煙草在線專稿　　引：“235”教育實踐活動，是“兩個至上”在崗位主題實踐活動的延續與深化，是有效應對風險挑戰的重要舉措，對于全面推進“卷煙上水平”，保持行業持續健康發展，具有重大而深遠的意義。開展“235”教育實踐活動，要牢牢把握領導干部這一重點，努力通過教育實踐活動，使領導干部思想、素質、能力得到全面提升，進一步發揮帶頭表率和推動行業發展的重要作用。筆者認為，抓好“235”教育實踐活動領導干部這一環，應至少從以下三個方面著手：　

　　“轉變身份”是前提　

　　在“235”教育實踐活動開展中，領導干部不僅僅是組織者、督導者，更是活動的重要受眾和被監督者。這一點，是由“235”活動本身的內涵所決定的。“三個始終、五種意識”作為“兩個至上”行業共同價值觀在新形勢下的具體體現，是引領行業進一步改革發展的重要思想基礎。這一高度，決定了作為推動行業改革發展關鍵力量的各級領導干部，必須深入參與到實踐活動中來。要嚴格標準，認真做好活動各階段的學習、教育和實踐工作，在思想、政治、素質、能力等多層面提升自己，確保與行業發展新的形勢任務相適應。要通過召開民主會、作宣講報告、民意測驗等方式，交流活動成果，檢查活動成效，把教育實踐活動推向深入。　

　　強化思想政治建設是關鍵　

　　思想的力量無形而有力，巨大且持久。開展“235”教育實踐活動，要進一步強化思想政治建設，著力解決存在的突出問題。要進一步強化責任意識，堅決克服精神空虛、信仰動搖腐朽思想；進一步強化憂患意識，堅決克服好大喜功、貪圖安逸不良傾向；進一步強化公仆意識，堅決禁止高高在上、以權謀私違紀違法行為；進一步強化民主意識，堅決克服我行我素、獨斷專行不良現象；進一步強化創新意識，堅決克服思想僵化、固步自封消極現象。當前，應著力在以下兩個方面下功夫。　

　　要真正加強學習，著力提高綜合素質和業務能力。只有不斷加強學習，才能化解能力危機、紓解本領恐慌、跟上時代步伐、推動科學發展，這是個人發展和事業興旺的根本之道。同時，領導干部潛心好學，崇尚知識，會極大帶動干部職工的向學之風，營造風清氣正心齊勁足的良好氛圍。加強學習，要靠自覺。要增強學習的主動性和緊迫感，堅持“擠”和“鉆”的精神，領導干部尤其要注意減少應酬，變沒有時間學習為沒有時間應酬。加強學習，要靠制度。要建立完善一套科學完備、符合實際、行之有效的學習制度，使學習由“軟任務”變成“硬約束”，激勵領導干部拿出更多時間勤于學習思考。　

　　要真正改進作風，著力提高黨性修養，堅定理想信念。樹立民主的作風。堅持傾聽干部職工的心聲，多向干部職工尋求發展的智慧，用發揚民主的辦法調動各種積極因素。樹立求真務實的作風。加強調查研究，開闊思路，把握規律，使各項決策切合工作實際，符合群眾意愿。既要有只爭朝夕的精神，又要注意“穩扎穩打”，不務虛、不冒進，自覺遵守發展規律。樹立嚴以律己的作風。堅持“潛心做事、低調做人”，牢固樹立正確的價值觀、事業觀、政績觀，帶頭講黨性、重品行、作表率。樹立艱苦奮斗的作風。大力弘揚黨的優良傳統，堅持勤儉辦企業的方針，堅決杜絕一切奢侈浪費現象。　

　　促進工作是落腳點　

　　通過教育實踐活動，使各級領導班子和領導干部想問題、作決策、定措施，始終把國家利益和消費者利益擺在首要位置，把關心愛護煙農、零售客戶、基層員工成為自覺行為，緊緊圍繞“卷煙上水平”和“1+5”目標任務，緊密結合企業實際，為行業持續健康發展作出新的努力。　

　　始終不渝抓好嚴格規范建設，努力打造“陽光煙草”。嚴格規范始終是行業持續健康發展的生命線。要完善流程，嚴格監管，當前尤其要認真落實國家局“六個嚴禁、一個嚴控”的要求，下大力氣維護好正常的“兩煙”生產經營秩序，為行業持續健康發展提供堅強保障。把“兩項工作”擺在更加突出的位置，突出對重點環節的監管，強化程序的硬制約作用，確保權力規范運行、操作公開透明、監管有效到位，進一步提升行業整體規范水平。　

　　實施“三大工程”，維護和發展好煙農、零售戶利益。省局（公司）系統煙葉生產生態村富民工程、零售戶致富工程和品牌培育工程，是行業反哺社會的重要舉措，是提升服務水平、促進煙農零售戶增收致富的重要平臺。因此，要真正站得高一點，將煙農和零售戶的利益貫穿于方案謀劃、措施落實的全過程之中，確保把惠農富民的好事辦好辦實，使行業與煙農、零售戶的魚水關系更加緊密，進一步筑牢行業發展的根基。　

　　加強和諧煙草建設，維護良好發展大局。“群眾利益無小事”。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，在政策規定允許的范圍內，維護好職工群眾的切身利益，幫助解決實際困難。十分重視隊伍建設，進一步深化用工分配制度改革，積極營造有利于干部職工成長的良好環境，充分激發干部職工的積極性、主動性和創造性，努力實現行業與員工的共同發展。領導干部要帶頭堅守“潛心做事、低調做人”的行業行為信條，不事張揚，力戒浮躁，扎扎實實把煙草自己的事情辦好。