煙草在線專稿　　引：黨的十八大報告中指出：扎實推進社會主義文化強國建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。所以，煙草企業要認真學習貫徹黨的十八大提出的這一精神，堅持文化興企戰略和策略，加強煙草企業文化建設，培育煙草企業精神，提高煙草員工綜合素質，提高煙草企業核心競爭力，打造中式卷煙經典品牌，促進煙草企業科學發展，為建設社會主義文化強國和全面建成小康社會做出貢獻。　

　　煙草企業要深刻認識文化興企的重大意義。文化興企是文化強國的一個重要組成部分。文化興企是煙草企業正確把握機遇和沉著應對挑戰的戰略抉擇，是全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家和實現“強國夢”的客觀需要，是建設中國特色社會主義的應有之義，是提高煙草企業核心競爭力的必然要求。國家煙草專賣局黨組印發的《中國煙草企業文化建設綱要》中，對企業文化進行了深刻的闡述：“企業文化是在現代化大生產中與市場經濟發展基礎上逐步產生的一種以現代科學管理為基本的新型管理理論、管理思想與管理方式，是當今世界企業管理的一種新趨勢。”可見，煙草行業對企業文化的認識上升到了一個新的高度，代表著最先進的思想。所以煙草企業要加強文化建設，使“兩個至上”行業共同價值觀能夠在經營管理中得到體現。要牢牢立足于社會主義初級階段這個最大實際，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，扎扎實實搞好煙草企業文化建設，把煙草品牌進一步做大做強，建設更加規范、更富效率的中國煙草。據悉，財政部2013年3月25日公布了經全國人大審議通過的2013年中央財政預算，2013年央企上繳紅利將達到1000　.8億元，比上年執行數增長5.3%，其中煙草企業上繳利潤收入300億元，占央企上繳紅利比例達到30%。所以煙草企業要通過文化興企，提高利潤水平，保證完成上繳紅利任務，為國家建設做出貢獻。　

　　煙草企業要準確把握文化興企的主要內容。黨的十八大報告提出：“建設社會主義文化強國，必須走中國特色社會主義文化發展道路，堅持為人民服務、為社會主義服務的方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，推動社會主義精神文明和物質文明全面發展，建設面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化。建設社會主義文化強國，關鍵是增強全民族文化創造活力。”煙草企業要以此為指導，結合實際，推進文化興企。

　　一要加強社會主義核心價值體系建設。社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發展方向。煙草企業要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，大力弘揚民族精神和時代精神，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。尤其是要踐行“兩個至上”行業共同價值觀，維護國家利益，維護消費者利益。

　　二要全面提高職工道德素質。要堅持依法治企和以德治企相結合，加強職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風。推進職工道德建設工程，弘揚真善美、貶斥假惡丑，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造偉大的企業內部良好氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

　　三要豐富職工精神文化生活。讓職工享有健康豐富的精神文化生活，是全面建設現代煙草企業和全面建成小康社會的重要內容。開展職工群眾性文化活動，引導職工群眾在文化建設中自我表現、自我教育、自我服務。

　　四要增強文化整體實力和競爭力。文化實力和競爭力是煙草企業興盛、國家富強、民族振興的重要標志。煙草企業要提升煙草企業職工的凝聚力，增強煙草企業文化和煙草品牌文化的競爭力。一句話，煙草企業一定要堅持社會主義先進文化前進方向，樹立高度的文化自覺和文化自信，向著建設社會主義文化強國宏偉目標闊步前進。　

　　煙草企業要努力達到文化興企的基本要求。

　　一是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹落實《中國煙草企業文化建設綱要》。實踐充分證明，中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，只有中國特色社會主義才能發展中國。我們一定要毫不動搖堅持、與時俱進發展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。國家煙草專賣局黨組印發的《中國煙草企業文化建設綱要》，將企業文化建設提高到了行業的高度，對行業企業文化建設提出了具體要求，這是煙草行業成熟的標志，是行業向更高水平、更高層次發展的標志。煙草企業要結合實際，與時俱進，扎實貫徹落實好這一綱要，推進煙草企業文化建設上新臺階。

　　二是要踐行“兩個至上”煙草行業共同價值觀。要深入開展235教育實踐活動，樹立“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀。要加強煙草企業文化建設，以貫徹落實《中國煙草企業文化建設綱要》為契機，以廣泛宣傳煙草企業文化理念、價值觀為切入點，以營造文化氛圍為手段，以促進煙草企業發展為目的，以完善煙草企業管理制度為內容，以科技進步為動力，以道德規范為準繩，以塑造煙草企業形象為突破口，以創建學習型煙草企業為載體，上下聯動，全員參與，整體推進，內強素質，外樹形象，將煙草企業文化的理念“內化于心，固化于制，外化于行”。要深化群眾性精神文明創建活動，廣泛開展志愿服務，推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態化。

　　三是要將煙草企業科學管理與文化管理結合起來。美國通用汽車公司、杜邦公司和福特公司等企業推行科學管理，加入了柔性管理、人性管理，使管理上升到了文化管理層面，取得了管理上的成功。煙草企業是國有企業，要結合煙草企業管理現狀及管理任務，使科學管理與文化管理有機結合，走出一條中國特色的、適合煙草企業的企業文化建設之路。

　　四是要把煙草企業思想政治工作落實到位，使煙草企業文化建設與經營管理活動結合起來。要加強和改進煙草企業思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。要從煙草企業領導決策到各業務部門的執行、從上層到下層、從經營成果到日常管理活動，都滲透著煙草企業文化理念。換句話說，煙草企業文化建設是全煙草企業的大事，不能由思想政治工作部門包辦負責，需要發揮全員、全過程、全企業的作用，尤其是各級領導的作用。要弘揚煙草企業文化和企業精神，提高經營管理水準，提高經濟發展的質量和效益。

　　五是要強化“六種意識”。即強化感恩意識，強化責任意識，強化包容意識，強化創新意識，強化學習意識，強化協作意識。特別是要強化學習意識，要像毛主席那樣善于學習，擁有大智慧，為人民服務，把煙草品牌進一步做大做強，形成煙草企業核心競爭力，打造出國際競爭力。　

　　通用電氣GE前首席執行官杰克?韋爾奇認為：“健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源。”海爾首席執行官張瑞敏也說過：“企業文化是海爾的核心競爭力。”當前煙草企業面對“卷煙上水平”的戰略任務，要以學習宣傳貫徹十八大精神為動力，扎實推進社會主義文化強國建設，堅持文化強企的思維和策略，樹立“兩個至上”行業共同價值觀，研究煙草經營之道，培育煙草企業精神，樹立煙草企業形象，更新核心經營管理理念，循序漸進，重在創新，實干奉獻，建設更加規范、更富效率的中國煙草，為奪取建設中國特色社會主義新勝利而努力奮斗！