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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 淺談煙草企業綠色營銷戰略

      綠色營銷是順應21世紀的消費需求而產生的一種新型營銷理念。如今,在控煙背景下,綠色營銷戰略無疑更成為了煙草企業在營銷活動中的一種新型的傳播方式。
  • 浙江松陽:調價風波下的暗波洶涌

      煙草在線專稿  近年來,隨著經濟水平的不斷提高,高檔煙市場順理成章地成為卷煙生產企業市場競爭的兵家重地,高檔煙也逐漸成為煙草行業保利增收的一員大將。眾多高檔價位之中,又數...
  • 都寶品牌市場調查情況分析

      煙草在線專稿   由于安徽中煙產品整合,停止了原大豐收的生產,筆者所在煙草市公司與安徽中煙商榷從10月份開始引入并在全市范圍內投放安徽中煙生產的混合型卷煙“都寶”(價格與大豐收相...
  • 真龍:廣西香煙第一品牌

    ??? 煙草在線據廣西經濟新聞網報道  “真龍”牌卷煙是南寧卷煙廠用10億元打造的廣西第一品牌產品。?該產品采用了國外最著名的津巴布韋煙葉及國內優質煙葉精心配制而成,并采用了國際上最先進、最昂貴...
  • 塑造品牌形象促煙草企業發展

      煙草企業要準確把握“卷煙上水平”的深刻內涵,突出重點,把塑造品牌形象放在首要位置,把品牌當成煙草企業的命根子倍加呵護,實現品牌發展上水平,努力做好“卷煙上水平”各項工作,促進煙草企業又好又快和諧...
  • 民主管理是企業發展之本

      煙草在線專稿  以職代會為基本形式的職工民主管理制度,是我國企業科學發展的一項根本制度。無論企業管理面臨什么形勢,也無論企業發展到什么階段,都必須認真落實好這項制度。那么&#xff0...
  • 新環境下,低檔煙路在何方?

      近幾年,隨著社會經濟的不斷發展,人們生活水平明顯提高,卷煙消費檔次快速上移,而低檔煙銷量逐年下滑,銷量占比也是逐年遞減,而今年的金融危機則在一定程度上影響到消費結構的提升步伐。
  • 淺析“大紅鷹”的品牌營銷

      在傳播日益受限的不利環境下,舉辦這樣對社會有益的婚典活動,既能提升煙草品牌自身的知名度,又能在廣大消費者心目中為煙草品牌贏得較高的美譽度,可謂是“名利雙收”。也因為如此,浙江中煙工業有限責任公司...
  • 馭馬與團隊管理

      煙草在線專稿  近日看到這樣一則小故事說得極為有道理。故事說的是一個小和尚按照師傅的吩咐用寺里的一匹馬,送一些物品到臨近的寺廟去。兩座寺廟之間的實際路途并不太遠,僅僅只要半天就到了。...
  • 運用項目管理提高工廠在線創新能力(下)

      煙草在線專稿  下篇:抓落實與基本方法——如何使用項目管理工具   項目管理功效巨大。唯我所用,關鍵在抓落實,重在實現“四化”。   一、工作要有為,目標來引導,項目
  • 一組實驗引發出的“目標細化”思考

      目標設計得越具體越細化,越容易實現。如果清晰知道目標和進展速度,人們更能自覺克服困難,努力達到目標。這對煙草企業在目標管理工作方面很有啟發意義。
  • 探討職業健康危害因素的評價方法

      隨著國家職業病防治法及相關配套法規的完善,職業病已成為社會關注的焦點。建立和完善職業健康管理制度,加強對職業危害因素的控制,符合企業廣大員工對健康安全的要求,也是企業和諧健康發展的需要。
  • 煙草行業的學習型組織構建

      煙草在線專稿  如果仔細查找管理學的發展歷程,會發現當代企業管理學中一個很重要的思想就是構建學習型組織。近期行業各工商企業對構建學習型組織有自己的辦法和特色,但需要注意的是,學...
  • 讓新產品抓住消費者的心

      新產品在上市前,需要事先對市場進行深入的調研和分析,找到消費者的需求點,并以消費者的需求點為突破口,抓住消費者的心,這樣的新產品才能真正切合消費者的需求。
  • 卷煙品牌發展的四個關鍵步驟

      煙草在線專稿  提升卷煙品牌培育水平,這是國家局“卷煙上水平”要求的內涵之一。按照這一要求,許多工商企業通過多種方式,努力探索卷煙品牌發展途徑,取得了明顯成效。從實踐看&#...
  • 運用項目管理提高工廠在線創新能力(上)

      古人云:不謀全局,難謀一域。同樣地,不知全局,難判一事。任何事情都有一個來龍去脈,這要求我們順應形勢,順應規律,這樣,做事才會順理成章,水到渠成。
  • 如何搭建子文化理念體系

      煙草在線專稿  煙草行業母子文化架構體系包含兩層意思,其一是指遵照三級法人治理機構,形成三級企業文化理念體系;其二是三級文化理念體系之間形成或有一定的關系。   一、行業關于母...
  • 發揮工會作用,激發凝聚力與向心力

      煙草在線專稿  隨著煙草行業改革的深入推進,煙草行業勞動用工管理逐步實現由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變、由身份管理向崗位管理轉變,在這樣的形勢下,充分發揮工會作用,...
  • “尋根問底”提高培訓成效

      煙草在線專稿  學習培訓,是現代煙草企業必須始終抓緊抓實抓好的一項重要工作。關于培訓的重要性,大家都已經耳熟能詳,不言而喻。筆者認為,作為一項培訓,應該把成效放在首位
  • 借力終端文化,優化營銷網絡

      客戶終端文化建設的開展,使卷煙營銷管理體制發生了微妙的新變化。卷煙零售終端文化建設的深入開展,已經成為卷煙營銷網絡建設中具有突破性的戰略之舉。

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