煙草在線專稿　　引：思想政治工作是我黨長期以來堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展不斷深入，人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化，企業(yè)思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。如何在新形勢下，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展主線，加強和改進基層思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保持基層職工隊伍的穩(wěn)定，使企業(yè)的經(jīng)濟建設和思想政治建設實現(xiàn)雙發(fā)展、雙效益，就成為基層黨支部必須思考的重要內(nèi)容。

　　一、認識加強思想政治工作的意義

　　首先，思想政治工作是基層煙草企業(yè)一切工作堅持正確發(fā)展方向的可靠保障。思想政治工作保障企業(yè)一切工作的正確發(fā)展方向，引導干部帶領群眾不斷克服和抵制錯誤的、落后的、腐朽的思想文化的影響與侵蝕，及時排除和戰(zhàn)勝各種錯誤東西的干擾。

　　其次，它是增強企業(yè)員工凝聚力的根本途徑。企業(yè)建設是廣大員工自己的事業(yè)，員工的理想信念、精神狀態(tài)、人心向背如何，最終將決定企業(yè)發(fā)展的成敗。而把黨的路線、方針、政策貫徹落實，變?yōu)閱T工的自覺行動，要把人心凝聚起來，把員工的創(chuàng)造性調(diào)動出來，就必須加強和改進思想政治工作。

　　二、思想政治工作內(nèi)容要緊貼企業(yè)工作實際

　　在基層煙草企業(yè)中，員工的主要活動是生產(chǎn)和經(jīng)營，員工的思想情緒對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生直接的影響，影響著工作質(zhì)量。只有把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務中各個環(huán)節(jié)，才能把握員工思想脈搏，知道員工思想動態(tài)，使思想政治工作具有實效性。從基層煙草企業(yè)的員工思想上來看，員工深切關心著企業(yè)的成長，注重企業(yè)的經(jīng)濟效益的同時，也有安于現(xiàn)狀、小富而安的思想；即有著科學發(fā)展的先進思想，同時又存在著不思進取、不善于學習的懶散習性；即有踏實的工作作風，又存在著自由散漫的思想。因此，基層企業(yè)的思想政治工作要緊貼企業(yè)實際，要從強化企業(yè)管理，樹企業(yè)新風入手，針對員工的不同思想，采取不同的活動方式，豐富員工的工作文化生活，培養(yǎng)出員工共創(chuàng)業(yè)、講奉獻主人翁精神，同時思想政治工作的開展也應圍繞幫助員工解決困難與問題進行，體現(xiàn)企業(yè)與員工同進步，同發(fā)展的精神。

　　三、適應發(fā)展需要，基層煙草企業(yè)思想政治工作要做到三個結合

　　一是思想政治工作與職能工作相結合，要充分注重民主。寓思想教育于業(yè)務實踐之中。如對重大工作安排部署和涉及干部群眾切身利益的問題，要充分征求員工意見，聽取員工心聲，采取座談會、政務公開等開展集思廣益。

　　二是解決思想問題同解決實際問題相結合。寓教育、引導于服務基層和干部群眾之中。帶著感情和責任，真心實意為基層和干部群眾辦實事、辦好事，思想政治工作才能讓人心悅誠服，思想問題才能迎刃而解。

　　三是統(tǒng)一思想與尊重差異相結合。做到和而不同，既通過教育引導和制度建設把思想認識統(tǒng)一到共同的奮斗目標上來；又認真研究和尊重不同年齡、不同經(jīng)歷的群體之間的差異，使思想政治工作具有針對性。如對離退休、提前離崗人員，在有所養(yǎng)、有所樂上下功夫；對在職在崗人員，在有為、有位上下功夫；對工作壓力大的同志，在理解、鼓勵上下功夫。

　　四、加強基層煙草企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容上做到三個強化二個提高

　　第一、強化馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育。貫徹落實三個代表、科學發(fā)展觀思想，以科學理論武裝頭腦，提高用科學理論指導實踐、推動工作的能力。按照社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用落實改革開放和中國特色社會主義建設的具體實踐感化職工，用科學發(fā)展、構建和諧社會引領職工，形成思想思想認識的多樣化、深層化，不斷夯實廣大干部團結奮斗的共同基礎。

　　第二、強化現(xiàn)代科學文化知識、市場經(jīng)濟理論的教育。為企業(yè)思想競爭培訓培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜藛T。使政治教育、文化教育、業(yè)務教育、技術教育有機結合，全面提升員工素質(zhì)。

　　第三、強化管理，建立嚴格、健全的規(guī)章制度，在本企業(yè)建立一個良好生活環(huán)境和工作秩序，為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎。

　　第四、以理想信念教育、職業(yè)道德教育為重心，提高引導干部樹立共同理想的能力。思想政治工作要把廣大干部的智慧和力量集中到的服務宗旨上來，通過廣泛深入的思想教育、樹立先進典型、開展學先進比先進等活動，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立競爭意識和終生學習理念，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，不斷增強新形勢下做好工作的責任感、使命感和緊迫感，緊密圍繞“依法行政、執(zhí)法為民”這一中心，積極營造求真務實、開拓創(chuàng)新、團結向上、奮發(fā)有為的良好氛圍，不斷鞏固事業(yè)發(fā)展的思想基礎。

　　第五、思想政治工作要以人為本，寓教于樂，提高撐握員工思想動態(tài)的能力。當前，我們工作也面臨著新形勢和新情況，思想政治工作更要以人為本，既教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關心人、幫助人。以促進人的全面發(fā)展為目的，激發(fā)隊伍活力。一是豐富員工生活，組織引導職工做些有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動。比如組織員工開展榜樣學習電教活動、組織員工開展文體活動，組織業(yè)務競賽、練兵比武，推行能級管理等，使大家工作有奔頭、價值有體現(xiàn)、利益有保證。這些活動很受大家的歡迎，職工的參與熱情非常高，文體活動為職工自娛自樂，自教的過程，進一步強化了職工們的思想素質(zhì)。二是充分理解職工，關心職工。企業(yè)根據(jù)實際情況給予困難職工幫助，解決問題，要為職工創(chuàng)造較好的生活環(huán)境，讓職工無后顧之憂，安心工作，讓職工們感受到一個企業(yè)對職工的關心，有利于培養(yǎng)員工甘于奉獻的精神。