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宣講黨課:忠誠傳播正能量

西雙版納州局“破立進行時”紀實報道之十
2015年11月09日 來源:煙草在線 作者:張平
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  煙草在線西雙版納消息  秋天里的西雙版納,陽光明亮耀眼,天空湛藍醉人。

  而云南西雙版納州煙草專賣局(公司)各級黨組織始終充滿著春天般活力,使全面從嚴治黨帶來的發展新氣象,深深地印記在員工心里,由此轉化成的發展動力與進取激情,猶如這片神奇的熱土一樣,總能讓人驚喜后又進行沉思。

  面對令人振奮的發展成果,人們不禁要問,其中最為緊要的根源是什么?強大的動力來自哪里?

  俗話講,春華秋實。眼前的收獲,自然忘不了來自春天的辛勤耕耘。

  2015年之春,“三嚴三實”已成一個熱詞,頻頻展現于人們政治和日常生活。而該州局黨組和公司領導班子,在這場深刻而緊要的教育活動中,始終勇立潮頭、躬身踐行,宣講真理、弘揚正氣,尤其是黨員領導干部帶頭宣講專題黨課,使“三嚴三實”專題教育深耕人心。

  2015年6月15日,州局(公司)五樓會議室座無虛席,所屬130多名黨員或在主會場或在分會場,認真聽取了州局黨組書記、局長、公司經理尤輝同志宣講的專題黨課。

  尤輝書記以《自覺踐行“三嚴三實”要求努力推進公司持續穩定健康發展》為題,全面系統地闡明了“三嚴三實”的歷史背景、基本內涵和具體要求,就如何結合工作實際重點列舉出了問題清單,坦誠提出了解決辦法,使理論性很強的講授內容變得生動形象,引起了大家深刻思考。

  “這是一堂既嚴肅又生動的黨課教育,真正感到‘三嚴三實’既是一項黨性要求,更是一種人文關懷。一些貪腐案例最能說明問題。”紀檢部干事劉炳乾感觸頗深。

  “原來覺得吧,‘三嚴三實’應該是對黨員領導干部的具體要求,與我們這一級關系不大。可現在感受大不一樣了。其實,‘三嚴三實’對于任何一名黨員都非常重要,這是一種黨性的普遍性要求,并且是一個缺一不可的完整體系,任何一點做不到或做不好,都不能成為一個真正黨員。”黨群部部長王建美袒露心跡,講得格外真誠。

  “我是在部隊入的黨,軍人以服從命令為天職,執行力比較強。但這次黨課后,對于為什么要做到‘三嚴三實’有了更為深刻的認識,動力也就由心而起。一句話,做不到‘三嚴三實’就完不成使命任務。”勐海縣局局長王柏森軍人的干練風格依然不變,快人快語直抒胸意。

  ……

  綜合多種信息反饋,說明這是一堂十分成功的黨課教育。主題之重要,籌備之周密,宣講之深刻,反響之強烈,說明黨員領導干部帶頭講黨課,理直氣壯地宣講真理,盡心竭力地傳播正能量,毫不留情地針砭假惡丑,對于提升黨員思想覺悟和精神境界都起到了不可估量的促進作用,對于扎實推進黨中央“全面從嚴治黨”戰略部署在州局(公司)得到強力貫徹落實有著深遠的重大意義。

  為逐步推進宣講黨課這一有效做法,州局黨組召開專題會議,認真研究安排黨員領導干部赴基層面向黨員和員工講黨課的具體計劃,并明確要求“先調研、后備課、再宣講”,使每位宣講內容都有其鮮明的針對性,有效避免千篇一律的形式主義。

  經過精心準備,一份周密的《黨員領導干部宣講黨課實施方案》提交黨組審定,各有特色的宣講教案通過審閱,一場有序展開的黨員領導干部宣講黨課活動全面啟動。

  7月16日,黨組成員、副局長高貴云同志以《內化于心外化于行以“嚴”的要求促進“實”的工作》為題,到景洪市局(分公司)宣講專題黨課;

  7月19日,黨組成員、紀檢組長張杰同志以《切實用 “三嚴三實”規范言行提升綜合素質》為題,到勐臘縣局(分公司)宣講專題黨課;

  7月26日,公司副經理張怡同志以《踐行“三嚴三實”奮力開創工作新局面》為題,到勐海縣局(分公司)宣講專題黨課。

  有人這樣評價,這種黨員領導干部面向基層黨員和員工講黨課,雖然形式上沒有特別之處,但效果和影響力卻非同凡響,尤其是首次組織員工參加的這種開放式黨課形式,讓黨員和員工同堂聆聽黨組織對黨員的具體要求,使黨員的先進性標準和實際檢驗標準都公開透明,對于黨員是一種明示,對于員工也是一種激勵。如果長期堅持下去,就可以把黨員先鋒模范作用更加具體地融入工作和生活中,黨員既可充分地樹好先進性形象,又可更好地接受員工的民主監督,為民主評議黨員創造有利條件,在有效提高黨員隊伍建設質量過程中將發揮重大作用。

  人們常講,龍頭怎么擺,龍尾就怎么甩。

  就州局(公司)而言,黨組強,隊伍壯,團隊自然就朝氣蓬勃。而強力宣講黨課,持續傳播正能量,打牢堅實的思想基礎,為鞏固和推進發展局面,顯然具有強大的引領作用,使全面從嚴治黨更能夠深入人心。

  “全面從嚴治黨,表現在加強黨組班子建設中,黨員領導干部就是要爭做真理的忠誠傳播者,不斷地堅定黨性原則,在執行制度規定時,標準必須就高不就低,第一次違規就亮紅牌,決不存在下不為例。”尤輝書記對此態度明朗,他認為在全面深化改革的時代背景下,制度在不斷完善,標準在日益細化,要求也隨之提高,作為一級黨組織必須高度敏銳。這不是能不能打政策規定“擦邊球”的方法問題,而是直接反映黨性純不純、標準高不高、執紀嚴不嚴的政治問題。

  事實上,州局(公司)地處蜚聲海內外的旅游熱區,來往客人不在少數。而今,非工作接待一分不花,非正常需要一車不派,非計劃會議一次不開,非正當活動一次不搞。尤其是工作接待標準嚴而又嚴,任何外來人員一律在職工食堂按標準就餐,一年接待費不過幾萬元,而這個數字是八項規定之前的六十分之一,知情者驚呼這簡直就叫“不可同日而語”。

  弦外之音,充滿著驚嘆,猶如西雙版納總會給人以驚奇!

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