煙草在線專稿　　引：黨的十八大報告指出：“提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。”發展黨員工作是加強黨的先進性、純潔性建設的基礎性工程。只有提高發展黨員質量，才能從源頭上保持黨的先進性和純潔性。作為基層黨組織，必須認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以高度的責任心抓緊抓好黨員發展工作，提高發展黨員工作質量和水平。

　　把好發展對象確定關是提高黨員發展質量的關鍵。堅持關口前移，重心向下，發展黨員重點向生產銷售、工作一線的青年、女工傾斜，將那些思想素質高，業務水平高、綜合素質高、工作實績高、職工評價高的優秀青年納入組織視野，進行重點聯系、引導和培養，從而把他們“吸引”到黨組織周圍。堅持成熟一個發展一個，不盲目追求發展黨員的數量。堅持把政治標準放在首位，突出政治先進性，突出理想信念，注重對積極分子學習、工作、生活表現進行全方位、綜合性、多角度的考察，看主流、看本質，不求全責備，既積極慎重發展，又幫助其改正缺點。

　　抓好教育培養是提高黨員發展質量的基礎。首先，建立健全入黨積極分子教育管理制度。精心制定學習計劃，利用企業“業余黨校”、黨課培訓班等載體，以學習貫徹十八大精神和黨章為重點，強化政治思想教育，通過黨組織“領著走”，促使其在政治上逐漸成熟起來。其次，推進培養發展談話考察制度，對遞交入黨申請、列為積極分子、定為發展對象的同志適時進行全面細致嚴肅認真談話和考察，通過“貼上去”經常培養，幫助發展對象勤“洗臉”、常“掃塵”，端正入黨動機。再次，注重積極分子“融進來”積極鍛煉，有目的、有計劃、有意識地把重點培養積極分子安排在管理、生產一線的關鍵崗位上經受考驗、鍛煉，使他們在工作實踐中懂得一個共產黨員的責任，進一步增強黨員意識，鍛煉工作能力，從而促使他們盡快地成熟起來。同時讓他們感受到黨組織的關心和幫助，認識到自身價值，用自己的言行影響廣大員工主動向黨組織靠攏。

　　嚴格發展黨員程序是提高黨員發展質量的核心。黨員發展工作原則性強、要求高，環節多、聯系緊，發展程序的規范與否直接關系到黨員發展的質量。必須嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，把發展黨員工作的質量放在首位。必須嚴格發展黨員程序，用規范、公正、公開的程序保證新發展黨員的質量，確保每一名新發展的黨員都能經得起組織的考察、職工群眾的監督、時間的考證。抓好黨員群眾評議和支部考察關，重點做好政治、入黨動機、思想覺悟、作風品德等四個方面審查，做到“三次公示”，即在確定入黨積極分子時公示、確定發展對象時公示、預備黨員轉正時公示；召開“四次會議”，即黨支部確定入黨積極分子會議、黨支部研究決定發展對象會議、黨支部研究審批吸收預備黨員會議、黨支部研究審批同意預備黨員轉正會議，確保過程規范、公開、透明、公正。抓好黨員發展程序和黨委審核關。在黨員發展過程中，嚴格按照從發展對象、考察對象、預備黨員、轉正四個階段辦理，而且每個階段按照程序不放松，堅決執行到位，從而真正做到把優秀分子吸收到黨組織中來，始終保持黨的先進性、純潔性。

　　落實發展黨員責任是提高黨員發展質量的保證。必須建立健全層層抓發展黨員工作責任落實機制，把發展黨員工作列入企業黨建目標責任制考核，并建立責任追究制度。人黨積極分子所在組織和培養聯系人要認真負責，履行職責，加強與人黨積極分子的聯系；建立黨員與新發展黨員結對幫扶長效機制，對新黨員的成長形成跟蹤式培養，確保成長有目標、有幫扶、有效果。按照“誰介紹誰負責、誰經辦誰負責、誰審批誰負責”的原則，針對違反發展黨員工作程序，未能堅持黨員標準和不履行發展黨員工作職責的行為及情況，對相關責任人進行責任追究，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。