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如何加強(qiáng)和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

2013年02月01日 來源:煙草在線專稿 作者:紀(jì)現(xiàn)民
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  煙草在線專稿  引:隨著我國經(jīng)濟(jì)影響力在全球市場(chǎng)的增強(qiáng),在煙草企業(yè)不斷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中,煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作越來越重要,會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能也越來越受到重視。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,會(huì)計(jì)監(jiān)督工作如何為煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力,更好地監(jiān)督煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是一個(gè)值得探討的問題。

  一、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性

  煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督是依照國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)煙草企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理,并利用正確的會(huì)計(jì)信息對(duì)煙草經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合的協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督和督促,以達(dá)到提高煙草企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的目的。煙草企業(yè)會(huì)計(jì)既包括內(nèi)部監(jiān)督,有包括外部監(jiān)督。煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作意義深遠(yuǎn):

  (一)促使國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)的執(zhí)行。國家財(cái)經(jīng)法規(guī)是一切經(jīng)濟(jì)單位從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循的基本準(zhǔn)繩和依據(jù)。煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督是依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)法規(guī),對(duì)煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、可行性等進(jìn)行檢查,從而促進(jìn)煙草企業(yè)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)。會(huì)計(jì)工作是財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ),一切財(cái)務(wù)收支都要通過會(huì)計(jì)這一程序。因此,有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)于防范和制止違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為,保護(hù)國有財(cái)產(chǎn)的安全完整具有非常重要的意義。

  (二)有利于煙草企業(yè)經(jīng)營管理工作。會(huì)計(jì)監(jiān)督也是是煙草經(jīng)濟(jì)管理的一種重要方式,促進(jìn)煙草企業(yè)改善經(jīng)營管理,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。通過對(duì)煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性等方面的監(jiān)督,有利于煙草企業(yè)根據(jù)工作計(jì)劃順利完成工作目標(biāo)和任務(wù),保證卷煙生產(chǎn)上水平,增強(qiáng)煙草企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競爭力。

  二、煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的目標(biāo) 

  對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行監(jiān)督,以保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法。 

  對(duì)煙草企業(yè)各種財(cái)產(chǎn)和資金進(jìn)行監(jiān)督,以保證財(cái)產(chǎn)、資金安全完整與合理使用?!?/p>

  對(duì)煙草企業(yè)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,以保證財(cái)務(wù)收支符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和煙草企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。 

  對(duì)煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃及其他重要經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,以保證經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的科學(xué)、合理。 

  對(duì)煙草企業(yè)卷煙制品生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,以保證用盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出。 

  對(duì)煙草利潤的實(shí)現(xiàn)與分配進(jìn)行監(jiān)督,以保證按時(shí)上交國家稅款和科學(xué)合理地進(jìn)行利潤分配?!?/p>

  三、會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的不足 

  伴隨著我國改革開放不斷深入,我國的煙草經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,民族煙草企業(yè)競爭力越來越強(qiáng),出現(xiàn)了一大批享譽(yù)全球的大企業(yè)集團(tuán),但是我們也應(yīng)清醒地看到,在煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中,還是或多或少存在一些問題的,如果不重視這些小問題,會(huì)拖煙草企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的后腿,也是不利于整體發(fā)展的瓶頸。具體表現(xiàn)如下:

  (一)會(huì)計(jì)監(jiān)管辦法有待完善。隨著煙草企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,不僅對(duì)煙草企業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理模式,也對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管方式提出了更高要求。在煙草經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題,而相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管措施還未建立,或者已有新的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,但是缺乏具體的可操作的辦法。比如,新《會(huì)計(jì)法》已頒布,具體適用于特色煙草經(jīng)濟(jì)還是沒有針對(duì)性的財(cái)務(wù)制度。因此,在我國煙草經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),如果與之針對(duì)性的會(huì)計(jì)制度和核算體系尚未健全,也就難以適應(yīng)復(fù)雜多樣的煙草經(jīng)濟(jì)活動(dòng)了。 

  (二)有待發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。新《會(huì)計(jì)法》以法律的形式確立了三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督模式,所謂三位即:企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督。當(dāng)前,煙草企業(yè)社會(huì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。依照國際慣例,煙草企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)要充分發(fā)揮社會(huì)的監(jiān)督作用,交給注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。但當(dāng)前我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?yàn)橥獠凯h(huán)境、執(zhí)業(yè)理念、人員素質(zhì)等問題,導(dǎo)致社會(huì)監(jiān)督的作用無法發(fā)揮其應(yīng)有的水平?!?/p>

  (三)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督也有待加強(qiáng)。煙草企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制也有待進(jìn)一步健全,否則,內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的制度就無法落實(shí)。在現(xiàn)代企業(yè)法人治理制度下,企業(yè)所有權(quán)和日常經(jīng)營權(quán)進(jìn)行分離,委托經(jīng)營者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理,為了保障煙草企業(yè)國有財(cái)產(chǎn)的安全,必須建立、健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。但一部分企業(yè)規(guī)章制度不健全,尤其缺乏各種規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,即使已經(jīng)制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度,但是這些制度缺乏可操性和煙草行業(yè)特色性,等同于擺設(shè)。隨著會(huì)計(jì)監(jiān)督管理信息化的普及,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)要求較高,操作單一化,相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度就難以落實(shí),違紀(jì)違規(guī)行為日益多元化,會(huì)計(jì)監(jiān)督就難以得到保障?!?/p>

  (四)財(cái)經(jīng)法制觀念淡薄和職業(yè)道德遵守有待加強(qiáng)。不光是專業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員,而且我國公民普遍存在財(cái)經(jīng)法制意識(shí)淡薄的觀念。這樣的觀念會(huì)造成財(cái)會(huì)人員偏離財(cái)經(jīng)法制的軌道。當(dāng)前,會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全,個(gè)別財(cái)會(huì)人員漠視財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、越權(quán)的行為也存在,這樣的話,不利于煙草企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。執(zhí)法不嚴(yán)也是造成這一現(xiàn)象的誘因。當(dāng)前對(duì)違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)給企業(yè)發(fā)展帶來損失的行為,存在著執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究,多是以罰代法,這樣根本達(dá)不到預(yù)期的會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo),還縱容了違法犯紀(jì)的行為。另一方面,個(gè)別會(huì)計(jì)人員為了自己利益和眼前利益,違背財(cái)經(jīng)人員職業(yè)道德操守,提供虛假的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督信息,給企業(yè)發(fā)展埋下隱患。

  四、對(duì)策建議 

  古人云:“自古不謀萬世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”。針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的不足,需要高屋建瓴,高瞻遠(yuǎn)矚,從全局角度,做好煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,是適應(yīng)激烈的煙草市場(chǎng)的需要,也是做大做強(qiáng)的必然選擇。

  (一)不斷完善相關(guān)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度

  《孟子?離婁上》:“不以規(guī)矩,不能成方圓”。國家一系列財(cái)經(jīng)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施的前提。煙草專賣局根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煙草企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況,盡量突出煙草行業(yè)的特色,研究制定與《會(huì)計(jì)法》相配套的法規(guī)、制度或者實(shí)施辦法,以保證《會(huì)計(jì)法》各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí),力求財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度條塊分明、界限清晰、內(nèi)容具體、規(guī)定明確和可操作性強(qiáng),使煙草企業(yè)財(cái)會(huì)人員有法可依、有章可循。制定與《會(huì)計(jì)法》相關(guān)的規(guī)章制度銜接,又要與會(huì)計(jì)理念和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并行不悖,從整體上,做好煙草行業(yè)的調(diào)查研究,也要從個(gè)體上,彰顯煙草企業(yè)的需要,使本行業(yè)的會(huì)計(jì)制度比《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定具體詳細(xì),在實(shí)施中也更有可操作性,在《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)上建立的會(huì)計(jì)規(guī)章制度意義深遠(yuǎn)。

  (二)建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

  煙草企業(yè)要想健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,需要不斷加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督工作,企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督工作是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的重要前提。在日常工作中,內(nèi)部監(jiān)督就是財(cái)務(wù)部門對(duì)各個(gè)部門和生產(chǎn)單位的財(cái)務(wù)費(fèi)用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。發(fā)揮好煙草企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督的前提,就是使煙草企業(yè)內(nèi)部的崗位職責(zé)是清晰的,在實(shí)際的監(jiān)督工作中,要明確經(jīng)濟(jì)工作中每個(gè)環(huán)節(jié)、工作程序、職責(zé)權(quán)限、制約措施和手段,并做到參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)所有過程的工作人員要相互分離、相互制約。在內(nèi)部財(cái)務(wù)部門中,企業(yè)的會(huì)計(jì)人員明確自己的責(zé)任和權(quán)限,相互監(jiān)督,相互制約。這樣的相互制約使員工與員工之間,部門與部門之間工作既相互聯(lián)系,又可以進(jìn)行檢查和監(jiān)督。努力使企業(yè)事務(wù)公開、透明、有效,辦事程序公正,在這樣的情況下,會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制有效、透明。

  (三)提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平

  傅玄《傅子?通志》:“有公心必有公道,有公道必有公制”。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),努力樹立獨(dú)立、客觀、公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。會(huì)計(jì)監(jiān)督人員要有勇氣抵制各種不利于工作開展的阻撓和誘惑,提升思想道德水平,始終站在煙草企業(yè)發(fā)展發(fā)局的角度,以財(cái)經(jīng)法律為工作準(zhǔn)繩,確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)公允。一是切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,組織會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查工作,按照會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德和遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚。二是采取有效措施,不斷提升會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量。完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格認(rèn)證制度,明確規(guī)定會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格;制定一套可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)決抵制違規(guī)操作行為。只有提升職業(yè)道德水平,懷著一顆公心對(duì)待工作,不斷更新知識(shí)、提高水平,這樣必有公道,進(jìn)而才有長效機(jī)制或者既有長效機(jī)制發(fā)揮作用。

  (四)合理設(shè)置與科學(xué)定位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

  古人云:“茍日新,日日新,又日新“。做好煙草企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,要求不斷創(chuàng)新監(jiān)督管理方式和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置。要解決內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)---審計(jì)部門的設(shè)置與定位的問題。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是內(nèi)部審計(jì)工作的基礎(chǔ),科學(xué)、有效的內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu),是內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。適應(yīng)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢(shì),又要根據(jù)煙草企業(yè)壯大需求,做好煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和科學(xué)定位工作。因此,煙草企業(yè)在設(shè)置內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu),應(yīng)堅(jiān)持兩條原則:一是獨(dú)立自主原則。這是設(shè)立內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)基本的原則。二是有效性原則。主要體現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位和設(shè)置功能上,這樣才能有效地體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立自主性和有效性原則,為內(nèi)部審計(jì)工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

  (五)強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督

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