煙草在線專稿　　引：“我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達87%”。這是6月6日《人民日報》第9版刊登的一則消息標題。

　　說句實話，雖然此前筆者對我國人才流失的消息時有耳聞，以致都不以為意了。但當真的看到這則新聞時，它仍猶如一把“利劍”，直刺胸間，令人錐心地痛；如同一束“強光”，照得人難以睜眼；又像是一擊“猛掌”，令那已有些麻木的心靈“打了一個冷顫”，頓時清醒，促人猛醒，令人警醒。　

　　改革開放30多年來，在“支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由”的方針指引下，先后有數(shù)百萬胸懷夢想、志存高遠的人們走出國門，負笈海外，為改變個人命運、實現(xiàn)美好夢想而不懈奮斗、孜孜以求。他們中間大多數(shù)刻苦攻讀，學(xué)有所成，在不少行業(yè)和不同領(lǐng)域取得了顯著成就，做出了非凡的業(yè)績，成為了其中的“佼佼者”。

　　“國以才立，業(yè)以才興。”在“人才戰(zhàn)爭”硝煙漸起、國家競爭更趨激烈的當今時代，實現(xiàn)建成小康社會和中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，需要13億炎黃子孫的共同努力。尤其是在當前我國高層次創(chuàng)新型人才匱乏的情形下，更需要大量那些留學(xué)海外、學(xué)有所成的高端和頂尖人才的有力支持和支撐。這樣的人才越多，“中國夢”的實現(xiàn)就會早一天到來。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”近年來，隨著“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的深入人心，越來越多的有識之士愈加認識到海外留學(xué)人才尤其是高端人才在建設(shè)創(chuàng)新型國家進程中的重要作用。旨在充分利用海外高端人才資源的一系列國家層面的政策不斷出臺，有利于促進海外高端人才回國發(fā)展與成長的體制機制不斷完善，愈來愈多地吸引了大量學(xué)有所成的海外留學(xué)人才回國效力和為國貢獻，如通過“千人計劃”等重大專項活動的實施，已有近百萬留學(xué)生回流，其中高層次人才兩萬多名。

　　成績有目共睹，不可否認。但也要清醒地認識到，與許多發(fā)達國家相比，我們在吸引和留置海外人才尤其是頂尖人才方面在政策、機制等方面還存在不小的差距。“我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達87%”，無疑就是一個最新的有力證明，也再次為我們敲響了更加重視人才的警鐘。

　　“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”如何更好地筑好“巢”，引“鳳”留“鳳”，吸引更多志向高遠、胸懷祖國、出類拔萃的海外學(xué)子和頂尖人才回國發(fā)展，在實現(xiàn)“中國夢”的偉大復(fù)興進程中發(fā)揮和貢獻他們的聰明才智，迫切需要我們不斷提高認識，更新觀念，大膽創(chuàng)新用人的理念和機制，加快出臺完善有關(guān)激勵政策和針對舉措，加大投放，為那些一片赤心、優(yōu)秀的海外學(xué)子尤其是頂尖人才自愿回國、安心發(fā)展、健康成長、成就事業(yè)營造環(huán)境、創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供舞臺。

　　只有這樣，我們才能充分利用和科學(xué)配置人才資源，讓各類人才充分涌流，活力競發(fā)，盡快改變我國人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理的局面，在當今國際激烈的人才競爭中占據(jù)主動，立于不敗之地，縮小與發(fā)達國家的差距，迎頭趕上，后來居上，跨越超越，保持領(lǐng)先，一步步實現(xiàn)從人才大國邁向人才強國的夢想。

　　作為煙草行業(yè)來說，我們應(yīng)該從中受到啟示，更加重視人才在行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中所起的重要作用，完善用人機制，吸引更多更高層的人才投身到建設(shè)更加規(guī)范、更富效率中國煙草的改革發(fā)展進程中。