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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)的幾個途徑

    　　煙草在線專稿　　卷煙零售戶的庫存管理工作是提高卷煙零售戶盈利水平的重要途徑之一，在實際操作過程中，由于涉及到煙草卷煙營銷方案、廠家供貨方式和自身條件等因素，歸結(jié)起來主要可以從以...

  • 三星品牌價值不如一頭“熊”

    　　最近有韓國媒體報道，經(jīng)英國《金融時報》推算，韓國最大企業(yè)三星集團的品牌價值不敵迪斯尼動畫片中的“小熊維尼（Pooh）”。知識產(chǎn)權(quán)價值評估機關(guān)Quant economics公司對小熊維尼的價值進行了評估

  • 西域駱駝與NBA嫁接之惑

    　　煙草在線索據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　[內(nèi)容提示] 事件營銷的性質(zhì)與影響范圍，必須切合品牌的定位與形象。不考慮產(chǎn)品與事件的相關(guān)性，容易導致品牌形象混亂。本文從西域駱駝與NBA結(jié)合的事件入手，...

  • 重組七企業(yè) 中電熊貓現(xiàn)身

    　　煙草在線據(jù)《財經(jīng)時報》報道　　CEC要想順利拯救南京的這幾家電子企業(yè)將面臨很大的難題，這其中重要一點是資金的輸入，而另一點則是這些企業(yè)核心業(yè)務的培育　　　　CEC（中國電子信息產(chǎn)業(yè)集...

  • 女高管為何厭惡“女強人”？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代女性高級管理者已經(jīng)擺脫了“鐵娘子”形象的禁錮，開始回歸女性本色，現(xiàn)實中趨向“雙性化”。 　　“女強人”含義惹爭議 　　這份...

  • 解析寶潔內(nèi)部提升制度的效用

    　　寶潔公司是當今為數(shù)不多的采用內(nèi)部提升制的企業(yè)之一。早在企業(yè)成立的1837年到1867年的30年時間里，寶潔公司曾花費了大量的時間去思考和研究，用什么辦法才可以讓員工一直留下來？他們的答案是，關(guān)鍵在于

  • 企業(yè)吸收人才的10大成功方法

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道 　　1、伯樂相馬 　　此法的高人之處在于伯樂慧眼獨具。因為慧眼獨具，伯樂就敢于識才于未顯之時，用才于爭議之中。臺塑集團董事長王永慶就是一位愛才的伯樂。...

  • 什么讓“一品天下”成功？

    　　從2003年3月開始，在中國的餐飲業(yè)，一個全新的品牌橫空出世，經(jīng)過了非典的考驗和洗禮，以破竹之勢席卷大江南北，一個后起之秀曾改變了中國餐飲加盟連鎖業(yè)的版圖。一個從30萬開始創(chuàng)建的品牌，迄今為止的銷售

  • 熊貓衛(wèi)士的“營銷不作為”

    　　煙草在線據(jù)《世界品牌實驗室》報道　　熊貓衛(wèi)士是一款來自西班牙的殺毒軟件，2000年進入中國，距今已7個年頭。七年來，在競爭激烈的殺毒軟件市場，熊貓衛(wèi)士一直不溫不火，如

  • 青啤總裁：瘋狂并購后的痛苦

    　　經(jīng)歷了一連串的并購風暴后，青島啤酒終于又一次露出了笑臉。想起瘋狂并購后經(jīng)歷的那段痛苦，青島啤酒總裁金志國依然記憶猶新：擴張是一個光環(huán)，然而，用什么去支撐這個光環(huán)？

  • 聯(lián)盟的戰(zhàn)略邏輯

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　聯(lián)盟變成了公司戰(zhàn)略中越來越重要和復雜的一部分。根據(jù)一項推測，2005年跨國公司大約30%的收入直接來自于聯(lián)盟-這個數(shù)字在1980年只有2%。聯(lián)盟是指兩家或以上的公司相互...

  • 企業(yè)家如何尋找道管理的“道”？

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　“當我的事業(yè)達到一定高峰時，我內(nèi)心卻感到空蕩蕩，希望能夠找到歸屬感”、“人生如夢，有幾個人能真正理解？” 　　這是在上海經(jīng)營酒業(yè)的陶可&#...

  • 安利：在“企業(yè)公民”跑道上長跑

    　　12年來，安利在中國市場上的表現(xiàn)，一直就沒讓全球董事局主席史提夫·溫安洛和總裁德·狄維士失望過。2005年安利（中國）的銷售額達150億元人民幣，納稅額為25。6億元，成為中國納稅榜單上排名第7的外資企業(yè)。

  • 中產(chǎn)階級一肚子苦水 千萬別學美國醫(yī)保

    　　煙草在線據(jù)《中國保險報》　　和當?shù)厝私佑|多了，發(fā)現(xiàn)美國的醫(yī)保沒傳說中那么好，美國的醫(yī)院更是“宰人沒商量”。 　　4月應邀訪美，一到酒店就收到了主辦方美國國務院提供的一張保險卡&#...

  • 房奴加息周期如何減壓

    　　煙草在線據(jù)《北京商報》報道　　對于貸款人來說，從等額本息、等額本金還款法，到固息房貸、雙周供、循環(huán)貸、隨借隨還等，如何通過令人眼花繚亂的房貸產(chǎn)品為自己定制理財計劃，成為未...

  • 銷售時需掌握主動

    　　二戰(zhàn)期間一次戰(zhàn)役中，美國俘虜了一批德國士兵，按照習慣，所有被俘士兵都要將個人所有物品上繳，哪怕是十分有紀念意義但不值錢的小物品，也是不允許保留的。

  • 有多少愛可以重來

    　　煙草在線專稿　　近日與一消費者閑聊，該消費者2001年以前是抽大紅鷹品牌的，而且是此牌號的忠實消費者。但02年后忽然改抽利群和其他品牌。原因何在？其直言不諱地說：“大紅鷹在2001

  • 淺談“獅龍共舞”局面的保持策略

    　　煙草在線專稿　　傳統(tǒng)佳節(jié)中，獅龍共舞必然熱鬧非凡，如今的農(nóng)村3元檔卷煙市場也正上演“獅龍共舞”的好戲。一方的全硬雄獅是浙江中煙公司研發(fā)的明珠西湖替代品牌，在省內(nèi)具有良好的市場銷...

  • 堅持以人為本促進煙草改革

    　　以人為本是時下時髦的話題，人人耳熟能詳，2007年是全國煙草體制改革全面開展的一年，體制改革的大潮應堅持以人為本、全面可持續(xù)的科學發(fā)展觀的各項要求，貫穿和落實到行業(yè)工作各個方面，著眼于深化改革

  • 提高基層煙草企業(yè)執(zhí)行力的思考

    　　執(zhí)行力，顧名思義，就是執(zhí)行的力度和能力。在今年初全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局局長姜成康強調(diào)，要大力推進各級領(lǐng)導班子建設和黨風廉政建設，在構(gòu)建和諧煙草中充分發(fā)揮領(lǐng)導和保障作用。

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