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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 發(fā)展更需要謀劃

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　企業(yè)謀劃很重要。企業(yè)通過謀劃能夠提高效益，即減少投入、增加產(chǎn)出或節(jié)約資源、增加財(cái)富；能夠提高效率，即用同樣時(shí)間做更多事情或做同樣事情用更少時(shí)間...

  • 更替領(lǐng)袖最佳時(shí)

    　　領(lǐng)袖更替（Leader Subrogation）是人類社會(huì)發(fā)展的常態(tài)。人是向上的動(dòng)物，幾乎所有的更替都背離了人的向上天性，因而多少都具有強(qiáng)制性的色彩。但強(qiáng)制性的領(lǐng)袖更替從程序上講也有兩種基本形式……

  • 日本用工制度的啟示

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　新勞動(dòng)合同法即將實(shí)施，“無固定期限勞動(dòng)合同”等新條例將改變中國的用工環(huán)境，許多企業(yè)開始恐慌或是迷茫。這不由讓我們想到了我們的鄰國日本。終身雇傭制、年...

  • 姍拉娜，一篇軟廣告憑什么讓銷量翻番？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　在廣告形勢(shì)眼花繚亂的今天，甄選與迷茫時(shí)刻伴隨著廣告主，甚至一些業(yè)內(nèi)廣告人也為之迷惑。 　　其實(shí)，多數(shù)時(shí)候不是廣告太難做，而是我們頭腦太復(fù)雜。在...

  • 給中國自負(fù)的老總們一點(diǎn)兒建議

    　　作為一個(gè)企業(yè)，營銷是龍頭，也因此，大多的的企業(yè)一直在營銷上挖空心思，大傾資金，希望有一個(gè)好的結(jié)果，但最后卻是得不償失，事與愿違！究其原因，我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)兒……

  • 品牌之姓——品牌姓什么？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道 　　品牌姓品，請(qǐng)看事實(shí)： 　　品質(zhì)——沒有穩(wěn)定的品質(zhì)保障，品牌如何安身立命？ 　　可是，就連這個(gè)最起碼的條件，能夠真正做

  • 品牌無用論

    　　品牌效益作起來了的確會(huì)有10的次方效果，例如品牌效益等于1那就有10倍的營業(yè)額，品牌效益等于2就有100倍的營業(yè)額。但是如果銷售能力等于0或者接近0的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生品牌效益很大但是營業(yè)額很小的情形……

  • 年終獎(jiǎng)買什么保險(xiǎn)較合算？

    　　煙草在線據(jù)《上海金融報(bào)》報(bào)道　　年末將至，不少人開始盤算著能發(fā)多少年終獎(jiǎng)，該怎么打理和投資才能更有收益。今年股市的火爆，讓很多投資者對(duì)于收益率的預(yù)期，上升到了前所未有的高...

  • 2008銀行理財(cái)出什么招？

    　　煙草在線據(jù)《國際金融報(bào)》報(bào)道　　據(jù)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)信托與理財(cái)研究所統(tǒng)計(jì)，今年1至11月非保本浮動(dòng)收益理財(cái)產(chǎn)品呈現(xiàn)猛增的趨勢(shì)。1至11月，36家商業(yè)銀行共推出了2120款理財(cái)產(chǎn)品，非保本浮動(dòng)收益...

  • 三大類理財(cái)產(chǎn)品或成明年投資“避風(fēng)港”

    　　2007年讓“理財(cái)”這個(gè)概念前所未有地深入人心，是否參與投資理財(cái)對(duì)個(gè)人或家庭的財(cái)務(wù)狀況的影響程度越來越大。有人戲言，這一年，數(shù)以億計(jì)的老百姓“螞蟻搬家”式地將銀行存款逐漸轉(zhuǎn)變成其他資產(chǎn)……

  • 對(duì)提高客戶贏利的一點(diǎn)思考

    　　煙草在線專稿　　從卷煙零售戶的角度來看，其經(jīng)營卷煙的目的是獲取利潤，追求資金的快速積累和增長，贏利對(duì)卷煙零售客戶來說是最大的目標(biāo)。因此提高客戶贏利是我們客戶經(jīng)理的首要工作。 　...

  • 年終歲末服務(wù)工作不能忽視

    　　煙草在線專稿　　時(shí)值年底，元旦、春節(jié)兩大節(jié)日緊接而來，卷煙消費(fèi)即將步入旺季，在實(shí)際工作中，受卷煙供需矛盾制約卷煙供應(yīng)仍會(huì)呈緊張狀態(tài)，必然會(huì)對(duì)零售客戶經(jīng)濟(jì)效益造成一定的

  • 企業(yè)如何提高員工的忠誠度

    　　煙草在線專稿　　改革開放以來，企業(yè)員工對(duì)“工人”這一角色的自豪感、榮譽(yù)感和幸福感急劇滑坡，員工歌唱《咱們工人有力量》不再是發(fā)自內(nèi)心的鏗鏘有力，“每天每日工作忙”非但“臉上沒有放...

  • 試論煙草商業(yè)企業(yè)如何建立和完善客戶服務(wù)體系

    　　客戶服務(wù)體系是以客戶為對(duì)象的整個(gè)服務(wù)過程的組織構(gòu)成和制度構(gòu)成。宗旨是“客戶永遠(yuǎn)是第一位”，從客戶的實(shí)際需求出發(fā)，為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶更好地使用產(chǎn)品

  • 一線員工比客戶更重要！

    　　煙草在線專稿　　曾經(jīng)在《世界經(jīng)理人》雜志上看見過這么一段話，是這么說的“員工是什么？現(xiàn)在最流行的說法是人力資源，更領(lǐng)先的說法是人力資本。人力資本作為煙草企業(yè)未來的最重要的資本&#...

  • 企業(yè)文化與人力資源開發(fā)

    　　人力資源管理作為管理的一項(xiàng)主要職能，它的運(yùn)作和文化的因素息息相關(guān)，不同的文化假設(shè)前提下的政策有著不同甚至是相反的操作，特別是在異文化的管理背景下，文化假設(shè)差異更大，使人力資源的管理效果……

  • 必須讓砸碎玻璃的人承擔(dān)責(zé)任

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　有人做了這樣一個(gè)試驗(yàn)：把兩部相同的汽車分別放在雜亂的鬧市和干凈的小區(qū)。放進(jìn)鬧市的汽車被摘了車牌，下了天窗，結(jié)果，不到幾小時(shí)，停在鬧市的

  • 創(chuàng)新管理：別指望靠一次創(chuàng)新成功

    　　煙草在線據(jù)中國管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　創(chuàng)新不再和技術(shù)相關(guān)，創(chuàng)新也不是偶然發(fā)生，創(chuàng)新也不再僅僅是家務(wù)事，總之，企業(yè)未來的創(chuàng)新比的是效率和持續(xù)性 　　如果真的有一個(gè)法寶能夠讓企業(yè)長...

  • 讓領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間注意你的幾大高招

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　“世有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。”其實(shí)，要想在職場(chǎng)中脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下是六條捷徑，供目前渴望早日成功并具備...

  • 傳統(tǒng)渠道與網(wǎng)絡(luò)渠道的沖突

    　　傳統(tǒng)渠道所覆蓋的客戶，在互聯(lián)網(wǎng)上也有一個(gè)身份存在，當(dāng)你試圖把它發(fā)展為用戶，成為互聯(lián)網(wǎng)渠道的客戶資源時(shí)，就和傳統(tǒng)渠道發(fā)生了資源爭奪，除非網(wǎng)絡(luò)渠道和傳統(tǒng)渠道的客戶群沒有重疊……

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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