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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 品牌如劍

    　　在我眼里，品牌正如一把劍。在我看來(lái)，一把劍的生命過(guò)程可以分為想劍、鑄劍、用劍、收劍這四個(gè)階段，一個(gè)品牌也如是。一個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)過(guò)程也有創(chuàng)意、打造、使用、收藏，這

  • 公關(guān)主張，打造常青品牌

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　很多時(shí)候，在跟客戶談及公關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候，客戶總是不厭煩地問(wèn)：公關(guān)能給企業(yè)帶來(lái)什么？提升品牌、拉動(dòng)銷售！很多公關(guān)人或許會(huì)斬釘截鐵地回答。但是&

  • 中小型企業(yè)低成本營(yíng)銷破局路徑

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　這是一個(gè)產(chǎn)品同質(zhì)化、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)模仿化時(shí)代，這對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)致命的沖擊波，大企業(yè)可以把產(chǎn)品做的更加完美，把營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)演繹的更加精湛，速度與靈活...

  • 溝通是金

    　　記得有一位朋友說(shuō)，世界各地的人們語(yǔ)言不相同是上帝的旨意，可見(jiàn)如果世界各地的人們語(yǔ)言相通，連上帝都害怕。這說(shuō)明了溝通的作用是非常巨大的。勞動(dòng)產(chǎn)生了語(yǔ)言，語(yǔ)言本身

  • 知識(shí)型員工怎樣管理

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　知識(shí)型員工工作過(guò)程難以監(jiān)控、工作成果難以衡量。滿腦子琢磨著怎樣提高學(xué)員滿意度的講師并沒(méi)有固定的操作流程和步驟，也不會(huì)一下班就停止對(duì)滿意度的思考，沒(méi)準(zhǔn)兒最妙...

  • 沒(méi)有規(guī)矩的企業(yè)長(zhǎng)不了

    　　前一時(shí)期看到兩則新聞，蘭州大學(xué)新生入學(xué)不懂得如何排隊(duì)，到哪里都是插隊(duì)，頻頻引起秩序混亂，新生不但不以此為恥，竟然在校內(nèi)BBS上理直氣壯的提出這樣的問(wèn)題：

  • 中國(guó)企業(yè)如何才能突出人民幣升值困境？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　人民幣升值壓力之下，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化面臨著巨大的壓力，如何解開(kāi)這個(gè)壓力，答案無(wú)疑是提高中國(guó)產(chǎn)品在全球的形象，從而象日本企業(yè)在七十年代，韓國(guó)

  • 品牌形象塑造的途徑

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　一般來(lái)說(shuō)，品牌形象的塑造需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)途徑。 　　1、 加強(qiáng)品牌管理 　　加強(qiáng)品牌管理首先要求企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)品牌問(wèn)題，把形象塑造作為企業(yè)的優(yōu)先課題&#x...

  • 中國(guó)式重組：繁榮背后的危機(jī)

    　　沉寂多年的ST重組潮在2007年的牛市中再起波瀾，懷揣暴富夢(mèng)想的企業(yè)，和那些瀕臨退市的ST公司一拍即合，圍繞借殼上市展開(kāi)了新一輪的尋租游戲。經(jīng)過(guò)了10余年的發(fā)展，資本市場(chǎng)已經(jīng)是今非昔比，但滋生“租”的土壤...

  • “利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)型”與“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型”企業(yè)的生死之惑

    　　仔細(xì)研究目前市場(chǎng)上的企業(yè)，無(wú)怪乎兩個(gè)方面的因素在指引企業(yè)發(fā)展：“利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)型”和“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型”。兩者從字面上看僅有兩字不同的思想，卻造就了兩類完全不同的企

  • 大家沒(méi)有看到的一只手

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　“廣告”一詞對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并不陌生，談到這方面的問(wèn)題，大家都能發(fā)表 　　一些自己的看法；那么廣告的作用究竟是什么，它又是通過(guò)哪只手操縱著消費(fèi)者的...

  • KPI為什么在中國(guó)行不通？

    　　煙草在線據(jù)中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)報(bào)道　　為什么國(guó)內(nèi)學(xué)平衡計(jì)分法和KPI的熱情非常高，效果卻往往有限？一個(gè)主要原因就是沒(méi)有真正清楚KPI管理模式所要求的具體管理?xiàng)l件和理論前提。西方理論是在假設(shè)前提下...

  • 當(dāng)代品牌管理的發(fā)展與思考

    　　美國(guó)著名營(yíng)銷理論專家萊利·萊特早在20多年前就說(shuō)：“未來(lái)的營(yíng)銷是品牌的戰(zhàn)爭(zhēng)。商界與投資者將認(rèn)清品牌才是公司最寶貴的資產(chǎn)，擁有市場(chǎng)比擁有工廠重要的多，而擁有

  • 企業(yè)如何讓員工“薪”平“企”和？

    　　我們不是為了知道什么是薪酬制度，而是要能更好建設(shè)適合企業(yè)發(fā)展的薪酬制度，緩解企業(yè)的“薪”頭壓力，做到“薪”平“企”和也就心平氣和。似問(wèn)企業(yè)心為何愁，“薪”事

  • 口碑營(yíng)銷，品牌和口碑誰(shuí)造就了誰(shuí)

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　這個(gè)問(wèn)題要從品牌在行業(yè)所處的地位來(lái)劃分 　　市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者：品牌創(chuàng)造口碑 　　市場(chǎng)追隨者：口碑創(chuàng)造品牌 　　市場(chǎng)追隨者不僅僅包括行業(yè)內(nèi)的弱勢(shì)企業(yè)，也包括創(chuàng)...

  • 谷歌員工管理的十大定律

    　　在Google，我們認(rèn)為商業(yè)管理學(xué)的宗師彼得？德魯克對(duì)于如何管理“知識(shí)型員工”的理解最為深刻。畢竟，這個(gè)詞是由德魯克于1959年發(fā)明。德魯克 說(shuō)知識(shí)型員工相信自己拿工資是為了出效率，而不是

  • 營(yíng)銷管理工作的“簡(jiǎn)單”三步曲

    　　煙草在線據(jù)中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)報(bào)道　　人類的活動(dòng)籠統(tǒng)來(lái)分就是簡(jiǎn)單和復(fù)雜，有的人喜歡把簡(jiǎn)單的復(fù)雜化，以此來(lái)顯示自己水平高超，有的人喜歡把復(fù)雜的弄簡(jiǎn)單，營(yíng)銷管理工作中，很多人是

  • 戰(zhàn)略決定成敗

    　　戰(zhàn)略是什么？戰(zhàn)略是企業(yè)未來(lái)幾年甚至幾十年、上百年的發(fā)展綱要，它清晰地描繪了企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，為企業(yè)指明了方向。我認(rèn)為，戰(zhàn)略從制定到實(shí)現(xiàn)，包含目標(biāo)、角色定位、整體

  • 迷失的中層管理者

    　　煙草在線據(jù)《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》報(bào)道 　　 　　走 　　缺乏尊重 　　缺乏發(fā)展前景 　　高管事必躬親 　　從不提升老員工 　　沒(méi)有時(shí)間思考戰(zhàn)略 　　沒(méi)有任何權(quán)限，卻要承擔(dān)所有責(zé)任 　　留 　　提供教...

  • 職場(chǎng)游戲規(guī)則漠視不得

    　　煙草在線據(jù)中國(guó)管理傳播網(wǎng)報(bào)道　　在前段時(shí)間，本人根據(jù)自己的一個(gè)親身案例寫(xiě)了一篇文章《辭退你，并非你無(wú)能》，文章受到很多讀者的議論，而且以前本人也就該文章收到不少朋友的來(lái)電...

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唱響營(yíng)銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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