一、戒畏手畏腳，要主動作為

　　企業(yè)好像精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械，每名員工各司其職、各負(fù)其責(zé)。但是，個別行政管理人員思想不夠解放，不能正確認(rèn)識黨建工作在其中“加油”、“潤滑”、“助推”的作用，想當(dāng)然的認(rèn)為黨建工作要占用人力、物力、時間，必然影響了業(yè)務(wù)經(jīng)營，單純的把“抓業(yè)務(wù)”等同于“抓黨建”。在這種錯誤認(rèn)識的影響下，企業(yè)基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者對黨建工作不敢為、不能為、不作為，黨建工作遲滯不前，不能完全適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

　　解決這個問題，一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，堅(jiān)定以人為本、科學(xué)發(fā)展的信念，樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的思想；二是黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者必須深刻認(rèn)識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，堅(jiān)定黨要管黨、從嚴(yán)治黨的信念，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。三是通過嚴(yán)格落實(shí)各級黨組織制度、規(guī)定，積極開展黨日活動、黨員教育、主題活動等一系列載體，主動作為，務(wù)求實(shí)效，下好基層黨建工作一盤棋。

　　二、戒照抄照搬，要敢于創(chuàng)新

　　一些基層黨組織、黨務(wù)工作者對如何做好黨的建設(shè)工作缺乏研究，簡單的把黨建工作等同于學(xué)習(xí)黨的指示、精神，不能很好的結(jié)合實(shí)際工作，不能充分的調(diào)查研究，不能正視員工的厭煩情緒，習(xí)慣于盲目聽從上級組織的安排和要求，熱心于傳達(dá)學(xué)習(xí)大會、小會的各種精神，埋頭于照抄照搬中央、上級的各項(xiàng)指示和規(guī)定，結(jié)果造成黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，“各唱各的調(diào)、各說各的曲”，不能很好的形成合力。　

　　解決這個問題，一是基層黨組織、黨務(wù)工作者要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式和方法；二是緊緊圍繞中心工作和隊(duì)伍建設(shè)的需要，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，從工作出發(fā)、從企業(yè)發(fā)展出發(fā)，把業(yè)務(wù)工作中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作為黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳“結(jié)合點(diǎn)”，因地制宜、因勢利導(dǎo)地發(fā)揮黨建工作的組織、宣傳、教育等作用；三是創(chuàng)新黨建工作載體，使黨建活動的主題緊隨時代的脈搏趕時尚而不趕時髦；黨建活動的內(nèi)容適應(yīng)形勢的發(fā)展求多樣而不單一；黨建活動的方式結(jié)合自己的實(shí)際講變化而不守舊，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，對黨員和群眾產(chǎn)生更大的吸引力，有效地?cái)U(kuò)大影響力。

　　三、戒弄虛作假，要強(qiáng)化落實(shí)

　　黨的十八大指出，“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，因此，黨建工作必須堅(jiān)持把群眾是否滿意作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際中，個別黨組織、黨務(wù)工作者錯誤的認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、沒有什么干頭”，不能主動聯(lián)系、服務(wù)群眾，做實(shí)功、干實(shí)事，反而以應(yīng)付各類檢查為目標(biāo)，鐘情于鍵盤、勞神于案牘、致力于資料，把黨建工作視成了文字游戲，作風(fēng)飄浮、脫離群眾，嚴(yán)重的缺乏“地氣”。

　　解決這個問題，一是摒棄以往圖形式、走過場的不良風(fēng)氣，進(jìn)一步堅(jiān)持共產(chǎn)黨員實(shí)事求是的思想路線，變“務(wù)虛”為“務(wù)實(shí)”，變“閉門造車”為“集體參與”，變“應(yīng)付檢查”為“圍繞中心”，大力倡導(dǎo)說實(shí)話、干實(shí)事、做實(shí)功；二是建立健全黨建工作責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，一級管一級，一級帶一級，人人有責(zé)、齊抓共管黨建工作的有效機(jī)制。三是全面推行黨建工作目標(biāo)管理，把黨建工作納入績效考核，從而量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，真正把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。