煙草在線評論　　當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動在煙草行業全面啟動。活動要取得實效，關鍵在于解決好聯系和服務職工群眾的“最后一公里”問題。打通“最后一公里”，就是要從職工群眾最關心的具體問題抓起，從職工群眾不滿意的地方改起，把改進作風的成效落實到基層，真正讓職工群眾受益。　

　　“最后一公里”直接和職工群眾打交道，直接與職工群眾面對面。在這“一公里”內，每個服務環節，每個服務“路段”，都直觀地反映有無“四風”問題。這“最后一公里”涉及領域廣、事務多，問題更具體、更龐雜，同時與職工群眾貼得最近，職工群眾感受最為直觀。一些事可能看似不大，但樁樁件件關乎職工群眾的切身利益。

　　如果打不通這“最后一公里”，基層服務做得不好不細，便將冷了職工群眾的心，泄了他們的氣，不僅大大傷害職工群眾感情，影響他們的生活，還可能損傷整個“肌體”的健康。如果基層工作不扎實，頂層設計制定得再好，都可能淪為空中樓閣、一紙空文。

　　好作風出戰斗力，出凝聚力。打通“最后一公里”，尤為需要優良的作風。黨員干部要到基層一線去發現問題、解決問題。不但要身入，更要心入，要帶著感情下去、帶著問題下去、帶著責任下去，與基層干部群眾打成一片、連成一體，將基層一線作為改進作風、解決問題、聯系群眾、服務群眾的主陣地，幫助群眾解決發展上的“最后一公里”問題。

　　打通“最后一公里”，要“常態化”。增進群眾感情，密切黨群干群關系是一項長期任務，不可能一蹴而就。為保持“最后一公里”的暢通，許多煙草企業的黨員領導干部通過采取多種措施，將聯系服務職工群眾的成功做法規范化、制度化、常態化，固定下來、堅持下去，并逐步轉化為自己的自覺行動，使得這項“民心工程”能夠持續發展、充滿活力。

　　打通“最后一公里”，是聯系職工群眾的重點，是取得實效的關鍵。對照比較，我們在工作中還有多少服務職工群眾的“最后一公里”需要打通？！還有多少“最后一公里”需要加大建設力度？！群眾路線教育實踐活動越是往前推進，就越要注重職工群眾感受，做好服務，確保成效。