煙草在線專稿　　引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在深入貫徹黨的十八大精神和2013年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，聚焦品牌發(fā)展，繼續(xù)“穩(wěn)中求進(jìn)”，力求全面提升，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益再上新臺(tái)階，譜寫“卷煙上水平”的新篇章，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草做出貢獻(xiàn)。其中不容忽視的一個(gè)重要方面，就是要充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值和作用，深入開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，強(qiáng)化行為規(guī)范建設(shè)，用心血鑄就品質(zhì)，潛心做事，低調(diào)做人，講究策略，艱苦奮斗，做大做強(qiáng)做精品牌，用勞動(dòng)托起“品牌夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”。　

　　煙草企業(yè)要高度重視文化的重要性。黨的十八大提出了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的奮斗目標(biāo)，非常鼓舞人心。煙草企業(yè)處于專賣體制下，要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，既要有核心技術(shù)和產(chǎn)品，更要有優(yōu)秀的企業(yè)文化。當(dāng)今世界500強(qiáng)的一些企業(yè)，之所以能成為行業(yè)的全球排頭兵，無(wú)一不是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)的受益者。煙草企業(yè)要堅(jiān)持文化強(qiáng)企的理念，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性，用愿景集聚團(tuán)隊(duì)，用故事宣傳文化，處理好沖突與融合的關(guān)系，處理好個(gè)人價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的關(guān)系，引導(dǎo)新時(shí)代的新員工做好文化工作。要突破慣性思維，善于運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等創(chuàng)新性思維，研究和探討企業(yè)文化宣貫中的方案和策略，抓住核心目標(biāo)、對(duì)象特征、關(guān)鍵內(nèi)容、資源支持、方式方法、行動(dòng)計(jì)劃、協(xié)同合作、載體平臺(tái)、成效評(píng)估等環(huán)節(jié)，以文“化”人，從智到行，強(qiáng)化員工行為規(guī)范，促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展。英國(guó)大文豪肖伯納曾經(jīng)說(shuō)：“倘若你有一個(gè)蘋果，我也有一個(gè)蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那么，你和我仍然都只有一個(gè)蘋果。但是，倘若你有一種思想，我也有一種思想，而我們彼此交流這種思想，那么，我們每個(gè)人將各有兩種思想。”所以，要讓風(fēng)暴來(lái)得更猛烈些吧，碰撞思想的火花，形成創(chuàng)新型的思路和策略，把煙草企業(yè)文化工作搞得有聲有色，適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部壓力的需要，拉隊(duì)伍，有獎(jiǎng)罰，樹(shù)標(biāo)桿，講節(jié)奏，展成果。　

　　煙草企業(yè)要用心血鑄就品質(zhì)。美國(guó)質(zhì)量管理專家朱蘭博士認(rèn)為，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占有市場(chǎng)的有效武器和手段。拿破侖把自己和耶酥比，覺(jué)得自己揮劍廝殺　結(jié)果落了個(gè)被流放孤島的悲慘下場(chǎng)，遠(yuǎn)沒(méi)有基督教對(duì)歐洲的影響大，所以他感慨地說(shuō)，世界上有兩種最厲害的東西：利劍和精神，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，精神將戰(zhàn)勝利劍。馬克思用40年時(shí)間寫了《資本論》，看了1500多種書(shū)，做了大量的讀書(shū)筆記，嘔心瀝血，夜以繼日，用心血、生命和智慧創(chuàng)作出這部經(jīng)典，至今閃耀著真理的光輝。這些例子，生動(dòng)地說(shuō)明了一個(gè)事實(shí)，用心血鑄就品質(zhì)，思想、精神的力量是多么偉大、厲害。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2013年年3月份在中外記者見(jiàn)面會(huì)上首次提出了打造“中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版”的概念，后來(lái)在上海主持部分省市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)座談會(huì)時(shí)再次強(qiáng)調(diào)了要打造“中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版”，這是應(yīng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題的高明、務(wù)實(shí)之策略，對(duì)于提升中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和后勁，提升中國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，改善民生和建設(shè)和諧社會(huì)，都有重要意義。國(guó)家煙草專賣局在2013年全國(guó)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作會(huì)議上也提出了打造中國(guó)煙草升級(jí)版，推進(jìn)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。姜成康局長(zhǎng)曾經(jīng)指出煙草行業(yè)面臨著體制機(jī)制、煙草控制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)“四大挑戰(zhàn)”，需要我們認(rèn)真對(duì)待。因此，煙草企業(yè)要弘揚(yáng)企業(yè)文化，規(guī)范員工行為，實(shí)干創(chuàng)新，打造升級(jí)版煙草企業(yè)，推進(jìn)品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新和基礎(chǔ)管理等各方面工作上水平，完善質(zhì)量體系，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。　

　　煙草企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為規(guī)范建設(shè)。要講究道德行為規(guī)范，恪守20字公民基本道德規(guī)范，即“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；要遵從中華傳統(tǒng)美德，修身、齊家、治國(guó)、平天下，體會(huì)和領(lǐng)悟佛家的“苦”、儒家的“仁”、道家的“道”、兵家的“詭”、法家的“法”、縱橫家的“策”、墨家的“和”、醫(yī)家的“健”、農(nóng)家的“安”，辨證吸取國(guó)學(xué)智慧，智圓行方，大愛(ài)無(wú)疆，把品牌做大做強(qiáng)；要遵守社會(huì)公德的基本規(guī)范，做到文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法；要講究職業(yè)道德的基本規(guī)范，即愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)；要講究現(xiàn)代家庭美德規(guī)范，即尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。要講究禮儀規(guī)范，遵從敬人原則、自律原則、適度原則、真誠(chéng)原則，不光是要知道，更重要的是要做到；要講究?jī)x容儀表，注意日常社交禮儀。要遵守工作行為規(guī)范，工作行為規(guī)范是煙草員工行為規(guī)范的核心內(nèi)容，不同崗位、不同工種，有不同的要求，要結(jié)合各單位實(shí)際情況、結(jié)合具體工作加以規(guī)范。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化全員培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際作出安排，制訂培訓(xùn)方案，確保受訓(xùn)面達(dá)到100%；科學(xué)合理地開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，以行為規(guī)范手冊(cè)為主要內(nèi)容來(lái)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，交流經(jīng)驗(yàn)，因材施教；發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的作用，內(nèi)訓(xùn)師要豐富知識(shí)，提高技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，超越自我；做好企業(yè)文化宣貫工作，對(duì)這個(gè)系統(tǒng)工程齊抓共管，創(chuàng)新繁榮企業(yè)文化，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草企業(yè)而努力奮斗。