煙草在線專稿　　踐行“三嚴三實”要求，作為中心組學(xué)習(xí)重要任務(wù)，那么，真正做到“嚴以用權(quán)”就是要貫徹落實“用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私”。

　　用之為公，權(quán)為民所用。

　　古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調(diào)的都是用權(quán)為公。我們的權(quán)利是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的工具，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。結(jié)合自身，要正確行使權(quán)利，就要多到基層市場實踐，丟掉官架子，思員工所憂，真正把員工、零售戶的需求冷暖放在心上。放眼行業(yè)長遠發(fā)展，以提高零售戶盈利水平、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)為己任，在改革發(fā)展穩(wěn)定的征途中開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，心揣“兩個至上”價值觀，在實踐中檢驗，在實踐中總結(jié)，在實踐中探索，用實際行動樹立起黨的良好形象，不斷創(chuàng)造員工當(dāng)家作主，單位和諧如家的新型企業(yè)氛圍。

　　行之有規(guī)，按制度行使。

　　權(quán)利是把雙刃劍，在法治軌道上行使可以造福人民，在法律之外行使則必然禍害國家和群眾，把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，就是要依法設(shè)定權(quán)利、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)利、監(jiān)督權(quán)利。堅持用制度管權(quán)管事管人，不斷完善行之有效的制度考核監(jiān)督機制，讓群眾監(jiān)督權(quán)利，讓權(quán)力在陽光下運行，努力營造風(fēng)清正氣、取信于眾的新風(fēng)氣。結(jié)合到西湖，近兩年，區(qū)局重點在制度考核及二級督察工作內(nèi)容上下功夫，圍繞“年規(guī)劃、月考核、周安排、日運行”工作思路，制度考核采取三部門量化指標(biāo)評比，對于承擔(dān)經(jīng)營指標(biāo)的一線創(chuàng)收部門傾斜的同時，加大數(shù)字化考核獎罰力度，拉開差距。在管理上，發(fā)揮督查工作職能，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，將督查工作重點納入內(nèi)部管理執(zhí)行力的監(jiān)督考核中，以“日督查、周通報、月考核”方式用以加強內(nèi)部各項工作的制約和監(jiān)督。

　　謀利為民，不講特權(quán)、私利。

　　全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決定了黨和國家的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。權(quán)為民所賦，利必為民所謀。公權(quán)為民，絲毫不能私用，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。結(jié)合到自身，區(qū)局通過制作風(fēng)險點臺卡，對照標(biāo)準(zhǔn)，運用廉政風(fēng)險防控管理手段不斷警醒自己提高自律意識。