煙草在線評論　　改變會風用數字說話，用口碑丈量。今年，湖南中煙發文同比2012年下降22.32%，接待費用同比下降40.06%。廣大員工交口贊譽：最近一段時期，機關會風變了，講話短了，公文減了，應酬少了，安排工作更實了。

　　“八項規定”之一，就是要精簡會議活動，切實改進會風文風。同樣是開會，會風變與不變，用群眾口碑來丈量。群眾口碑差，讓后進單位領導“知恥近乎勇”。當人們把目光全部集中到這“口碑差”單位領導身上的時候，相信誰都會臉紅，這就激勵了他們勇于改過。

　　金杯銀杯不如老百姓的口碑。用群眾口碑來丈量會風是否轉變，不是讓后進單位領導丟臉，恰恰是對他們的一種鞭策。會風變與不變，瞞不過群眾的眼睛，群眾心里自有一桿稱。傾聽群眾呼聲是轉變作風的關鍵環節，要像湖南中煙那樣采取有效措施，聽取基層最真實的聲音。

　　會風是否轉變，群眾最有發言權。開短會開實會，用群眾口碑來丈量會風是否轉變，可以充分發揮群眾的監督職能，真實的反應各級領導干部在會風轉變中的各種狀況，有助于把工作真正做到廣大員工的心坎中去，贏得群眾口碑。

　　作風正，則民心順、國家興、企業旺。好會風離不開好作風。會風連著作風，作風折射黨風。政治多一絲清風，人民群眾就會少一些怨言。清新會風，正以無聲行動感染著每一個員工，重塑各級領導干部在群眾中的新形象，凝聚成投身于中國煙草夢的強大力量。