局長帶隊下聯(lián)系點走訪調(diào)研,前提是全面落實聯(lián)系點制度。按照“抓兩頭、帶中間”的要求,從基礎較好、相對落后、存在困難較多的卷煙經(jīng)營戶中,選擇確定一批不同類型、不同層次的聯(lián)系點,有針對性地加強培育。特別要選擇一個相對落后、存在困難較多的聯(lián)系點,找到一些慢船快行的策略。
領導干部下基層抓點,既要肯定成績又要指出不足和薄弱環(huán)節(jié),既要看工作更要看實際效果和群眾評價,既要抓點又要促面。千方百計為卷煙經(jīng)營戶排憂解難。督促聯(lián)系點認真貫徹煙草主管部門的各項部署,指導聯(lián)系點圍繞中心工作開展活動,創(chuàng)出經(jīng)營特色,總結(jié)提煉出先進經(jīng)驗。
抓好抓實聯(lián)系點,貴在責任二字。領導干部做到責無旁貸,聯(lián)系點就會責有攸歸。要帶頭做示范,發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合利用資源,為聯(lián)系點提供指導幫助;要帶頭轉(zhuǎn)作風,常到聯(lián)系點走一走、看一看、聽一聽,把脈卷煙經(jīng)營戶的真情實感。
人下去不難,難的是心也下去。要多交幾個卷煙經(jīng)營戶朋友。作風建設,目的就在于密切與人民群眾的聯(lián)系,為民辦實事,讓人民滿意。現(xiàn)在,發(fā)展的機遇好,民生的矛盾多,工作的任務重,百姓的期望高。要心系民情,就不能高高在上。局長下聯(lián)系點了,干部隊伍的作風建設,就有了良好的示范,也有了良好的開局。
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