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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 沖破傳統管理的致命錯誤 要捕獲戰略直覺的火花

    　　煙草在線據世界營銷評論報道　　 　　企業中激發靈感的常見方式是自由時間、頭腦風暴等等，然而它們也許并不能帶來真正的創新思維。現代腦科學的研究表明，瞬間的頓悟是通過戰略直覺獲得的。反向...

  • 小天鵝公告出售股權 美的疑為主要重組方

    　　時報訊（記者曾祥萍）業界盛傳的“美的收購小天鵝”日前甚囂塵上。就在小天鵝14日發布公告稱其大股東擬轉讓其24%股份后，昨日因修改股權激勵草案，美的電器（行情股吧）召開董事會會議也同時停牌……

  • 被炒了還不知道原因？

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　被炒魷魚了，還不知道為什么？趕快看看下面的這些忠告吧，你是否在不知不覺中已經犯了如下大忌…… 　　1、不要比你的老板穿得更好 　　如果你碰巧遇...

  • 人事制度改革中的兩大敗筆

    　　我國的人事制度改革，實際上是見仁見智；然而我認為有兩大敗筆，應該是有共識的；那就是‘年輕化等于低齡化’，‘老實人等于聽領導話的人’。因為這兩大敗筆，使我們很多組織和單位損失慘重……

  • 如何在中國企業中做執行

    　　近年來管理界盛行這樣一句話：三分策劃七分執行。可見執行在商業活動中的重要性，卻也有一絲完美理想的方案無法得到落實的無奈。據國際知名調查公司調查顯示：全球企業有一半左右的計劃因執行不利而未能達成……

  • 論企業中的“順民文化”

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　企業沒有沉淀出企業文化會被恥笑，它是不成功、不完善的表現；如果有的企業沉淀出足夠的企業文化，但是卻出現“順民化”傾向，將是可怕的。“順民文化”...

  • 管理之“東”“西”有別

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　大學學習《管理學》的時候，管理學老師就曾經反復的跟我們講過東西方的管理思想、管理理論是有比較大的區別的。西方管理思想注重的是制度和規范，而東方管理更注重人...

  • 從戰略品牌管理視角，認識品牌建設核心要義

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　品牌管理是近10多年來在歐美以及日韓等國企業界受到普遍關注的一門新興學科。其核心思想是戰略品牌管理即品牌管理涉及品牌資產創建、設計和評估等方面的市場營銷的設計和執行。美...

  • 橫向營銷與品牌制勝

    　　煙草在線據世界營銷評論報道　　營銷的世界風云變幻，10年前的柯達或許做夢都沒有想到，自己的最致命的競爭對手不是富士，而是sony、奧林巴斯等數碼相機生產商。 　　橫向營銷，就是打

  • 買意外保險要全面

    　　煙草在線據《新聞晨報》報道　　在外資企業工作的海擎不久前剛結婚。由于他經常需要出差，為剛組建的家庭著想，他準備購買意外方面的保險，下面是作為保險代理人的我，給他的一些建議...

  • 如何把握08年基金封轉開投資機會

    　　煙草在線據《上海證券報》報道　　基金“封轉開”是指通過證券市場交易的封閉式基金轉為可以直接按凈值申購和贖回的開放式基金。在這個轉換的過程中，由于封閉式基金存在深度折價的特點以及基金凈值歸一...

  • 中國準備金率或上調至19%

    　　美國經濟是否陷入衰退是目前最大的風險，匯豐銀行中國區首席經濟學家屈宏斌昨日表示，在這種不確定下，中國的利率和匯率政策恐難施展拳腳，信貸控制和存款準備金率或將在從緊過程中唱主角……

  • 可口可樂的經營秘訣

    　　可口可樂把“美國之夢”裝在了瓶子里，即活力、激情、創造、享受等美國精神的象征。人們消費這種由99.61%碳酸、糖漿和水構成的棕色液體時，更多地是消費其品牌中所蘊含的獨特文化……

  • 淺談如何做好網建督察工作

    　　督察工作是網建工作中的重要一環，它是對員工工作開展的準備情況、進度的快慢、質量的高低等進行監督和督促，從本質上說督察工作是對員工工作開展過程的控制。督察是一把“雙刃劍”，若開展的好……

  • 煙草企業人脈管理的局限與改進

    　　具有高度壟斷性質的煙草企業，長期以來都沿用的是計劃經濟時代管理模式，盡管隨著現代企業制度的發展，煙草企業在逐步引進現代企業制度，對管理體系進行全新改造。但是，不可否認，計劃經濟色彩濃厚

  • 從兩瓶礦泉水談精細化管理

    　　煙草在線專稿　　一瓶350ml的礦泉水與一瓶675ml的礦泉水，在單價上是0.5元與1元錢的差別，對于行業一年2900億元稅利而言（以2006年為例），是九牛一毛。在

  • 煙草企業如何引領“窮人式”員工

    　　煙草在線專稿　　“窮人式”員工是形象概念，這一概念從文中三則“富人與窮人的故事”中引申而來，這里把故事中的“富人”象征煙草企業組織、企業高層，或者是企業領導、人力資源部負責人、...

  • 《勞動合同法》下企業的HR管理

    　　煙草在線據《管理@人》報道　　2008年的鐘聲即將敲響，一部新的法律也將伴隨鐘聲來到我們身邊，企業人力資源部是否已經做好準備？企業的人力資源管理工作，必須具有前瞻性&#xf

  • 辦公室新人 七種武器隨身帶

    　　煙草在線據《管理世界》報道　　作為新人，如何適應新的環境，如何融入老的團隊，成為他們踏入職場前的最后一課。 　　作為新人，千萬不要小看這一課，求職就好比賽跑&#xf

  • 績效管理,促進優勝劣汰

    　　在新形勢下，怎么能既保證我們遵守國家現有的法律，同時又能夠增強企業的活力，我講幾個觀點，我們中國人很聰明，中國人力資源很優秀，中國人智商很高，中國人也受過苦難，但是為什么優秀的人力資源干不出一流...

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