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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 品牌：選擇比努力更重要

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　產品是形，品牌是魂。在品牌的生存發展之路上，常人的慣性思維中都還停留在需要千錘百煉、持之以恒付諸大量心血和努力層面。誠然，從一個產品演化成為商品直至...

  • “老二”品牌的競爭戰略

    　　煙草在線據《營銷探討》報道　　“贏家通吃”理論貫穿市場競爭中，市場風起云涌，各路人馬正殺得你死我活。無論業務市場還是消費品市場，大家都在爭奪“老大”的頭銜。競爭是殘酷無情的&#xf...

  • 現代企業的四種組織類型

    　　煙草在線據《中國商業評論》報道　　公司組織尤其是CEO生產與成果的檢查難度越來越大　 　　人造天堂 　　杰克·韋爾奇坦率地承認：“我很難找到什么例子來說明六西格瑪對律師和咨詢人員有何益處……...

  • 公益營銷：到底是求益還是求利？

    　　煙草在線據《中國商業評論》報道　　公益營銷，并不是一個全新的概念，因為早在1981年美國運通公司便開始使用，它是在全國性的營銷活動中利用與公益事業相結合的市場營銷將信用卡的使用與公...

  • 誰是管理榜樣：美國或者日本

    　　20世紀可以說是美國的世紀，尤其是60年代以后，美國的跨國公司在全世界大范圍擴張，也把美國的管理制度、文化理念傳播到了世界各地。到了1970年代，世界范圍內的環境變化給美國的國力和影響力帶來了巨大的沖擊...

  • 管理者之于企業文化建設的六種作用

    　　企業文化建設與企業管理者的作用是密不可分的。企業管理者的思想往往就是企業的發展方向，在一個強調以企業文化建設提升企業核心競爭力的企業中，管理者的思想觀念往往就是一個企業的文化，在這樣的企業中，與...

  • 貝爾斯登聯手鵬潤：“掃蕩”零售業？

    　　煙草在線據《中國經營報》報道　　來自美國的私募股權基金在中國興致不減，在凱雷、橡樹之后，美國貝爾斯登公司（NYSE：BSC）旗下的貝爾斯登商業銀行帶著它第一筆私募基金

  • 將個人頭腦變成組織頭腦

    　　煙草在線據中國管理傳播網報道　　中國企業經常會面臨一種困境：企業骨干一走，整個部門運作就可能陷于癱瘓，人才的流失導致企業衰敗的事例經常發生，我們經常在組織制度創新面前茫然...

  • 同樣的激勵，不一樣的創新

    　　煙草在線據《中外管理》報道　　產品創新、組織架構創新……當諸多企業紛紛將創新作為自己的核心競爭力時，身為經理人的你，是否考慮過激勵方式也需要創新？ 　　因為與普通員工接觸最多&#...

  • 陸磊：選擇權是市場健康的惟一標準

    　　煙草在線據《財經》網絡版報道　　商品房與單位自建房的價格差的經濟學意義在于，前者的超額壟斷利潤轉化為消費者剩余 　　最近有觀點認為，某些地區出現單位自建員工住房是市場經濟發展的一種倒...

  • 斯巴達克+雅典=新管理模式

    　　煙草在線據《民營經濟報》報道　　王石在一次電視采訪節目中提到，上世紀90年代，萬科以sony、新鴻基為學習的榜樣，21世紀就是斯巴達克+雅典的管理模式，強調企業管理流程、制

  • 品牌壯大化制度：品牌軍師論

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　在當今社會，品牌已不再是一個陌生的名詞，品牌知名度、品牌認知度、品牌識別、品牌聯想、品牌忠誠度等已成為人們日常生活中普遍談論的話題。那么什么是品牌呢&#xff1...

  • 品牌開門兩件事：柴米油鹽醬醋茶

    　　煙草在線據全球品牌網報道 　　新品牌識別只須做好兩件事　 　　品牌成功的關鍵在于開創一個新品類，然后把你的品牌烙刻在那個品類上。在新生小鵝面前第一個晃動尾巴的鵝肯定能獲得小鵝的心和心智。在...

  • 贏在中層，勝在執行

    　　煙草在線據HR管理世界報道　　一次難忘的培訓經歷，一段難得的心路洗禮，一份真摯的心靈感悟，讓我一路體會和思考下去……　 　　為全面加強能力建設，提升干部隊伍綜合素質和管理水...

  • 京東方“割肉”大重組

    　　煙草在線據《21世紀經濟報道》報道　　“我們已經連續兩年虧損，公司已面臨退市風險，剝離大尺寸TFT-LCD業務實為痛心無奈之舉。” 　　3月28日凌晨6：30，一則業務重組公告將

  • 經銷商才是制造商的終極顧客

    　　煙草在線據《銷售與市場》報道　　看到這個題目，很多人一定會搖頭：制造商的終極顧客當然是消費者！然而，本文提出的觀點則截然相反：制造商的終極顧客只能是經銷商。確立這樣一

  • 美國企業“治人新招”

    　　煙草在線據HR管理世界報道　　作為現代企業管理發源地之一的美國，其人力資源管理也在實踐中更迭、創新、進步，不斷的發展完善。人力資源管理對美國企業的發展起了巨大的推動作用；隨著時代...

  • 薪酬總額控制與激勵性的矛盾

    　　煙草在線據HR管理世界報道　　一個好的薪酬制度可以減少員工流動，提高員工忠誠度和滿意度，使企業績效提高，并占得競爭優勢。當人力資源專家從人力資本投資和激勵機制的角度出發，滿...

  • 你會用非貨幣激勵嗎？（圖）

    　　煙草在線據《中外管理》報道　　單純的派發紅包功能逐漸喪失后，真正聰明的經理人，正在嘗試花費心思用另外一種方法來激勵員工并與之溝通——　 　　還在每個月愁眉苦臉地想著怎么“應付”那些表...

  • 品牌：僅僅有知名度是不夠的

    　　煙草在線據中國管理傳播網報道　　要做好品牌就需要做出品牌知名度，但是品牌知名度不代表品牌美譽度。所以我們在塑造一個品牌的過程中，首先要知道怎么把知名度做大，然后在有知名的情況下...

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