煙草在線評論　　江西省弋陽縣局遵照中央八項規定和國家局九條規定，制定一系列措施，克服形式主義，做到盡量開短會、講短話、發短文，以“短”促會風轉變，員工開會次數明顯減少，讓他們有更多精力投入到抓緊落實的具體工作之中。

　　會風虛浮，實干不興。會風，不是小事，它體現著黨風、政風，決定煙草企業形象。領導干部若天天忙著開大小會，企業辦事的效率就低，經濟運轉也就很難高效。會議來、會議去，安排工作、匯報成績一會搞定。不從思想上踐行群眾路線，不從思想上轉變作風，長此以往，怎么會沒有官僚主義、形式主義？

　　以“短”促會風轉變，實屬不易之事。首先，要轉變觀念，由“長、多、大”向“短、少、精”轉變，要破除顧慮，不計個人的榮辱得失。其次，要提倡開小會，開短會，嚴格控制座談會、匯報會、報告會等各類會議，精簡文件簡報，提高文稿的質量和實效，下大力氣搬掉文山，填平會海。

　　以“短”促會風轉變，要求真務實，不搞虛架子，不耍花槍。從領導干部自身做起，堅持講短話、講實話、講新話，切實提高自身素質和能力。在“少”字上動真格，在“短”字上下功夫，在“實”字上花氣力，讓短、實、新的優良文風在全行業蔚然成風。

　　在知識、信息猛增，工作和生活節奏加快的今天，必須求真務實、講效率，大力倡導開短會、講短話、寫短文。做到可開可不開的會堅決不開，可發可不發的文、簡報堅決不發。

　　江西省弋陽縣局的實踐證明，會不在長短，要能抓住關鍵、解決問題才行；話不在多少，要說到點子上才行。整治會風，群眾的監督尤為重要，有關部門監督和群眾監督等還需齊頭并進，并嚴格落實問責。