煙草在線專稿　　引：在當(dāng)前大力發(fā)展煙葉、推行現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的新形勢下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的責(zé)任，本文著重從堅持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力；注重針對性，提高思想政治工作的效力；堅持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓；掌握靈活的思想政治工作的必要方法四個方面進(jìn)行了論述。

　　創(chuàng)造輝煌的有力法寶。在國家局提出的“把涼山建設(shè)成為全國重要的、戰(zhàn)略性的優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)基地”的形勢下，做好員工思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

　　1.　堅持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力　　

　　思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅持經(jīng)常性，才能實現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動員工積極性，達(dá)到思想政治工作服務(wù)于行業(yè)發(fā)展的目的。為此，在堅持經(jīng)常性思想政治工作中，我們要著重把握好以下幾點，以增強(qiáng)思想政治工作滲透力。

　　1.1為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，增強(qiáng)開展思想政治工作的自覺性，這是圍繞煙草發(fā)展，開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)中要樹立三手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為行業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動員工的積極性上來。

　　1.2　在實施思想政治工作中要堅持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。大致應(yīng)分為四個類型：一是宣傳鼓動課題。把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到行業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動員工積極性的目的。二是防范課題。就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題。采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導(dǎo)。四是深入實際調(diào)查研究關(guān)心員工生活、工作的課題。這是在實際工作中對基層的基礎(chǔ)要求，也是做好經(jīng)常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容。

　　1.3　樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。基層的中層干部是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強(qiáng)干部自身的作風(fēng)建設(shè)。一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，所以我們要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神；三是要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺省Ｎ覀円欢ㄒ獓?yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

　　2.　注重針對性，提高思想政治工作的效力

　　在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個方面：

　　2.1　針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高員工隊伍的整體素質(zhì)。目前，煙葉生產(chǎn)、營銷任務(wù)十分艱巨，我們在工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本部門有效發(fā)展的實際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動員工的積極性。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過思想政治工作，使廣大干部員工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握員工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)煙草事業(yè)的良好發(fā)展。

　　2.2　針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育。凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中，應(yīng)及時對員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪的教育。

　　2.3　針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人員的工作。要真正做到點子上，應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。員工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察。比如老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青年員工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決員工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系。對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心傾聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

　　3.　堅持群眾性，黨、政、工一起抓

　　思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工一起抓，針對影響行業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題，要采取強(qiáng)有力的措施，在處置突發(fā)公共事件中，加強(qiáng)思想教育，堅持說服勸導(dǎo)。講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保行業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，為煙草行業(yè)總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。努力構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時，就能把握住及時發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理各個環(huán)節(jié)。另一方面，在人力資源改革后，由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，基層思想政治工作不能再單靠歸口部門或具體工作人員孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

　　4.　掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法

　　開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法，在具體實施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個生動活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。在開展思想政治工作中，要以表揚(yáng)為主，普遍教育和個別幫助相結(jié)合。正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合，要根據(jù)實際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到員工能聽進(jìn)去，并愿意去做的目的。認(rèn)真區(qū)別實際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實條件下，員工中存在有這樣那樣的實際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。屬于實際問題的能解決的盡快解決，暫時解決不了的，也要講清道理。對屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作，循循善誘，盡力解決。

　　總之，基層員工思想政治工作是一項長期性的工作，只有深入調(diào)查研究，了解員工心思，積極解決員工的實際問題，才能使員工心情舒暢的干好工作，為發(fā)展煙草事業(yè)貢獻(xiàn)出最大力量。