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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 修煉大師：彼得·圣吉

    　　 彼得·圣吉的名頭在中國十分響亮，他的代表作《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》，由美國到中國，由臺灣到大陸，已經成為管理學界的暢銷書。

  • 管理理論奠基人:亞當·斯密

    　　亞當·斯密（Adam　Smith，1723－1790）是公認的經濟學祖師，但他在管理學中的地位卻十分微妙。作為古典經濟學理論體系的創立者，亞當·斯密在經濟學界的地位是獨一無二的……

  • 人本管理的先驅：羅伯特·歐文

    　　在工業革命時代，機器工業得到了前所未有的大發展。但是在這一發展的同時也隱藏著許多深層次的問題無法解決。早期對工業革命帶來的管理問題和社會問題進行分析并提出解決辦法的人并不多……

  • 鋼鐵帝國的建立者：安德魯·卡內基

    　　提起安德魯·卡內基，浮現在人們腦海里的形象，往往是一個叱咤商海的鋼鐵大王，是一個捐款數億的慈善家，是一個公益事業的資助人。在早期的管理先驅中，卡內基是典型的成功企業家。

  • 管理學先驅的當代意義

    　　整理管理學先驅的相關資料，我們不難看出，這些先驅對后來的管理學有著巨大影響，管理學的發展，同這些先驅之間有著明顯的傳承關系。本來，執行主編劉輝先生建議筆者繪制……

  • 管理制度化的領跑人：丹尼爾·麥卡勒姆

    　　企業在發展過程中都會出現或多或少的管理問題，19世紀中后期的美國鐵路公司也不例外。但是由于當時既沒有豐富的管理文獻可供利用，也沒有現成的管理經驗可供借鑒……

  • 梅奧：把管理理論領入行為科學

    　　人際關系理論是西方管理理論當中的一項重要內容，它的創始人梅奧自然也成為管理思想史上一個舉足輕重的人物。喬治·埃爾頓·梅奧（George　Elton　Mayo）原籍澳大利亞，1880年出生于澳洲的阿德雷德……

  • 厲以寧：管理層次對應管理哲學

    　　中國的企業經歷多年的發展已經取得一定的發展，然而，要想在未來的競爭中取得更好的成就，就需要進行第二次飛躍，培養現代企業家意識，轉變管理理念，構建新的管理模式。

  • 菲德勒的權變領導理論

    　　在講授《組織行為學》這門課程里面，一直都有關于什么樣的領導方式有效的討論。大家對這個問題有著各式各樣的解答，更多的討論不是領導理論本身，而是很多人都認為理論上所描述的各種領導方式沒有問題，問題是...

  • 關于“彼得原理”等的回答

    　　1、當一個企業遇到“‘彼得原理’現象”的時候，企業管理者應從哪個方面去控制？2、當一個企業的管理人員集體無意識，近乎完全喪失了責任心的時候，企業管理者應當從何方著手？

  • 權力是個人的還是組織的

    　　閱讀馬克斯·韋伯是從他的《新教倫理與資本主義精神》開始的，開始學習管理的時候，才發現他更大的貢獻是對于組織管理理論的貢獻，他的《社會組織和經濟組織理論》所闡述的官僚組織理論（也譯為行政組織理論）...

  • 艾·里斯品牌定位法

    　　70年代艾·里斯（AL　Rise）和杰克·特勞特（JackTrout）提出“定位”（Poitioning）概念，在國外已被認為是進行廣告策劃的最基本的方法之一。所謂“定位”，就是把產品定位在你未來潛在的顧客心中……

  • 藍徹斯特戰略：差別化策略應用

    　　最近在研究藍徹斯特戰略的強者戰略和弱者戰略的時候，筆者比較注意的是其弱者戰略里面的差別化戰略。所謂差別化，就是和別人不一樣。不僅如此，按藍徹斯特戰略的概念，對同一個產品或商品來說……

  • 卓越品牌的加減法

    　　來場頭腦風暴，如何鑄造卓越的品牌？需要進行產品創新。——這是當然，但是，它一定能保證品牌的推廣嗎？似乎不能。倘若缺乏一個良好的產品分銷系統，沒有通暢的市場渠道支持，往往都是徒勞。

  • 加里·利連：模型營銷鼻祖

    　　加里·利連（Gary　L　Lilien），博士，賓夕法尼亞州州立大學斯米爾管理學院產業市場研究所主任，管理科學和信息系統系管理科學著名研究教授，美國與歐洲營銷學術機構的協調人。運籌與管理科學研究所，美國營...

  • 解讀韋伯的官僚組織理論

    　　讀過管理學教科書的人，都對韋伯不會過么陌生。但有一個非常特殊的現象似乎被人忽略了，就是有一些對管理學貢獻巨大的大師級人物，卻置身于管理圈外。反過來，有一些本來是在管理學圈內造詣頗深的人物，最終卻...

  • 新興國家如何克服五種創新困難

    　　二十五年以來，我一直都在研究創新管理，包括在日本、歐洲以及美國，但是近來我有幸在亞洲進行研究，特別是在新加坡，我研究為什么在亞洲、在東亞也需要創新，還有是不是需要一個和歐洲不同的方式：

  • 探尋德魯克怎樣研究管理

    　　彼得·德魯克對現代管理學的巨大貢獻，已經舉世公認。德魯克之所以被稱為“大師中的大師”，絕不僅僅是因為他對管理學的諸多具體貢獻，更在于研究管理中體現的歷史和社會深度，以及他對所研究對象的洞察力和真...

  • 領導變革轉型為何失敗

    　　組織變革領域的公認權威約翰·科特（John　P.Kotter），歷經10年對100多家不同規模、不同國家和不同經營狀況的公司所實施的重大變革進行了深入研究后，于1995年春寫就了這篇總結變革教訓的文章。文章發表后很...

  • 顧客永遠是對的，你信嗎？

    　　煙草在線摘自中國管理傳播網　　“顧客永遠是對的”作為一種服務理念和經營哲學迅速蔓延全國，成為服務行業的金科玉律。千千萬萬在服務行業工作的人都曾被“顧客永遠是對的”這種觀念洗過腦。不管顧客有...

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