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淺談企業廉政文化

2013年11月21日 來源:煙草在線專稿 作者:王欣
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  煙草在線專稿  引:胡錦濤同志曾經強調:“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容?!贝罅ν七M廉政文化建設,是加強黨風廉政建設的創新之舉,也是推動社會和諧發展的必然要求。煙草作為國家財政收入的稅利大戶,在改革開放的大浪潮中,在這個機遇與挑戰并存的時代,企業應以廉政文化建設為載體,才能實現企業有力把握員工正確的思想導向,才能促進員工上下一心,推動企業在關鍵時期站穩腳跟,實現經濟又快又好的可持續性發展。

  而做好廉政文化建設,更要從特色企業文化著手,因為企業廉政文化建設是建設現代煙草的客觀需要,企業是否具有發展潛力,在很大程度上取決于它是否擁有獨具特色的企業文化。

  加強企業廉政文化建設,可煥發員工昂揚向上的精神。通過企業廉政文化建設,能塑造和造就優秀企業團隊,進一步提升企業的核心競爭力,更好地適應建設現代煙草的發展戰略。

  加強企業廉政文化建設是端正行風的重要保證。煙草作為國有企業,加強廉政文化建設,培育全體員工“依法、依制度、依程序”辦事的思想意識,教育員工在工作中正確行使權力,認真履行職責,這對于樹立企業良好的社會形象,維護廣大消費者的切身利益,促進企業持續健康發展具有重要意義。

  加強企業廉政文化建設,可強調人文素養,彰顯人文關懷。開展企業廉潔文化建設可引導員工正確處理各種利益管理,調動和激發員工“尚清廉”的自覺性和“成事業”的創造性,確保員工人生平安、家庭幸福,進而實現企業和諧穩定發展。

  總而言之,企業廉政文化建設是一項貴在堅持的長期工作,只要我們健全制度,有針對性地開展企業廉政文化建設,進一步發揮廉政文化的滲透和教化功能,就能使廉政文化建設既成為企業反腐倡廉提供有力的文化支撐,也能為促進企業發展提供有效的政治保證,也能為企業各項工作實現良性管理、健康穩定發展發揮其重要的作用。

  

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