煙草在線專稿　　引：2013年8月底，筆者所在企業順利完成安全生產標準化管理創建國家二級水平進行達標復評工作。作為創建辦的一名成員，筆者全程參與其中，感受頗多，收獲頗多，感觸到安全標準化不是一個人的事，領導重視、全員參與、群策群力、通力合作是成功的法寶。

　　創建伊始，躊躇滿志。因面臨搬廠，大投入以及硬件設施改造和完善的投入相對減少，這需要在軟件上花大力氣，盡量做到盡善盡美，企業和創建辦能想在前，做在前，在2012年底就提出了創建方案，企業分管領導更是要求大家要嚴格按照煙草行業安全生產標準化規范的要求，扎實做好我們能做到的，能改善的，就必須做好做實，特別要在文件資料和現場這塊上要盡量做到符合標準。

　　參觀學習，自信滿滿。建立創建方案和計劃后，創建主責部門安全保衛科組織創建辦的人員前往行業達標單位進行學習，在兩家企業，負責安全標準化工作的專家們為我們詳細介紹了他們創建過程中的做法和碰到的問題，并安排我們到對口的部門進行交流，通過交流，筆者和同事學到了很多，也對安全標準化有了進一步的認識。大家感覺標準化創建其實也沒有想的那么難。

　　創建中途，感覺茫然。搞安全標準化有一段時間了，說句實話，遇到的困難越來越多，感覺做的一些工作沒什么意義，有種進退兩難的尷尬，甚至很多時候事情都變成是創建辦和創建辦工作人員的事情了，加上生產任務重，人員緊，大家都有很多事情要做，再加上沒有聘請專門的咨詢公司，創建辦也是摸著石頭過河，有員工開始認為安全標準化工作變味了，有點為了創建而創建的味道，剛開始還有點像模像樣的，越到后面越難開展，越做越茫然，越來越沒信心。

　　理清思路，步入正軌。感覺到在創建過程中存在著各種困難，企業領導及時召開會議，協調關系，要求各部門、全體員工要進一步重視安全標準化，認識到二級達標的重要意義。企業分管領導要求創建辦的人員首先要說服自己，然后說服員工，按照煙草行業安全生產標準化考評標準進行查缺補漏，舉全廠之力共同做好創建工作。于是，大家又積極行動起來，分析安全標準化的現狀以及開展安全標準化的一些關鍵點，大家也看到了一些之前沒看到的東西，也認識到安全標準化其實還是蠻有意義的，只是一些步驟或者說一些環節、一些員工、一些部門沒有讓安全標準化體現出他的作用。

　　關鍵時期，齊心協力。8月，安標創建工作進入了攻堅階段，企業分管領導幾乎每天都會到安全保衛科聽取創建辦工作人員對各自負責的模塊的工作進度的匯報，親自負責協調各部門相關事宜。不僅領導重視，各部門同樣重視，不僅僅只有創建辦的工作人員在努力，各部門都在積極行動，廠辦在積極協調各部門，及時督辦；車間在積極完善現場，豐富現場內容；機關科室在按要求進行標準的制修訂，使之符合安全生產標準化要求。各相關人員加班加點充實紙質材料。這時，真正感受到了全員參與，感受到了大家忘我工作的工作狀態，最終萬事俱備，只待復評。

　　感觸頗多，收獲頗多。在整個安標創建過程中，涌現了很多讓人感動的人和事，通過這些人和事，看到了企業的員工真真正正踐行了企業的文化，創建過程中他們注重執行、注重效率，工作實、標準高，為了在時間節點內完成一項任務，很多部門的員工晚上加班是常事，也有很多員工為了安全標準化二級達標，一心工作，無法照顧家庭，家里的小孩晚上經常一個人在家，有的員工因為安標創建無法送從未出過遠門的孩子到遠方求學，有的同事生病了，依然工作。在他們身上，筆者學到了很多做事做人的態度和方法，在他們身上筆者也感受到了企業文化最好的體現，他們很好詮釋了完美執行的意義，踐行著一絲不茍、不優不休的理念，做到了用心做好每一件事，找方法不找借口的工作信條。

　　最終，企業完成了二級達標復評，整個參與過程讓我認識到了安全標準化是國家邀請眾多專家，花了相當大的力氣研發出來的，特別是煙草行業又編制了高于國家標準的行業安全生產標準化規范，它是符合行業安全生產現狀、適合煙草企業應用的一套生產安全管理、現場管理的標準，所以請用好它！用足它，讓它發揮更好、更大的作用，為企業的發展保駕護航?！　?/p>