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加強思想教育 提升廉政建設水平

2013年01月16日 來源:煙草在線專稿 作者:江黨生
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  煙草在線專稿  引:煙草行業是個特殊的行業,煙草商業企業的卷煙經營活動在法律層面上受到國家的保護。如何引導員工隊伍健康地成長,如何促進行業持續健康地發展,如何樹立行業的良好社會形象,是一個十分重要的課題。多年來的工作實踐證明,要保持企業的規范運作,有效地促進企業穩定、持續、健康、穩定的發展,必須堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持兩個文明一起抓,鍥而不舍地加強黨風廉政建設。

  一、加強思想教育,保持警鐘長鳴

  為牢牢把握改革發展的方向,煙草商業企業要始終把黨風廉政教育看作是一種政治保證,貫穿于企業改革與發展的全過程,與深入貫徹落實科學發展觀結合起來,以形成一種強大的輿論氛圍,保持反腐倡廉警鐘長鳴,從思想上提高員工的廉潔從業意識。

  在企業改革與發展的全過程中,我們要緊緊圍繞行業的中心任務,根據行業特點和工作實際,持續開展五項教育,以保護干部職工不受腐蝕,清白做人,干凈做事。

  一是加強黨的基本理論教育,不斷提高干部職工的理論素質。作為黨領導下的國有企業,黨組織是戰斗核心,黨員干部是中堅力量,普通員工是群眾基礎。要發揮企業的最強戰斗力,必須要凝聚所有的力量,這就要在員工隊伍中開展黨的基本理論教育,提高員工的理論素質,使普通員工主動向黨組織靠攏,擰成一股繩,勁往一處使。

  二是加強理想信念教育,注重情操陶冶,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。只有具有崇高理想的人,才能自覺遠離低俗生活的誘惑;只有不斷地強化情操陶冶,才能增強抵制腐朽思想的免疫力。企業不僅要在領導干部中開展理想信念教育,也要在員工中特別是關鍵崗位的員工開展理想信念教育,把廣大員工團結在共同理想之下,增強員工對企業未來發展的堅強信念,使員工牢牢樹立正確的人生觀和價值觀,提高員工的道德情操。

  三是加強法律法規法紀教育,不斷提高員工遵紀守法的法制觀念。煙草商業企業雖是企業,但也有一定的行政執法權。對行使行政執法權的員工,要加強重點加強依法行政、文明執法內容的教育,確保員工不徇私,不枉法。對企業內的其他員工,除了要積極開展通用的法律法規教育外,還要針對其崗位職責或工作范疇開展紀律教育,全面提高廣大員工學法、知法、懼法、守法的意識。

  四是加強宗旨和使命教育,倡導奉獻精神,不斷提高員工追求事業、樂于奉獻的責任意識。煙草商業企業雖然是企業,但也是人民的事業,所有從業人員都要牢記為人民服務的宗旨,牢記行業使命,勇于追求,樂于奉獻。企業要通過開展宗旨和使命教育,喚起員工的感恩情懷,激發員工的忠誠意識,培養員工的奉獻精神,使員工講奉獻,促自律。

  五是加強艱苦奮斗、勤政廉潔的思想教育,不斷改進員工的工作作風。艱苦奮斗是中華民族的優良傳統,也是中國共產黨的取勝法寶,更是行業精神之一;勤政廉潔是做好工作的前提條件。開展艱苦奮斗、勤政廉潔的思想教育,對克服安于現狀、貪圖享受的思想和急功近利、張揚浮躁情緒,形成企業奮發向上的良好風氣,改進員工的工作作風具有重要意義。

  二、加強自我約束,立足強基固本

  姜成康局長指出,注重效率、嚴格自律,是專賣制度下煙草行業必須重視解決的兩個重要課題。自律就是要自我約束。商業企業要始終把廉潔自律作為企業黨風廉政建設的重中之重,結合工作實際,立足于強基固本,不斷增強自我約束的力度。

  一是要毫不松懈地抓好嚴格規范,深入推進反腐倡廉建設,營造風清氣正的良好氛圍。在實行專賣管理體制下,嚴格規范始終是保持行業持續健康發展的生命線。在煙草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大的新形勢下,煙草行業需要進一步樹立責任煙草的良好形象,為行業發展營造良好的外部環境。這就要求煙草商業企業必須要更加重視嚴格規范工作,要進一步完善內部專賣管理監督機制,構建內部監管長效機制,切實規范“兩煙”生產經營;要進一步健全制度,完善程序,嚴格規范權力運行,努力打造陽光煙草,使企業發展建立在更加嚴格規范基礎之上。

  二是要堅持不懈地抓好基層建設,全面開展基層創優活動,把黨風廉政建設工作覆蓋到基層?!按笫薪ㄔO”后的商業企業,雖然取消了縣級局(分公司)的法人資格,但煙葉生產、專賣管理、市場營銷等工作仍要靠縣級局(分公司)這樣的基層來抓好貫徹落實。基層是行業的窗口、直接關系到企業甚至是行業的整體形象。商業企業更要把黨風廉政建設延伸到基層,落實到員工。黨風廉政建設教育學習的覆蓋面越廣,參與的員工也就越多,所取得的共識也越多,員工的心也越齊,對提升員工的自律意識,促進企業的廉政建設作用越大。

  三是要毫不松懈地加強基礎管理,使企業發展建立在更加扎實的基礎之上。毫不松懈地加強基礎管理,就要要注重工作的細枝末節,根據工作需要和實際情況的變化,針對工作中容易出現的不規范苗頭或問題,完善制度、優化流程,加強監督,做好防范。要建立良好的溝通協作機制,促進部門與部門之間的溝通聯系,增進信息互通﹕業務部門能夠及時向內管部門反饋卷煙經營情況,并虛心接受內管及紀檢監察部門的監督,自覺執行規范經營的相關規定,置卷煙經營行為于陽光之下;監管部門要主動而有效地開展事前、事中、事后的監督,加強發現廉政風險的能力,將廉政風險消滅在萌芽狀態。

  黨的十八后,種種跡象表明,新的一屆黨中央領導更加注重反腐倡廉及黨風廉政建設工作。煙草企業也要緊跟形勢,高度認識黨風廉政建設工作的重要意義,積極開展工作創新,不斷提升黨風廉政建設成效,樹立煙草新形象,促進行業持續、健康、穩定發展。

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