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責任心是加強執行力建設的關鍵

2013年11月20日 來源:煙草在線專稿 作者:李振宇
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  煙草在線專稿  引:作為一名年輕的煙草人,新形勢下煙草人的責任大如天,重如山。因此我經常思考這樣一個問題:應該用怎樣的姿態,肩負起歷史賦予的責任?

  “天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤”。責任無處不在,存在于生命的每一個崗位。我們煙草行業肩負著聚財為國、執法為民的神圣使命,“維護國家利益至上,維護消費者利益至上”更要求我們要有責任心。就我們營銷工作而言,責任就是卷煙銷售時的每一個數據,是上柜培育時的每一個品牌,是經營指導中的每一個疑點,是幫困濟貧的每一個環節。

  我們常說“因為責任于我,任重而道遠”!那么,究竟該怎樣增強我們的責任心、切實提高我們的執行力呢?我覺得以下三點十分重要:

  一、講責任從我做起,不應妄自菲薄

  責任心就是一個人對自己的所作所為負責,是對他人,對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力,就是實實在在履行自己的責任,按質按量按時完成自己的工作。追本溯源,有責任心,就不會有借口;有責任心,就不能講借口;有責任心,執行力就有了筋骨;有責任心,執行力的實施才有落腳的根基。所以,要加強執行力,勢必要增強責任心,而增強了責任心,執行力自然就得到提高,責任心是加強執行力建設的關鍵。

  作為一種內在的精神、深邃的理念和重要的準則,責任心向來被奉為精神之源。一個單位,一個團隊只有注重承諾、責任心,強調結果導向,管理層制定的戰略才能夠開花結果,取得持續性的成功。在我們單位里,任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中,最直接、最具體的責任,都體現在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作,就要對工作付出應有的熱情,就要具備強烈的責任意識。任何一個微小的細節都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡,匹夫有責”,煙草事業的興亡,每位煙草人都有不可推卸的責任,責任心提高了,才會凡是嚴格要求,制度執行中不打折扣,措施實施中不玩虛招,做到令行禁止,我們才會真正提高執行力,管理效率才會提高,煙草事業才能取得更大的進步。

  二、講責任從小事做起,細節是提高執行力的重中之重

  老子說“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易?!碧煜碌碾y事都是從易處做的,天下的大事都是從小事開始的,同樣宏偉的戰略的執行也是從小事開始的,所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許過于雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。”由此,我們需要改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細、做實。責任是重視細節的程度。在決策和標準已經確定的情況下,關鍵在執行,細節、責任心是執行的重中之重,細節顧及不到,責任心也就缺失了,也就談不上執行力了。

  三、講責任從不找借口開始,執行不需要任何理由

  無論做什么事情,都應記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要最自己的工作負責,工作就是要不找任何借口地去執行。一支部隊、一個團隊或者一名戰士或干部,要完成上級交付的任務就必須具有強有力的執行力,接受了任務就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的。可以說,沒有任何借口是執行的表現。這是一種重要的思想,體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度,態度影響行動,一位不找借口的干部,肯定是執行力很強的干部。最我們每一位煙草工作人員來說,責任就是一種職業使命,就要不找任何借口去執行。

  責任是使命,責任是目標。執行力,就是貫徹落實各項工作部署并實現既定目標的能力。一個單位的執行力就是戰斗力,就是推動工作發展的生產力、競爭力和創造力。把責任放在心中,從點點滴滴做起;把責任放在心中,從誠信敬業開始;把責任放在心中,從不講任何借口做起!在其位,謀其事,擔其責,人人都能成為負責的人,成為具有高度責任心的人,也就能成為能夠高效執行的人。這樣,一個個強大的執行力就會頂天立地,一項項事業就會充滿金輝。

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