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企業(yè)管理創(chuàng)新需要“個(gè)性”干部

2012年02月06日 來源:煙草在線專稿 作者:劉斌
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  煙草在線專稿  “個(gè)性”干部是指有堅(jiān)強(qiáng)的韌勁,敢于堅(jiān)持原則和真理及解放思想,敢于較真碰硬,敢于摒棄傳統(tǒng)的管理模式,以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,打破常規(guī)、開拓進(jìn)取,積極探索和創(chuàng)新管理在實(shí)際工作中大刀闊斧進(jìn)行改革,不管遇到任何困難和挫折,都能夠執(zhí)著與堅(jiān)持。近年來,有“個(gè)性”的干部不乏其人,比如,仇和、羅崇敏、張錦明、王天琦等幾位以“改革”聞名的“個(gè)性”官員引起公眾關(guān)注。他們?cè)诟髯缘娜温毱陂g,充分展現(xiàn)了其個(gè)性,始終保持堅(jiān)韌不拔、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌,探索并逐步走出一條符合實(shí)際的改革之路,打破常規(guī)、創(chuàng)新模式、敢于創(chuàng)新,取得了政府部門創(chuàng)新管理一次又一次成功,成為公眾眼中個(gè)性分明的干部,得到了上級(jí)的肯定和群眾的擁護(hù)。

  “木秀于林,風(fēng)必摧之”的年代早已成為歷史,人們更包容“異質(zhì)思維”,也比較理性對(duì)待“非理性言行”。應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展新的歷史時(shí)期,黨和人民的就需要有個(gè)性的干部來打破常規(guī)、創(chuàng)新模式。因此,對(duì)有個(gè)性的優(yōu)秀干部,不僅要在工作中保護(hù)他們,包容他們,還要善于培養(yǎng)他們的個(gè)性,引導(dǎo)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短、揚(yáng)優(yōu)成勢(shì),給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境與平臺(tái),緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,把握時(shí)代跳動(dòng)脈搏,用積極的工作態(tài)度開拓創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,不斷研究新情況,解決新問題,提出新思路,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,把改革和建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。對(duì)有利于黨和人民的利益的個(gè)性干部,不但要充分肯定,還要?jiǎng)?chuàng)造平臺(tái)促進(jìn)他們把有閃光點(diǎn)的個(gè)性發(fā)揚(yáng)出來。把以人為本,執(zhí)政為民理念真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。

  當(dāng)然,對(duì)會(huì)危害黨和人民的利益,或者無助事業(yè)的純粹是干部個(gè)人作秀的個(gè)性干部,不但不能提倡和使用,還要進(jìn)行必要的批評(píng)教育。

  目前,就行業(yè)而言,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,還存在著傳統(tǒng)管理思想和觀念,摒棄不了一些傳統(tǒng)的管理意識(shí)和管理模式,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力還比較薄弱,不敢大膽管理與創(chuàng)新。人事和干部制度改革徘徊不前,能者上平庸下只是在口頭上,辦事公開缺乏透明度,崗位設(shè)置缺乏科學(xué)化,崗位競(jìng)聘制造“人為機(jī)遇”,制度約束因人而異,執(zhí)行力度缺“鈣”,績(jī)效考核不夠全面等等。很大程度上制約著企業(yè)和諧、健康和穩(wěn)步發(fā)展,不利于全面推進(jìn)“卷煙上水平”。

  其實(shí),創(chuàng)新企業(yè)管理同樣需要“個(gè)性”干部,“卷煙上水平”也需要有“個(gè)性”干部,尤其在行業(yè)全面推進(jìn)“卷煙上水平”和實(shí)現(xiàn)“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,更需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理素質(zhì),才能更好地推進(jìn)行業(yè)基礎(chǔ)管理、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷和品牌發(fā)展上水平,從而提升煙草行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。

  因此,要與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)作為,乘勢(shì)而上,加大創(chuàng)新和改革力度,以講責(zé)任的工作態(tài)度,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以更加積極的態(tài)度扎實(shí)推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí),努力促進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)共同發(fā)展。

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