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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 管理創(chuàng)新提升企業(yè)核心競爭力

      煙草在線據(jù)阿里巴巴紡織頻道報道  最近幾年,太平洋機電集團在狠抓科技創(chuàng)新和市場拓展的同時,始終堅持把企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新作為集團工作的又一重點。激烈的市場競爭格局使我們深深意識到:...
  • 孫猴子的通道

      《西游記》講的雖然是神話故事,但本質(zhì)上是一個權(quán)力游戲。孫悟空的造反,根本上說是源于天庭人才選拔、晉升與使用制度的缺位,而唐僧取經(jīng),則是一個經(jīng)典權(quán)謀之手在背后操刀的結(jié)果。
  • HR:要做一個優(yōu)秀的服務(wù)員

      煙草在線據(jù)《人力資源》報道  面對逐步開放、瞬息萬變的中國傳媒業(yè)市場,作為人力資源部經(jīng)理,一方面要對組織負責,一方面要對員工負責。對組織,無非就是為公司物色、選拔、培育和...
  • 實現(xiàn)全面預算管理的障礙與對策

      預算管理,意思很好理解,即設(shè)定預算、實施管理,無非就是制定預算、執(zhí)行控制、執(zhí)行分析的過程。道理簡單,但奇怪的是,這個簡單的道理與中國的國情、復雜的市場……
  • “破解”醫(yī)藥品牌化營銷之路

      煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道     醫(yī)藥要不要走品牌之路     醫(yī)藥企業(yè)要不要做品牌?回答是肯定要,不僅要做,而且還要比其它品牌做得更好,這里既包括產(chǎn)品品牌,又包括
  • 如何演繹賦有生命力的品牌文化

      煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道  品牌文化是品牌的“魂”,它是品牌精神情感境界的體現(xiàn)。   消費者購買產(chǎn)品,不僅只是選擇產(chǎn)品的品質(zhì)和功效,更注重品牌的文化品位。優(yōu)秀的品牌無不蘊含著豐...
  • 如何建立成功的品牌形象

      當我們看到“VOLVO”這個標志,首先會想到它是一個汽車的商標,然后,在腦海中便浮現(xiàn)出各種“沃爾沃”汽車的畫面,或是在街邊停著的,或是在路上飛馳的,又或者是在廣告片中見過的……
  • 基金很熱 理財師很少

      億萬中國百姓的腰包越來越鼓,一路高歌猛進的證券市場,更有如火捻子一般,引爆了中國老百姓對理財?shù)目涨盁崆椤@碡敚趶奈羧盏摹案蝗擞螒颉薄?/div>
  • 如何制定個人理財規(guī)劃

      煙草在線據(jù)《上海證券報》報道  理財規(guī)劃其實并不神秘,而且與每個人和每個家庭都密切相關(guān)。如何通過投資基金,一步一步來實現(xiàn)您的夢想,華夏基金為您設(shè)計以下投資三個步驟。   第一步...
  • 愛國者:用U盤做餐飲打折卡

      煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道  把八竿子打不著的U盤和餐飲打折卡拉到一起,華旗資訊推出的愛國者“貴賓王”向熱衷于技術(shù)導向+價格戰(zhàn)的IT同行們示范了一把如何跳出“圈子”,進行橫向資源...
  • 拳擊冠軍與太極宗師的對決

      一紙華潤全面控股藍劍的公告,宣布了西南啤酒市場一個時代的結(jié)束。2007年1月4日,華潤創(chuàng)業(yè)(0291.HK)正式宣布,旗下華潤雪花啤酒有限公司(以下簡稱華潤雪花)……
  • 加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督規(guī)范經(jīng)營行為

      煙草在線專稿   摘要:加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督,在實行專賣制度下努力解決“注重自律”這一重大課題,關(guān)系到煙草專賣制度的鞏固和完善,關(guān)系到行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,關(guān)系到
  • 培育“大豐收”要處理好四種關(guān)系

      作為煙草行業(yè)第一個共享品牌,也是國家局著力解決當前低檔卷煙供求矛盾的重要舉措,“大豐收”責任重大、使命光榮,受到國家局領(lǐng)導、行業(yè)上下、工商雙方的廣泛關(guān)注。
  • 中華:神話品牌的“非神話策劃”(下)

      煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道  第一,“中華煙”存在近患——形象模糊,占位不牢:“中華”消費人群的“邊緣化”“非主流化”,年輕人、社會的中堅力量認為“中華”是老人抽的,導
  • 新形勢下煙草企業(yè)HR開發(fā)解決方案

      煙草在線專稿  隨著經(jīng)濟全球化的大勢所趨,中國煙草企業(yè)要想在激烈的國際國內(nèi)市場競爭中立穩(wěn)腳跟,并取得長足發(fā)展,有機遇,更有挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)和機遇并存。煙草企業(yè)對人力資源的開
  • 分類管理:行業(yè)前行印記

      煙草在線專稿  卷煙分類管理:就是把卷煙產(chǎn)品分成低檔煙和非低檔煙兩元結(jié)構(gòu);并對卷煙工業(yè)企業(yè)和卷煙商業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和銷售的計劃指標進行硬性的量化管理,界線劃定在出廠含稅價19.3元/條。&...
  • 企業(yè)如何構(gòu)建招聘選拔系統(tǒng)項目案例

      煙草在線據(jù)《人力資源管理》報道,   項目背景:   某大型保險企業(yè)A經(jīng)常需要招聘代理人員。一般來說,A的招聘流程主要是:HR人工挑選簡歷-目標崗位專業(yè)知識測試&
  • 如何衡量人力資本投資回報

      投資者都會知道投資回報(ROI)的問題,但對于人力資本投資回報卻是一個新的概念。這里簡單地介紹一些衡量人力資本投資回報的方法和手段。
  • 聯(lián)想:“蛇吞象”是精打細算來的

      預先要把事情想清楚,把戰(zhàn)略目的、步驟,尤其是出了問題如何應對,一步步一層層都想清楚;要有系統(tǒng)地想,這不是一個人或者董事長來想,而是有一個組織來考慮。
  • 誰為民族品牌注入精神動力?

      和平年代的競爭,就是企業(yè)的競爭;而企業(yè)的競爭,正是品牌的競爭。一個國家走向世界,不是飛機導彈,也不是價美物廉的商品,而是富有生命力的產(chǎn)品品牌。

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