煙草在線專稿　　引：學習和其他事物一樣，也是有規律可循的。探索和掌握學習規律，是提升學習效果的重要途徑，學習型組織與正確處理好以下五種關系，對于提高學習效果是至關重要的。

　　（一）處理好主動學習與強制性學習的關系。只有當學習成為組織成員主動追求的事情，學習型組織的學習效果才能最大化。如果在思想認識上不重視學習，把建設學習型組織當作一種“應景”之事，就不可能主動學習。因此，主動學習是判斷個體學習熱情的標志之一。所謂自主選學是根據個體的意愿選擇學習項目、內容，好處是可以根據個人需要進行選擇，可以根據個體的不同需求，缺什么補什么，有利于提高黨員、干部的學習熱情，促進其主動學習。從已經發生的某些事情來看，在一般情況下，人們往往會根據具體工作需要選擇實用性較強、技術性較強的項目、內容學習，而被人們認為比較“虛”的政治理論項目往往選擇的人較少。這里，確實存在著“需要”強制性學習問題，比如，黨性修養，對于共產黨員來說這是必不可少的訓練，黨性修養的內容也需要與時俱進，這樣的課程、項目，是需要列寧所說的“灌輸”的。再如，現在的黨風廉政狀況不容樂觀，需要全黨高度重視，不論人們是否愿意選學，也需要強制性灌輸相應的理論。只有把個體需要和全黨宏觀層面的政治考量結合起來學習，才能夠使學習型組織符合政黨的需要，使學習型政黨的學習不走樣、變型。　　

　　（二）處理好個人學習與團隊學習的關系。組織是由個體構成的個體學習是組織學習的前提，但組織學習不是個體學習的簡單相加。個人學習重在自身能力的提高，而組織學習重在為個人學習提供思考、交流、反饋、融合的思想活動平臺和學習機制。在組織學習的基礎上開展組織與組織間的交流，將會在更高層次上提高個人學習的方式與效果，把握處理好個人學習和組織學習的關系，對于不斷深化對學習型組織的認識、提高建設學習型組織的績效，是有著重要意義的。組織不是被動地受個體學習的影響，而是可以主動地影響其成員的學習。因此，在建設學習型組織的過程中，必須高度重視組織學習。組織學習是學習型組織的基本學習方式，就是黨員干部在共同愿景指導下，在各自學習、獨立思考的基礎上，共同學習、互相討論、交流看法，共享學習成果，并相互激發思想火花、深化認識通過團隊學習，切實推動黨員干部把學習當成人生目標、價值觀念和生活方式，把學到的科學理論和各種知識轉化為解決實際問題的能力，轉化為推動科學發展、促進社會進步的能力，形成人人學習、自覺學習、學以致用的良好風氣。　

　　（三）處理好學習工作化與工作學習化的關系。如何更好地處理抓學習與抓工作的關系，是建設學習型組織過程中需要高度重視的問題。既要努力防止和克服“忙于工作、疏于學習的事務主義”，“不學習照樣可以干好工作的經驗主義”，又要努力防止和克服“夸夸其談、紙上談兵的空頭主義”，“買書不讀書、做樣子裝門面的形式主義”等現象，堅持工作學習化、學習工作化，在學習過程中增強工作能力，在工作過程中提高學習水平。把握學習工作的統一性要求，實現兩手抓、兩不誤、兩促進，工作學習化和學習工作化，是現代社會發展的必然趨勢和根本要求。特別是在信息化時代，知識以幾何級數更新，學習的內容和形式豐富多彩，不僅僅局限于課堂、書本，更多是開放式、動態式、融合式的學習。可以講，不會學習的人就不會工作，學習不好就工作不好；缺少學習的工作必定是低層次循環，離開工作的學習必定是空洞無物的。因此，既不能只干工作而忽視學習，也不能只抓學習而脫離工作，必須把二者有機統一起來。

　　（四）處理好學習型組織建設與235教育實踐的關系。今年全國煙草工作會議上，姜成康局長對全行業干部員工提出，要努力踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”，以更加奮發有為的精神狀態，認真抓好各項工作落實，為中國煙草保持持續、協調、共同發展作出新的努力和貢獻。在開展學習型組織建設的過程中要思考和處理好與235教育實踐活動的關系，使兩者互相促進。開展好“235”教育實踐活必須以學習教育為切入點，以提升各項能力為根本，以促進企業組織轉型為目的，學習型組織建設為“235”教育實踐活動提供了良好的保障，開展學習型組織建設有助于幫助廣大員工牢固樹立“兩個至上”的行業價值觀，有助于提升員工的工作能力，創新能力，有助于調動全體員工積極性、主動性、創造性。而開展“235”教育實踐活動，為創建學習型組織提供了良好的機遇和氛圍，因此，基層組織要抓住這一機遇，將“235”教育實踐和學習型組織建設緊密結合起來，深入推進下去。

　　（五）處理好學習型組織理論與思想政治工作的關系。創建學習型組織與黨的思想政治工作是密切結合互相促進的，而不是相互替代的關系，不能對立和割裂。二者都是按照以人為本的原則，以提高企業的管理水平和企業的競爭力為目的。思想政治工作可以為創建學習型組織提供支持，同時，學習型組織可以提高思想政治工作水平。思想政治工作是為黨的全局工作服務的，必須緊緊圍繞經濟建設中心，充分調動人們的積極性、主動性，為實現黨的奮斗目標提供精神動力、思想保證和智力支持。鑒于此，思想政治工作要堅持從具體事情抓起，多做暖人心、得人心、穩人心的事情。這需要有高素質的思想政治工作者、有靈活多樣的工作方法，才能更有效地服務黨的大局。因此，要落實科學發展觀，思想政治工作者首先要更新觀念，學會改善心智模式，學會系統思考問題，只有這樣，才能真正帶領人們一同去改善心智模式，一同做到系統思考，去不斷適應日新月異的形勢變化和發展要求，為推動經濟發展做出自己應有的貢獻。