煙草在線專稿　　引：煙草行業成立30多年來的改革發展經驗證明，一流的事業離不開一流的干部職工隊伍，狠抓隊伍建設是確保基業長青的重要基石。經過多年來在較高水平上的持續健康發展，行業干部隊伍素質不斷提升。筆者認為，當前和今后較長一段歷史時期內，行業各級各部門深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，持續推進各項工作新進步，必須要一如既往地把隊伍建設擺上重要日程，以更加高遠的境界推進隊伍的思想解放，素質的持續提升，從而更好地以“堅持一個制度，狠抓三件大事”的新行動新成效不斷把行業改革發展各項工作推向新的前進。

　　一、煙草行業正站在改革發展的新起點上

　　長期以來，行業始終把隊伍建設作為推動各項工作新進步的重要抓手，呈現出持續健康協調發展的良好態勢。正是在不斷的長期努力中，隊伍建設在其中發揮的作用也越來越明顯。隨著黨的十八大和十八屆三中全會吹響的嶄新的號角，我們煙草行業的改革發展正站在一個新的起點上。

　　首先，改革發展的任務日益嚴峻。進入新世紀以來，行業一直保持了良好的發展勢頭。綜觀行業改革發展的歷史，按照常規規律推算，在一段時期的高水平發展之后，都會進入一個相對的低谷。這些，為我們在較高水平上保持持續健康發展帶來了不小的壓力。

　　其次，不可預估的因素正在不斷增加。隨著國內外環境的不斷變化，加之行業改革發展步伐的不斷加快，一些不確定因素的增加，都在或多或少的影響著“把煙草自己的事情辦好”的各項措施的落實，這樣也為保持持續協調共同發展帶來了諸多亟需解決的現實問題。

　　最后，干部隊伍積極主動性的發揮需要進一步增強。在形勢日益嚴峻、不確定因素不斷增加的大背景下，如何進一步發掘好干部職工在推進各項工作上水平中的作用，成為實現新起點上新發展的重要先決條件。

　　二、行業干部隊伍建設所面臨的新形勢

　　眾所周知，作為特殊的體制機制，行業正在被各種媒體和社會各界給予越來越廣泛的關注。必須要深刻的認識到，某一種不好的現象在其他行業或部門可能是微不足道、不足掛齒的；但如果放在煙草行業身上，極有可能危及整個的大局，這已絕不是危言聳聽。越是在困難的時候，越是離不開高素質的一流干部職工隊伍。可以說，在這樣的大背景下，對行業干部隊伍建設提出了新的更高的要求。

　　從宏觀看，一方面，國際競爭越來越激烈，國外煙草巨頭正在想法設法地進入中國市場。這就對我們的干部隊伍提出了新的挑戰，必須要高度重視，認真研究，全力應對。另一方面，黨的十八大和十八屆三中全會對加快改革作出了一系列重要部署，可以預見的是，今后一個時期，改革的力度將進一步加大。就我們煙草行業而言，必須要著力做好結合、創新和實踐文章，確保黨中央的決策部署不折不扣地在行業各級各部門落到實處。顯然，這也是對我們干部職工隊伍素質的一次重要檢驗。

　　從自身看，國家局新一屆黨組高瞻遠矚，深入基層單位開展調查研究，提出了一系列新的決策和部署。這為行業各級各部門今后一個時期的改革發展進一步指明了方向。如何確保上級黨組織的決策部署在本單位、本部門真正落到實處，是行業每一名干部職工必須要深入思考的重要內容。特別是“堅持一個制度，狠抓三件大事”的重要論述和思考謀劃實踐“三大課題”的新目標新要求，使我們行業包括干部職工隊伍建設在內的各項工作，都面臨著新的形勢。

　　三、以境界的提升推進隊伍建設上水平

　　和其他工作一樣，干部隊伍建設首要的，就是要抓思想的解放，抓境界的提升，這是干好一切工作的出發點和落腳點。根據筆者掌握的有限資料，要進一步確保國家局新一屆黨組的各項部署更加有效的落到實處，必須要在以下幾個方面狠下功夫：

　　1.要進一步解放思想，提高認識，夯實思想保障。

　　要立場堅定，切實確保在思想和行動上保持和上級黨組織的高度一致。對于上級黨組織的的會議精神和領導同志的講話精神，必須要迅速傳達學習，結合各單位、各部門的實際，創造性地抓好。只有以學習才會進一步豐富知識儲備，只有通過學習才會進一步促進思想的新解放和境界的新提升，進而更好地把上級黨組織的各項部署規牢牢抓在手上、落到實處。

　　2.找準著力點，種好“責任田”，打牢基礎保障。

　　境界的提升是基礎，是保障。思想認識到位了，才會為更好地開展工作奠定更加堅實的基礎。一方面，就行業各級各部門主要負責同志而言，要對上級政策精神吃透用好，對本單位、本部門的情況了如指掌。如此，既“抬頭看路”，又“低頭拉車”，才能更好地找準工作的著力點和抓手，從而把自己的“責任田”種好。另一方面，就行業各級各部門廣大干部職工而言，要立足本職，盡心盡力，切實用思想干工作，用心用腦思考工作。如此，全行業干部職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，我們的工作才會不斷推向新的進步。

　　3.選準突破口，敢于“出實招”，做實診斷保障。

　　一打綱領不如一個行動。找準了工作的著力點，是確保各項工作穩步推進的重要基石，是一個基礎和保障，是最基本的。有了這樣的平穩健康推進，就是要思考如何實打實，尋求新突破。這就要求我們的干部職工，必須要認真分析當前工作中存在問題和不足現在哪些方面？分別是由什么原因造成的？然后通過有針對性和可操作性的措施來逐項逐條加以解決。如此，才是真正意義上的對行業、對企業、對自己負責。

　　4.上牢監管弦，做實“基本功”，奠定市場保障。

　　眾所周知，規范是行業持續健康發展的生命線。在干事創業的具體進程中，首要的，就是要確保規范方面不出問題。這既是企業發展之所需、行業生命之所系，也是與每一名干部職工的切身利益密切相關。這一理念，必須要牢牢地印在心里，落實到行動上。與此同時，必須要更加注重在專賣上作文章，切實加強市場監管，著保證良好的市場秩序，把“基本功”做扎實。如此，有了良好的市場作保障，我們的各項工作才會更加有力地堅定前行。