煙草在線專稿　　引：我們黨有著思想政治工作的優良傳統，是具有中國特色的工作方式，強有力的思想政治工作在各個不同的歷史時期發揮了強大優勢和積極作用。隨著改革開放的不斷深入，煙草行業又迎來新的發展機遇，不斷取得新的成績。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標。作為新時代煙草戰線上的一名戰士，弘揚煙草精神不僅是一種責任，而且有著深刻的時代意義。在全體煙草人的共同努力下，煙草行業作為一個特殊的行業，.取得了舉世矚目的偉大成就，各方面成績有目共睹。

　　不久前剛剛閉幕的黨的十八屆三中全會，為行業開展新的一輪改革指明了方向，煙草行業將迎來新的發展機遇與挑戰。在當前以經濟效益為中心的市場經濟環境下，隨著行業改革力度的不斷加大，市場競爭不斷升級，如何做好職工群眾的思想政治工作，是新時期煙草行業黨群工作者必須要思考的問題。

　　筆者認為，在當前新形式下，我們的黨群工作者要思想政治工作更要以創新的思維、創新的方法，進行創造性地開展工作，要充分發揮黨群組織在思想政治工作中的作用，把開展思想政治工作當作重要任務來抓。具體來說，就是要找準位置，發揮優勢，放大優勢，著力寫好四篇文章，為實現偉大的煙草夢發揮應有的作用，做出應有的貢獻。

　　黨群工作者要著力寫好促進和諧這稿文章

　　無論什么樣的歷史時期，“和諧”都應該是發展的終極目標。俗話說：“家和萬事興，萬事和為先”。我們所期望的和諧社會、和諧企業主要是指人與社會、人與企業的和諧共處。思想政治工作的主體和客體都是人，它緊緊圍繞于人，以培育有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義公民為目標，致力于人的提高和完善。對于企業的黨群工作者來說，是要站在一個全新的高度來開展思想政治工作，使思想政治工作與構建和諧企業有機地結合起來，要與開展職業道德教育和行業精神培育相結合，開展以做社會文明人，樹行業新風，建和諧行業為主要內容的“知榮辱，樹新風，促和諧”活動，將活動作為對職工進行思想教育、提高全社會文明程度的有效途徑。黨群工作者要不斷創新思想政治工作的新途徑和新方法，對工作充滿激情和熱情，積極貼近基層，貼近職工，貼近實際，通過各種形式和方法為職工與社會和企業的溝通創造條件，消除職工與企業之間的距離，營造寬松和諧的環境。

　　開展思想政治工作，要必須堅持“以人為本”的原則。當職工得不到理解、尊重，感覺不到自己在企業中的地位或自身的利益得不到保障時，其聰明才智就得不到有效發揮，企業的發展和穩定就得不到保障，構建和諧企業更是無從談起。因此，黨群工作者要通過卓有成效的思想政治工作，處理好企業與職工的關系，處理好改革與發展的關系，及時化解職工思想上的矛盾，激發職工的積極性和創造性。因此開展思想政治工作，一定先要把職工的切身利益放在首位，積極創造條件尊重和滿足職工群眾的合理要求，要想職工所想，做職工之想做，通過我們的努力，促進職工與企業的和諧共處，推進企業和社會的和諧健康發展。

　　黨群工作者要緊緊圍繞“企業”發展的中心寫好文章

　　企業的黨群工作者是為企業服務的，思想政治工作必須緊緊圍繞企業發展這個主題。隨著企業改革的不斷深化，黨群工作者應該面對時代的發展，把思想政治工作滲透到企業中心工作的方方面面，要不斷把思想政治工作這條生命線轉化為企業改革發展的動力線，安全生產的放心線和隊伍穩定的保障線。

　　要發揚領導干部求真務實的工作作風，堅持深入基層，開展調查研究，及時了解和掌握企業生產經營現狀和職工思想狀況，為正確決策提供科學依據。要積極通過召開各種會議，如企業的生產調度會、中層管理人員座談會、職工座談會等形式，多層次了解職工對企業各項工作的意見和建議，與職工談心交流，通過多種形式和渠道掌握企業實情，了解職工的思想動態，切實把干部職工的思想和行動統一到企業的改革和發展上來。

　　要在企業內積極開展“學勞模、爭先進”、“爭當優秀職工”、我為企業做貢獻等比學趕超活動，大力弘揚勞模精神，做好勞模的推薦和選拔工作，把培育勞模作為一項凝聚人心、激勵創業的工程來抓。

　　要采取多種形式教育職工發揚愛崗敬業、實干拼搏，團結協作的精神，緊密圍繞企業發展的中心，深化經濟技術創新工程，通過開展各類競賽和評先活動，把廣大職工的積極性、主動性和創造性調動起來，使干部職工的自身發展與企業的發展有機地結合起來，發揮榜樣的作用，用身邊的人、身邊的事激勵職工，使職工學有榜樣，趕有目標。

　　要通過各種職工喜聞樂見的文藝體育活動的開展，使思想政治工作與企業的發展和企業文化建設緊密結合起來，在潛移默化中達到宣傳效果，使思想政治工作更易為職工群眾接受，更易融入到企業的發展當中，使職工把自己對生活目標的追求和企業的發展目標緊密結合起來，激勵職工以嶄新的精神面貌和高度的主人翁責任感投入到企業的發展當中。

　　黨群工作者要圍繞企業文化建設活動寫好文章

　　企業文化建設是企業管理的最高境界，包括企業管理的各個方面。思想政治工作不能單打獨斗，要與企業的文化建設活動相結合。提高人的思想政治素質、精神品質和業務素質為目的。開展思想政治工作要圍繞企業文化建設的總體目標來開展，既要提高職工的思想政治素質，還要提高職工的的精神品質和業務素質。因此，黨群工作者應該把工作重點放在提高職工的思想政治素質的同時，還要把提高人的精神品質和業務素質放在重要位置。

　　要積極開展好“創建學習型組織，爭當知識型職工”等各項活動，同時以各項活動為契機，在職工中廣泛開展爭當“知識型、技能型、創新型、開拓型”職工活動，鼓勵職工學習新知識，掌握新技能，努力汲取先進的文化知識和健康的精神食糧，不斷提高自身修養，培養高尚的精神品格；

　　要從實際出發，積極吸取現代科技發展的成果，注重發揮企業網站、內部報刊、雜志以及大眾傳媒和計算機網絡的作用，善于運用多種現代手段開展學習；要大力倡導崗位創新，崗位成才，通過開展各類技術比武、勞動競賽、業務和學術交流等活動，最大限度地調動干部職工的積極性和創造性，激發起職工群眾的工作熱情和聰明才智，為職工的全面發展提供充分的發展空間和展示平臺，不斷提高職工的學習力和創新力，促進企業的可持續發展，使“工作學習化，學習工作化”的理念更加深入人心，實現學習與工作的有機結合。要不斷創新和總結在開展“創爭”活動中思想政治工作的經驗和方法，增強思想政治工作的針對性和實效性，為企業的健康發展服務。

　　黨群工作者要圍繞“實際”寫好教育文章

　　開展思想政治工作要與解決職工關注的實際問題相結合。作為新時期的黨群工作者，要避免把開展思想政治工作理解得太窄，簡單地認為開展政治思想工作就是抓理論政策教育，與職工的實際需求貼得不緊，缺乏針對性和實效性現象的發生。像老師與學生的關系一樣，黨群工作者在開展思想政治工作時，要對思想政治教育應該搞什么、怎么搞、為什么要搞、搞成什么樣心中有數，注意結合工作實際開展工作，做到有的放矢。為避免思想政治工作與業務工作相脫節，黨群工作者必須深入基層、深入實際、深入職工調查研究，了解掌握職工在學習、工作、生活等方面遇到的問題，企業要通過組織職工參與企業管理、開展勞動競賽以及文化生活等工作，真心實意、竭盡全力地滿足職工精神上的需求，消除職工心中的疑問，解除職工工作和生活中的問題和困難，創造條件幫助職工戰勝各種困難、走出困境。

　　開展思想政治工作，要貼近職工的實際，最大限度地與解決職工實際問題相結合，才能更加深入人心。要通過不斷增強感染力和說服力，來激發職工的主人翁責任感，充分調動職工群眾的積極性和創造性，推進企業的健康發展。

　　總之，黨群工作者應該在新形勢下，勇于面對新任務，不斷提高綜合素質，著力寫好四篇文章，才能為實現偉大的煙草夢貢獻力量。