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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 煙草領導工作創新力源于危機意識

      創新,應是領導干部必備的素質與能力。提高領導力,是通過提高領導工作的創新效能實現的。隨著社會的進步和行業的發展,更需要大批創新型的領導人才。創新能力已經上升為領導素質中最重要的素質,它是衡量領導...
  • 權力恐怖與板凳理論

      “恐怖”是當今世界上流行但讓人痛恨的字眼,其含義是通過威脅、恫嚇令人感到可怕而畏懼。現今社會的恐怖名目繁多,且花樣不斷翻新,但其基本特點是利用不守規則的極端言行對他人和社會造成傷害,令人畏懼。例...
  • 有趣的管理變革和演進

      相信很多人在網上都看到過《人類的進化》這幅漫畫:人類的進化最初從四肢在地上爬行的類人猿,然后慢慢學會身體站立,又一步一步進化到我們現在直立行走的人類;接下來
  • 約翰·鄧普頓的精神投資法則

      在1995年1月16日的福布斯封面上有著這樣一個大標題:“約翰·鄧普頓先生:如何擊敗市場”,約翰先生在其中做了以下闡述:“錯誤的問題:哪些方面看起來不錯?正確的問題是:哪里是我們的弱點?”在這篇文章里...
  • 品牌之道是什么

      品牌之王者,明之以大道,德之以本道,達之以小道 明之以大道 大道者,可明(通曉)之,然后順之,唯不可為(改變、違反)之。品牌之大道者,品牌之外,品牌生態是也。品牌生態者,供需之衡是也
  • 木桶短板理論未必適宜營銷團隊建設

      木桶理論認為:一只木桶能夠裝多少水,取決于最短的一塊木板的長度,而不是最長的那塊;企業界的管理者都會把焦點集中在“木桶短板”上,認為造成企業能力不足,稱之為傳統木桶理論
  • 波特的鉆石模型

      如果說價值鏈是分析企業內部活動的微觀分析工具,五力模型是分析企業所屬產業環境的中觀分析工具,那么,鉆石模型(Diamond Model)就是分析國家和地區“競爭力”的宏觀分析工具
  • 中國企業的幾種動物文化

      持續成長的公司,盡管戰略和運營總在不斷適應變化的外部世界,但始終是相對穩定的核心理念在決定其命運。這猶如動物長期形成的秉性——決定了它將怎樣直面自然界的挑戰
  • 試論孫子兵法與企業競爭

      隨著改革的深入,我國社會主義市場經濟制度正在逐步完善,企業經營的內外環境已發生了巨大而深刻的變化。進入21世紀,又成為WTO的正式成員,促使我們必須加快與國際經濟接軌的步伐。從國際上來說,高新技術的...
  • 美式管理適合中國嗎?

      這邊,華爾街的商業模式正逐漸滲透到中國企業內部,越來越多的企業家把杰克。韋爾奇當成第一偶像。彼岸,卻在反思美國管理模式,“帶頭大哥”是一位叫弗雷德蒙德。馬利克的長者,管理學創始人彼得。德魯克對他...
  • 樹立“一分錢做品牌”意識

      關于“一分錢做品牌”的話題,我將陸續撰寫系列文章,與大家做一個更系統、更全面的交流,以期給中國企業更多的啟示和幫助。本文主要闡述“一分錢做品牌”的前因后果與歷史使命,以幫助大家明確樹立“一分錢做...
  • 快樂管理:2008管理模式新探索

      快樂管理,就是讓員工感到快樂的管理方式,其本質是讓員工從工作中感到幸福。就個體而言,快樂管理不僅強調工作條件等外在因素與工作內容等內在因素的統一,而且強調工作與人的統一
  • 無因管理與正當管理的相似性

      無因管理與正當管理,分屬法律與經濟兩個領域,似乎風馬牛不相及,但是兩者在隨機處置的狀態上卻有一定的相似性,對于兩者在這一點上的異同加以比較,對于加強和完善公司治理機制或許是有益的
  • 關注董事會的創新能力

      對于合格董事會的標準,學術界更多地是從合規的角度出發,將董事會的重點定位于監督、控制經理層。大多數觀點認為,稱職的董事會就是確保公司的運營符合國家相關法律以及公司章程,避免出現違法、違背公司規定...
  • 企業減肥理論

      肥胖的人總是想減肥,總是想方設法地減肥。有采用饑餓療法的,有采用健身療法的,有采用藥物療法的。持續地堅持下去的人,減肥成功了。沒有毅力的人,減肥總是失敗的。有的人減肥雖然成功了,但由于方法不當,...
  • “海豚式”管理分析

      海豚式管理是相對于以“X理論”為思想基礎的鯊魚式管理,和以“Y理論”為思想基礎的戛裨魚(產于印度的一種胎生、觀賞、食蚊小魚,一般被子視為柔弱的象征)式管理體制而言的。道格拉斯 麥格雷格在其《企業的...
  • 何謂三色管理?

      人類文明經歷了千萬年的洗禮,曾經輝煌的古文化很多已經銷聲匿跡,中華文明的傲然獨立是人類文明的奇跡。究竟是什么創造了這一奇跡?考察其他古文明的消失原因,印證了中國人“獨特的思維方式”應是必要條件……
  • 軍人企業家的經營理念

      特別節目——商界里的退伍兵,邀請了華誼兄弟的王中軍、宅急送的陳平等多位曾為軍人的企業家,一起探討,為什么很多優秀企業家都有過軍旅生涯?好的軍人和好的CEO之間有什么關聯……
  • 史上最經典的十大管理理論

      每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成,每個人都隸屬于其中的某個等級。彼得原理是美國學者勞倫斯?彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后,得出一個結論:在各種組織中,雇員總是趨向于晉...
  • 給績效管理一個科學定義

      近幾年來,企業越來越重視績效管理。社會上關于績效管理的理論觀點也很多,差異也比較大,相對比較混亂。到底什么是績效管理呢?根據我們北京點石宜成顧問機構多年的績效管理實踐,我認為給企業績效管理進行如...

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