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“金點子”助“精益”落地生根

2014年12月29日 來源:煙草在線評論 作者:
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  煙草在線評論  如何助力精益管理落地生根、開花結(jié)果,使煙草企業(yè)走上創(chuàng)新驅(qū)動、價值創(chuàng)造的內(nèi)涵式發(fā)展道路?山東濱州市局(公司)在深入推進(jìn)精益管理工作的過程中,向職工群眾廣泛征集“金點子”,破解了這一業(yè)內(nèi)難題。

  山東濱州市局鼓勵廣大員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,集聚群眾集體智慧,累計征集到“好創(chuàng)意”和“金點子”81個,先后形成《重點品牌培育營銷案例》等多個課題,取得顯著效果。“金點子”助力“精益”落地生根,使之看得見、摸得著,在該市局取得實質(zhì)性的突破。

  中國古人說過,點石成金,說出了點子的重要性。金點子從何而來?山東濱州市局(公司)的實踐提示我們,推進(jìn)精益管理工作要充分調(diào)動群眾智慧,讓群眾發(fā)揮主人翁精神,就能開動腦筋,拓寬思路,出好點子,想出路子。以“我建議,我改善”為切入點,提高員工自找點子、自尋路子的能力,自己做主用“金點子”破解難題。

  深入推進(jìn)精益管理工作千頭萬緒,各單位的實際情況千差萬別,如果大小問題都等著各級領(lǐng)導(dǎo)想辦法來解決,既不現(xiàn)實,也不可能。對于各級領(lǐng)導(dǎo)來說,就要做好鼓勵、引導(dǎo)工作,多給職工群眾一些空間與選擇。只有這樣,才能讓他們在推進(jìn)精益管理工作中增強(qiáng)主動性和自覺性,迸發(fā)出更多的好點子、金點子。

  匯聚職工群眾智慧謀大事,做到能出點子、會出點子、出金點子。“點子”也不必去求好看,但只要實在、管用,才是真正的“及時雨”。“路子”要找得“準(zhǔn)”,一條好的路子,可以事半功倍,從而助力精益管理落地生根、開花結(jié)果,取得更好的收獲和效果。

  如果不對“路子”,就會“一著不慎滿盤輸”,有時甚至?xí)斐刹豢蓮浹a的損失。對于煙草行業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,就是要“因天之時,就地之勢,依人之利”,對癥下藥開方子,因地制宜地找準(zhǔn)路子,帶領(lǐng)廣大員工走上“精益”之路。

  每個人都有義務(wù)不斷地提升自我變得更智慧,把通向“精益”之路的橋梁連通起來。這樣,“金點子”就能轉(zhuǎn)化為煙草行業(yè)闊步前行的動力。上下同心,其利斷金!廣大員工都來關(guān)心、參與“精益”之際,煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然是加速度前行之時。

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