煙草在線專稿　　引：要實現“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，為保持煙草行業持續健康發展提供堅強保證，關鍵是要以思想政治工作為前提，切實增強干部職工的責任感和自覺性，提高干部職工的政治意識、危機意識、責任意識，強化干部職工的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。只有真正領悟思想政治工作的重要意義，將思想政治工作融入煙草行業的方方面面，才能確保真正做到“三個始終”、樹立“五種意識”、踐行“兩個至上”共同價值觀。

　　2012年是“十二五”時期承上啟下的重要一年。面對煙草行業復雜多變的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，著力提高廣大干部職工的思想政治素質，高度重視煙草行業干部職工的思想政治工作，是行業持續健康發展堅強的組織保證。廣大干部職工必須認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，結合國家局局長姜成康在全國煙草行業2011年政治工作會議的相關精神，加強教育，嚴肅紀律，深刻領會思想政治工作的重要含義。

　　一、思想政治工作的重要含義

　　思想政治工作是中國共產黨的優良傳統。思想政治工作是中國共產黨的各項工作的一個重要組成部分。它以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導，為黨在各個時期的基本任務和人民的利益服務，鼓舞人們為實現各個時期為革命目標而奮斗。從抗日戰爭開始到社會主義發展的各個階段，政治思想工作都會作為全局工作重點，成為廣大干部職工堅定政治立場的基石，為組織動員、培養教育、激勵鼓舞干部職工實現各項工作任務發揮著極其重要的作用。

　　思想政治工作是保障煙草行業發展的堅強后盾。自上個世紀八十年代煙草專賣體制成立以來，思想政治工作就一直貫穿在煙草行業的各個方面。近幾年，國家局推出了　“國家利益至上，消費者利益之上”的行業共同價值觀，以此來明確煙草行業的行業發展方向，實現“卷煙上水平”基本方針和戰略任務。2012年全國煙草工作會議更是明確提出把推動持續發展、協調發展、共同發展作為當前煙草行業的重要任務，要始終把維護煙農利益放在心上，要始終把為零售戶提供優質服務作為流通企業的根本任務，要始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作的出發點，并在工作中牢固樹立責任意識，憂患意識，公仆意識，民主意識、創新意識等。　“三個始終”與“五種意識”的提出，把思想政治工作推向了更為重要的地位。

　　思想政治工作是推動煙草行業發展的強大動力。思想政治工作的有效開展，是把政治優勢轉化為企業核心競爭力的重要手段。通過學習實踐科學發展觀活動，把黨的思想政治工作融入到煙草行業的各項工作中，是促進煙草行業蓬勃發展的強大動力。在煙草行業內部要開展“先進性”教育活動來提高廣大干部職工的思想認識；要開展“創先爭優”活動來增強廣大干部職工的工作責任心；要加強黨風廉政建設力度來提升廣大干部職工的思想覺悟；要深入推動基層隊伍建設來促進行業持續健康發展。

　　二、加強思想政治工作 努力實現“卷煙上水平”

　　思想政治工作是煙草行業保持穩定和諧發展的精神紐帶，學習實踐是貫穿思想政治工作的一條主線，如何才能將思想政治工作體現到煙草行業的各項工作中，確保思想政治工作達到預期的效果，筆者認為應做以下四個方面著手。

　　以人為本，創建和諧氛圍。“夫霸王之所始也，以人為本；本理剛國固，本亂則國危。”人是最重要的生產力，是實現企業的蓬勃發展的動力，以人為本是做好煙草行業思想政治工作的主抓手和關鍵點。根據馬斯洛的需求層次理論，人的最低需求是生理上的需求，人的最高需求是自我實現的需求，因此思想政治工作必須以尊重、理解、關愛為基礎，要始終把調動廣大干部職工的積極性、主動性、創造性為出發點，使思想政治工作在寬松、和諧的氣氛中進行。

　　創先爭優，發揮引導作用。毛主席曾說過，“在政治上要有一個正確方向，但光有這個正確的方向是不夠的，還要有一種骨氣來堅定這個方向。”因此，思想政治工作要真正得以實現必須得到廣大干部職工的擁護，并在實踐中不斷堅定這個目標。這就要求思想政治工作須不斷地與時俱進、充實內容、豐富內涵，通過不斷尋找和激勵更多在崗位上兢兢業業、克己奉公、業務精湛、進取心強的優秀員工樹立工作榜樣，發揮其典型引導作用，通過正面引導戒除“浮、滿、懶、散、庸”等工作習慣。同時，關注干部職工的工作、生活中的各類難點、焦點問題，以此作為開展思想政治工作的重點，確保思想政治工作不是高高在上的理論指導，而是貼近干部職工的工作、生活的良藥秘方。

　　績效考核，推動激勵機制。自進入市場經濟以來，績效考核就成為衡量工作能力的標準之一，早在十八世紀中期，英國的管理學家就發現相對于精神激勵，物質獎勵更能激發干部職工的工作積極性。通過科學合理的績效考核，建立物質獎勵制度，形成勞有所得，多勞多得的競爭機制。在煙草行業也是如此，只有建立健全的競爭機制來推動績效考核，才能確保思想政治工作的有效開展。此外，激勵機制的設立必須控制在合理的范疇之內，過度過量的物質獎勵都會使干部職工形成工作惰性，從而降低工作效率。只有當工作目標設立在干部職工必須通過努力才能達到的水平之上，才能真正達到績效考核的目的，推動思想政治工作的有效開展。

　　企業文化，促進教育內化。企業文化是企業的靈魂，是煙草行業共有的價值觀，也是煙草行業發展方向的指南針。將思想政治工作的深刻內涵與企業文化整合在一起，是增強煙草行業向心力與凝聚力的有效途徑。充分發揮企業文化對干部職工的潛化作用，通過開展主題宣傳、教育培訓、文化活動等多種形式，使政治思想工作融入干部職工的日常工作中，形成思想理念、行為規范、企業文化相統一，　踐行“兩個至上”，做到“三個始終”，樹立“五種意識”，打牢“以人為本、執政為民”的思想基礎，更好地維護國家利益和消費者利益。

　　思想政治工作不是一朝一夕之事，不能一蹴而就，它需要廣大干部職工長期地學習與積累。廣大干部職工要時刻保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，讓思想政治工作成為一種工作常態，將其不斷豐富，不斷創新，讓它為實現　“卷煙上水平”戰略目標保駕護航。