。安全保衛(wèi)部門要明確主要職責(zé)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，制定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)組織實(shí)施安全管理、治安管理、消防管理及日常企業(yè)安全保衛(wèi)管理等，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的有效提升。根據(jù)國(guó)家、行業(yè)及上級(jí)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)管理要求，建立一套較為完整的安全管理制度體系，覆蓋其主要業(yè)務(wù)職能。

　　二是要加強(qiáng)制度的執(zhí)行落實(shí)。比如要抓安全主體責(zé)任落實(shí)，企業(yè)逐級(jí)、逐崗位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而將安全責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工，并對(duì)全年責(zé)任履職不到位、安全隱患和問(wèn)題整改不及時(shí)等追究考核；要抓安全隱患排查與治理，實(shí)施安全檢查，查出隱患、問(wèn)題，提出工作建議，形成安全檢查、隱患整改閉環(huán)管理的有效機(jī)制；要抓消防安全管理，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)科室?guī)旃軉T、安全員、監(jiān)控人員等進(jìn)行消防報(bào)警及自動(dòng)滅火系統(tǒng)理論知識(shí)、操作技能培訓(xùn)，開(kāi)展消防安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，組織開(kāi)展“119”消防月宣傳活動(dòng)。尤其是要進(jìn)一步修訂并完善《車輛道閘管理系統(tǒng)管理暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)車輛藍(lán)牙卡審驗(yàn)和發(fā)放業(yè)務(wù)的管理。

　　三是要加強(qiáng)資產(chǎn)管理。比如，固定資產(chǎn)管理方面（如聯(lián)合工房安全防范系統(tǒng)、聯(lián)合工房消防自控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、水罐消防車、巡邏車以及配備的空調(diào)、電腦、攝像機(jī)和數(shù)碼相機(jī)等管理）要定期按照財(cái)務(wù)部門的要求進(jìn)行盤點(diǎn)清查，建立專門反映資產(chǎn)增減變動(dòng)臺(tái)賬；低值易耗品管理方面（如滅火器、水槍和水袋等消防器材和配備的辦公家具等管理）要建立《企業(yè)消防設(shè)施、器材配備表》，對(duì)滅火器、消火栓、水槍、水袋、應(yīng)急照明燈和器材柜按照部門進(jìn)行歸類，并按照放置部門進(jìn)行較為詳細(xì)的記錄和管理；器材裝備的日常管理方面要依據(jù)《消防器材采購(gòu)項(xiàng)目領(lǐng)取清單》、《治安器材項(xiàng)目物資領(lǐng)取表》進(jìn)行管理，賬實(shí)相符。特別是要針對(duì)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)消防器材及相關(guān)器具領(lǐng)用的管理，建立臺(tái)賬，定時(shí)盤點(diǎn)清查，確保賬賬相符，賬實(shí)相符。

　　四是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)外包管理。通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式，與保安服務(wù)有限公司簽訂保安服務(wù)用工項(xiàng)目合同，明確合同期限，合同約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)合同的執(zhí)行達(dá)到預(yù)期的目的。特別是要增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)用工》合同相關(guān)規(guī)定。