煙草在線專稿　　無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，當(dāng)我們問(wèn)什么事情完成得怎么樣時(shí)，時(shí)常聽(tīng)到“做得差不多了”“差不多就做完了”的回答。筆者不禁要問(wèn)，差不多，到底距離要求能差多少，距離目標(biāo)還差多遠(yuǎn)？

　　為什么會(huì)抱有這種思想？從根子上探究，還是“不嚴(yán)不實(shí)”的緣故，是極端不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。擁有“差不多”思想的人，通常工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有的甚至都沒(méi)有一定的衡量標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有嚴(yán)格的工作要求，遇事能得過(guò)就且過(guò)，有的平常工作不努力，考核前急手急腳準(zhǔn)備；有的對(duì)安排的工作自己聽(tīng)不懂要求，也不再追問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就干什么，更不用說(shuō)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)是不相適應(yīng)的，也是與“三嚴(yán)三實(shí)|”的要求是格格不入的。

　　如何祛除“差不多”？筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面入手：

　　首先，要繃緊思想這根弦。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想松一寸，行動(dòng)就會(huì)松一尺；思想松一尺，行動(dòng)就會(huì)松一丈。有什么樣的思想認(rèn)識(shí)，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)。所以，務(wù)必從根子上繃緊思想這根弦，用“三嚴(yán)三實(shí)|”的要求嚴(yán)格要求自己，真正將工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干，愛(ài)崗敬業(yè)，以企為家，在服務(wù)煙農(nóng)、卷煙零售客戶和職工群眾中奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，體現(xiàn)人生價(jià)值。

　　其次，要拉高工作標(biāo)尺。嚴(yán)是一種態(tài)度，實(shí)是一種作風(fēng)。沒(méi)有具體而又實(shí)在的落實(shí)，說(shuō)的天花亂墜也是白搭，職工群眾不會(huì)“買單”，也不會(huì)“認(rèn)賬”。只有用一把嚴(yán)的標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己，對(duì)自身“為什么要做”“怎樣做”“做的標(biāo)準(zhǔn)要求和具體時(shí)限”有一個(gè)清晰的界定，方能據(jù)此確立步驟，一步一個(gè)腳印、一環(huán)接一環(huán)地加以落實(shí)，取得群眾滿意的業(yè)績(jī)和成效。

　　再次，要注意方式方法。“差不多”不是一時(shí)半會(huì)形成的，其不良習(xí)慣形成的過(guò)程，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。所以，要徹底克服，既需要堅(jiān)持不懈，更需要掌握方式方法。因?yàn)?#xff0c;個(gè)人自身存在的問(wèn)題，只有自己心里最清楚、最明白。這就需要以果敢的勇氣，向群眾“問(wèn)診”，為自己“把脈”，向自己“開(kāi)刀”，在接手任務(wù)時(shí)明白工作的標(biāo)準(zhǔn)要求和完成時(shí)限，真正讓“差不多”遠(yuǎn)離我們，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。