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把握“員工作風(fēng)”之精髓

2012年03月02日 來源:煙草在線專稿 作者:肖永兵
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  煙草在線專稿  引:“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”,這是筆者深刻認(rèn)識到的作為一名煙草人的員工作風(fēng),然而我們也不禁會反思:我們是否真正領(lǐng)會其精髓?我們是否真正以此標(biāo)準(zhǔn)來踐行工作實(shí)際?對此,筆者深有感觸,因而提筆談些看法,以饗讀者。

  節(jié)奏要“快”。旨在與時(shí)間爭分秒,它作用于實(shí)際工作的任何時(shí)刻、任何位置、任何事物上,節(jié)奏快,便能搶占先機(jī),快人一步,有人說,機(jī)遇是人去創(chuàng)造的,我們便可以設(shè)想,這快人一步的節(jié)奏,便是創(chuàng)造機(jī)遇的天時(shí)、地利、人合的完美統(tǒng)一,如何去理解這節(jié)奏快?首先是工作節(jié)奏快,當(dāng)然這種快并不是急急匆匆,忙忙碌碌,全然不講效率,只求完成任務(wù),那便事與愿違,我們所要追求的是有條不紊,穩(wěn)中求快,在講究質(zhì)量的同時(shí)達(dá)到速度極大化,這更需要我們長年累月的工作經(jīng)驗(yàn)儲蓄,一旦準(zhǔn)備就緒,用到時(shí)便能得心應(yīng)手;其次是生活節(jié)奏的要求快,我們會感受到一種時(shí)間上的緊迫,自然也就會加快做每一件事的速度,進(jìn)而增加效率并創(chuàng)造與旁人不等的財(cái)富,這種快也并不等同于簡單的忙碌,而是一種高效,我們應(yīng)當(dāng)以這種快節(jié)奏的工作和生活方式嚴(yán)格要求自己,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

  標(biāo)準(zhǔn)要“高”。且看一下那些集榮耀于一身的優(yōu)秀員工,他們的成功源自哪里,他們所創(chuàng)造出的一流工作業(yè)績源自哪里,其中之一便是他們樹立著一流的工作標(biāo)準(zhǔn),樹立著爭創(chuàng)一流的思想,時(shí)刻具備著危機(jī)感,責(zé)任感。我們所說的高標(biāo)準(zhǔn)是相對于全體員工來制定的,我們要?jiǎng)?chuàng)造嚴(yán)格自律的工作氛圍,激發(fā)員工的工作潛力。高標(biāo)準(zhǔn),要注意的是不能成為空中樓閣,要切合企業(yè)實(shí)際,然而時(shí)下許多企業(yè)往往就會走進(jìn)這條死胡同,在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),脫離群眾。雖說我們要有一種“跳起來摘桃子”的精神,但如果跳起來遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠不著的話,那么一段時(shí)間過后,員工可能就會產(chǎn)生消極情緒,造成負(fù)面影響,那么這種標(biāo)準(zhǔn)也只是一個(gè)擺設(shè),而毫無實(shí)際意義,同時(shí)在某種程度上也就扼殺了員工的思維創(chuàng)造性。我們應(yīng)當(dāng)如何制定這種高標(biāo)準(zhǔn)?它可以體現(xiàn)在制度上的高要求,可以體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上的高規(guī)格,也可以體現(xiàn)在員工行為的嚴(yán)規(guī)范,更可以體現(xiàn)在員工職業(yè)生涯的遠(yuǎn)大目標(biāo)上。近年來,在許多企業(yè)中盛行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作就很值得我們?nèi)ソ梃b,通過對各崗位制定出切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在這里面,標(biāo)準(zhǔn)高就涵蓋了前面所講的制度、質(zhì)量、行為、職業(yè)生涯等各個(gè)方面。我們同樣可以說,標(biāo)準(zhǔn)高,眼光就高,進(jìn)而我們的思維便能站在另一個(gè)高度上去思考問題,充分發(fā)揮才智,不斷縮短與人差距,實(shí)現(xiàn)超越自我。

  工作要“實(shí)”。那便要腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),要做到不夸浮,不做表面文章,不擺架子,把工作精力集中到求得實(shí)效上。這實(shí)是一種務(wù)實(shí),是一種實(shí)效,更是一種實(shí)力,我們常說,低調(diào)做人,高調(diào)做事,便是如此。講實(shí)話,辦實(shí)事,努力查找差距,多為企業(yè)發(fā)展謀思路;出實(shí)招,做實(shí)功,在求實(shí)的過程中發(fā)揮潛能,做有用功;盡實(shí)力,求實(shí)效,在求實(shí)的過程中盡自己最大的努力創(chuàng)造條件,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)效工作。然而在有的企業(yè)中,就存在著許多短板,他們在工作開展過程中,好大喜功,隱瞞真相,說而不做,等等,屢見不鮮。就拿年工作總結(jié)來講,有的部門業(yè)績平平,卻在總結(jié)中大吹其事,且看那些煞有介事的報(bào)表數(shù)據(jù),那些字句嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜A麗語言,讓人信以為真,其實(shí)筆者認(rèn)為,一張空紙卻已勝過其大肆吹擂,因此,我們應(yīng)當(dāng)杜絕這種不講實(shí)話、不做實(shí)事、沒有實(shí)效的現(xiàn)象出現(xiàn),做到如此,那再長的河,也能渡過;再深的坎,也能邁過;再難的關(guān),也能攻破;再高的山,也能登至。

  狀態(tài)要“好”。有道是“人活著總要有點(diǎn)精神”,這精神支撐著我們的工作動力,導(dǎo)航著我們的工作方向。面臨當(dāng)今如此嚴(yán)峻的行業(yè)形勢,我們不能坐以待斃,要摒棄那種“鐵飯碗”的舊思想,更不能固步自封,我們更應(yīng)當(dāng)取締那種“做一天和尚撞一天鐘”的工作方式。我們更需要有勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)造的拼勁;更需要有執(zhí)著剛毅,堅(jiān)定信念的韌勁;更需要有不屈不撓,勇往直前的干勁,做到“三勁”,這宛如大海的江西中煙,作為其中每一顆水滴的我們,便能透出晶瑩,折射出光亮!讓我們一起用飽滿的精神,充沛的精力,洋溢的熱情,四射的激情,一起用一種高昂的士氣,良好的狀態(tài)積極投身到行業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中。

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