煙草在線專稿　　時勢造英雄，這是一個英雄輩出的時代，更是一個錘煉鐵一般擔當的時代。

　　面對新時代，自然需要拿出良好的精神風貌，而首當其沖的就是，先要練就鐵一般的擔當。

　　應該說，近年來行業上下一心、合力攻堅，攻克了一個又一個困難，取得了一個又一個進步，也涌現出了廣大扎根一線、兢兢業業、無私奉獻的干部職工。在看到成績的同時，更應看到，推推動動、不推不動，遇到問題往外推、碰到困難繞道走的問題也時有發生。而為此托出的，卻是一個又一個看似合理的借口。豈不知，這種對責任的推卸和對問題的膽怯，正是骨氣不硬、擔當缺失的典型表現，真不該發生在個別干部職工特別是青年員工的身上。

　　面對行業發展的新形勢，無論是經濟運行也好，還是精準脫貧也罷，無不需要一種鐵一般擔當的精神。

　　這種鐵一般的擔當，就是敢于啃難啃的硬骨頭，善于涉難涉的險灘；這種鐵一般的擔當，就是遇到問題迎難而上，碰到困難從不退卻；這種鐵一般的擔當，就是在該站出來的時候義無反顧地站出來，在該豁出來的時刻毫不猶豫地豁出去，取得克難攻堅的驕人業績。

　　有人也許會說，鐵一般的擔當離不可持之以恒的學習。此話當然沒錯。但有了鐵一般的擔當的同志，自然會鋪下身子刻苦鉆研，沉下心來認真學習，遇到不懂的問題善于向高手請教，遇到艱難的任務敢于直面問題鉆研，他們視工作為忠誠的事業，他們把崗位作奉獻的平臺，在履職盡責中實現個人價值，在敢于擔當中展現干事創業的精氣神。

　　練就鐵一般的擔當，需要給年輕的同志壓擔子，只有壓不跨，才能挑起來；需要將干部放到條件更艱苦、任務更艱巨的地方鍛煉，只有常磨礪，才能更果敢；需要為職工搭建學習成長的良好平臺，只有不忘初心，才能牢記肩負使命；也唯有如此，才能在人生成長和企業發展的道路上闊步前行。

　　人，是需要有點骨氣的。新時代更需要這種骨氣，這種擔當。

　　倘若廣大干部職工特別是青年員工有了這樣一種鐵一般擔當的精氣神，行業發展將大有可為，也必將大有作為。