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立足“四個突出”提升嚴格規(guī)范工作水平

2013年01月08日 來源:煙草在線專稿 作者:王小鋒
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  煙草在線專稿  引:嚴格規(guī)范,事關行業(yè)鞏固和完善專賣制度,事關保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,事關樹立煙草良好社會形象。新年工作第一天,國家局局長姜成康就在講話中總結指出,2012年行業(yè)緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務,以培育品牌為重點,重基礎、調結構、嚴管理、促規(guī)范、強素質,扎實有效推進各項工作,保持了持續(xù)健康發(fā)展。我們一定要認真學習貫徹,立足“四個突出”,積極主動、嚴格扎實地抓好整頓規(guī)范工作,以實際行動捍衛(wèi)這條保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”。

  一、突出思想教育,切實增強責任感和緊迫感

  要加強干部職工的思想教育,使廣大干部職工充分認識到整頓規(guī)范工作的重要性和嚴肅性,進而牢固樹立嚴格規(guī)范是“生命線”的意識,積極主動抓好工作,努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。具體來說,就是要教育引導干部職工增強“三性”。

  第一,增強全局性。整頓規(guī)范工作關系到行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調、健康發(fā)展。因此,要以“235”教育活動為載體,深入開展政治學習和職業(yè)道德教育,進一步提高廣大干部職工的全局一是和大局意識,進而把行動統(tǒng)一到行業(yè)對整頓規(guī)范工作的部署要求上來。第二,增強自覺性。發(fā)展須規(guī)范,規(guī)范促發(fā)展,堅持規(guī)范化經營,才能真正把發(fā)展建立在可靠的市場基礎、扎實的工作基礎之上,才能真正實現行業(yè)有質量、有效益、有后勁的發(fā)展。第三,增強緊迫性。近幾年,雖然行業(yè)通過持續(xù)不斷的整頓規(guī)范,使得行業(yè)的經營秩序明顯好轉,經營發(fā)展取得了明顯成效,但應該清楚地看到,仍有一些單位和人員的思想認識不夠到位,缺乏抓好整頓規(guī)范工作的自覺性、堅定性,以致一些該抓好的工作沒有取得應有成效,一些不該發(fā)生的問題至今仍在發(fā)生。,因此,我們必須增強危機感和緊迫感,切實提高日常監(jiān)管的水平和能力,堅決防止各類不規(guī)范問題再度發(fā)生。要搞好干部職工的教育培訓,打造學習型領導和學習型團隊,以先進的管理理念引導行業(yè)不斷提升規(guī)范化管理水平,使規(guī)范化經營真正成為廣大干部職工的共識和自覺行動。

  二、突出制度建設,保障各項規(guī)范工作有章可循

  解決不規(guī)范問題,根本是靠制度、靠程序。制度健全了、程序嚴格了,管理和監(jiān)督才能到位,不規(guī)范問題才能真正解決。因此,我們要把健全制度、嚴格程序作為抓好整頓規(guī)范工作的突出重點,針對存在的問題,從制度、機制上研究治本的對策,嚴格抓好制度落實,努力做到“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據可查,凡事有人監(jiān)督。”具體講就是要做好“三個落實”。

  第一,要落實好“兩煙”生產經營日常管理監(jiān)督制度。嚴格按照煙草專賣法律法規(guī)的要求,進一步完善內控制度,加強基礎管理,提高內控水平,堅持依法組織生產經營活動,進一步解決“兩煙”生產經營中的不規(guī)范問題,嚴肅查處違法經營案件。要建立專賣部門對業(yè)務部門的同級監(jiān)管機制,把“兩煙生產經營所有活動和全過程納入專賣管理監(jiān)督的范圍,明確同級監(jiān)管的形式、措施等內容,真正把專賣管理監(jiān)督落實到生產經營的一線,切實發(fā)揮有效防范和及時發(fā)現處理問題的作用。

  第二,要落實好審計制度。要完善全面預算管理制度,提高預算管理的質量,切實做到各項預算“制定有依據、執(zhí)行有保證、變動有原因、調整有程序、考核有辦法”,真正發(fā)揮預算管理的控制作用。要健全財務審批制度,明確審批程序,嚴格審批權限,堅決克服財務開支的混亂無序。要高度重視加強資金的管理監(jiān)督,全面掌握資金流向。要進一步完善經濟責任審計制度,及時發(fā)現問題、解決問題。要建立審計部門對財務管理及業(yè)務部門的同級審計機制,定期對財務收支情況進行審計,對單位固定資產購置、預算的制定和執(zhí)行、物資采購及其他重大經濟事項的決策和執(zhí)行情況,也要參與、監(jiān)督、審計。

  第三,要落實好民主管理辦事公開制度。堅持“公開是原則,不公開是例外”,實現事前、事中、事后的全方位、全過程公開,用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。找準公開節(jié)點,突出“三重一大”、黨員領導干部廉潔自律情況及職工關心的熱點、難點問題,以內部網站、公示欄、職代會、座談會為主要公開形式,構建面向單位和社會的公開體系,切實把權力動作置于嚴格監(jiān)督之下。健全監(jiān)管機制,不斷完善薪酬委員會、預算委員會和投資委員會,堅持民主集中制,規(guī)范議事程序,各項預算和投資都經過各委員會的討論、備案,保證決策的公開、透明、科學、合理、合法。要重視紀檢監(jiān)察的再監(jiān)督,進而形成以規(guī)范“兩煙”生產經營為基礎、以財務審計監(jiān)督為關鍵、以加強領導干部監(jiān)督為重點、以紀檢監(jiān)察再監(jiān)督為保障的內部監(jiān)管基本格局。

  三、突出重點工作,切實抓好各項任務落實

  結合當前整頓規(guī)范工作實際,具體要抓好以下七個方面的工作:

  第一,要嚴格落實“六個嚴禁、一個嚴控”。2012年,國家局下發(fā)了《關于進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙生產經營行為的意見》,明確提出了“六個嚴禁、一個嚴控”的紀律要求。我們要站在嚴格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”高度,深化對貫徹落實“六個嚴禁、一個嚴控”的認識,統(tǒng)一思想,牢固樹立規(guī)范意識。明確卷煙營銷、紀檢監(jiān)察、財務審計、專賣管理等部門的職責,各部門齊抓共管,形成合力,進一步促進卷煙規(guī)范經營。要把貫徹落實“六個嚴禁、一個嚴控”與貫徹落實行業(yè)整頓規(guī)范工作會議精神,與加強懲防體系建設、推進黨風廉政建設,與“235”教育實踐活動結合起來,健全制度,創(chuàng)新方式,確保“六個嚴禁、一個嚴控”落到實處。

  第二,深入開展治理“天價煙”和卷煙過度包裝工作。治理“天價煙”和卷煙過度包裝問題,同樣事關行業(yè)形象,事關行業(yè)發(fā)展全局。要繼續(xù)深入加強市場分析研究,定期開展高價位卷煙市場檢查,堅決防止出現反彈和新的問題。要抓好與零售客戶簽訂協(xié)議的落實,明確雙方責任義務,確保零售環(huán)節(jié)相關規(guī)定執(zhí)行到位。要積極建立加強高價位卷煙管理的長效機制,繼續(xù)與工業(yè)企業(yè)配合,根據市場情況合理投放,做好緊俏品牌的市場供應工作,滿足消費需求,努力使這一問題得到徹底治理。

  第三,切實規(guī)范“兩煙”生產經營行為。嚴格按照國家局關于煙葉工作的“七條要求、五條紀律”,組織煙葉生產經營活動,落實國家煙葉收購種植計劃,嚴格規(guī)范產購合同的簽訂與管理,規(guī)范收購、調撥工作,規(guī)范生產投入和基礎設施建設項目管理,努力做到煙葉生產經營全過程100%的規(guī)范。卷煙經營方面,一是要規(guī)范貨源組織;二是要規(guī)范銷售行為,嚴禁拆單分攤、異地銷售、搭配銷售,堅決杜絕體外循環(huán)、超量供貨、賣大戶現象,確保入網落地入戶銷售率達100%。三是要規(guī)范網絡運行管理,不斷完善優(yōu)化工作流程,提高工作效率,形成四員之間工作互補、市場互控、信息互通的運行模式。

  第四,深入扎實推進 “兩項工作”。持續(xù)推進辦事公開、民主管理和規(guī)范工程投資、物資采購、宣傳促銷“兩項工作”,是當前和今后一段時間行業(yè)內部監(jiān)管工作的重要任務。要增強責任感和緊迫感,狠抓國家局關于工程投資、物資采購、宣傳促銷“程序規(guī)定”落實,針對今年發(fā)生案件中暴露出來的問題,在現有制度的基礎上,認真修訂具體制度規(guī)定,加快信息化建設步伐,進一步強化制度和程序的硬約束,確保監(jiān)管到位。要把應招盡招作為關鍵,加強對未實行公開招標原因的檢查,凡是不符合相關制度規(guī)定、擅自改變采購方式、以及違反規(guī)定搞虛假招標的行為,都要嚴肅處理。要把工程投資、物資采購、宣傳促銷項目實施公開作為深入開展辦事公開、民主管理工作的重點,公開采購方式,公開實施過程,公開實施結果,自覺接受群眾監(jiān)督,確保權力在陽光下運行。

  第五,要規(guī)范財務管理。加強預算管理,充分發(fā)揮預算委員會的作用,實行全面預算管理,細化預算項目。加強資金管理,嚴格執(zhí)行財務收支兩條線政策,杜絕多頭開設賬戶,嚴禁私設小金庫、賬外賬。加強成本費用管理。嚴格執(zhí)行成本費用核算辦法,嚴格薪酬管理,嚴禁虛列成本,優(yōu)化配置資源,降低運行成本。加強資產管理,做到先立項再預算、先審計再撥付,盤活用好資產,對閑置資產要依法依規(guī)進行清理,防止國有資產流失。

  第六,要規(guī)范審計監(jiān)督。加強日常審計監(jiān)督。做好財務收支情況審計、經濟責任審計、煙葉產前投入和生產基礎設施建設審計。加強同級審計監(jiān)督。切實發(fā)揮審計部門在內部管理監(jiān)督中的關鍵作用,重點進行財務收支審計、內控制度審計、預算審計和專項資金審計。

  第七,要規(guī)范專賣管理。認真貫徹執(zhí)行“一法兩條例”,做好對“兩煙”生產經營業(yè)以及其他從事煙草專賣品生產經營企業(yè)的監(jiān)督檢查,把煙草專賣品生產經營全過程都納入專賣管理監(jiān)督的范圍。

  四、突出內部監(jiān)管,提升行業(yè)規(guī)范化運作水平

  加強內部監(jiān)督管理,是維護專賣制度的本職要求,是樹立煙草行業(yè)良好形象的有力措施。我們要以貫徹落實《煙草行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》為著眼點,認真梳理內管工作流程,不斷完善工作方法,在做好事后監(jiān)管的同時,著重強化事前、事中的監(jiān)管,積極探索新的工作思路,構建專賣內管長效機制,逐步實現專賣內管工作的制度化、規(guī)范化、日常化。

  第一,要建立健全內部監(jiān)督管理組織機構。要健全企業(yè)內部監(jiān)管制度,規(guī)范化運作,使企業(yè)內部權力得到有效監(jiān)督。要明確規(guī)范化工作的組織機構及職責分工,成立督察委員會,建立主要領導負總責、分管領導分工負責、各部門密切配合、齊抓共管的工作機制,推進了經營規(guī)范化工作的順利實施。

  第二,充分發(fā)揮領導干部示范帶動作用。走規(guī)范化經營之路,更是把對領導干部特別是主要領導的監(jiān)督,放到了更加突出的位置上,他們的認識和重視程度,自身的表率作用發(fā)揮得如何,則具有更直接更關鍵的作用。要嚴格規(guī)范自己的行為,自省其

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