煙草在線評論　　投身于煙草科研中，鄭州煙草研究院煙草農業研究室工程師過偉民的工作熱忱和責任感就會無限放大，當工作與家庭發生矛盾時，他會毫不猶豫地選擇前者。正是懷抱著這樣的熱忱，以高度的責任感，愛崗敬業、勤于學習、執著追求，過偉民獲得2項省部級科研獎勵、國家專利授權12項，制定總公司企業標準1項，被選拔入選名列中國科協“青年人才托舉工程”（2016—2018年度）煙草行業10名青年科技工作者名單榜。

　　熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。工作的意義，就要由那些準備把生命奉獻給工作的人來揭開。各種新興的事物，等待著那些熱情且有耐心的人去開發。攻克煙草科研項目難關，呼喚著滿懷熱忱的科研工作者。對工作熱忱，是一切希望成功的人必須具備的條件。對自己從事的科研項目，不注入深沉的關愛之情，便難以做得出色。熱忱也是一種意識狀態，能夠鼓舞及激勵一個人對手中的工作采取行動。讓自己的工作熱忱無限放大，只要抱著這種態度，任何人都會成功，一定會達到目標。

　　“工作是工作，自己是自己”，把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離，這是當下流行的一種觀點。然而，要做好工作，就應該消除“工作”和“自己”之間的距離，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。這兩者密不可分。也就是說，連同身心一起，要全部投入工作、熱衷于工作，達到與工作“共生死”的程度。如果對工作缺乏如此深沉的摯愛之情，就無法抓住工作的要領。

　　一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水。讓自己的工作熱忱無限放大，將會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調動起來，驅使自己完成內心渴望達成的目標。無論遇到什么困難，都會千方百計想辦法解決，決不會退縮。 成功者與失敗者，在技能和智慧方面往往并沒有太大的差別，而其中的像過偉民那樣具有熱忱的人更能得嘗所愿。

　　讓工作熱忱無限放大，愛上自己的工作，并以此為榮。在工作中找好位置，扮好角色，負好責任，不斷地發掘工作的魅力，不斷地去征服它，自信與成就感就會增添。熱忱讓能力提升、價值生輝，如果我們想要更加有所作為，那就讓自己熱忱起來吧！
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