煙草在線專稿　　引：新春長假結(jié)束了，但沉浸在其中的春節(jié)過年因子還在蔓延。煙草職工和大家一樣，無論是心理上，還是生理上，亦或是精神層面，筆者以為，大家都需要在開工前對員工開展一次提神、提速、提質(zhì)的“三提”教育活動(dòng)，以正視聽，為職工重新投入各項(xiàng)工作提供有力保證。

　　提神，就是把精神狀態(tài)調(diào)整好，可以全副身心投身崗位各項(xiàng)工作之中去。精神面貌可以反映一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至一個(gè)企業(yè)的整體面貌。那種萎靡拖拉、精神不振、面有難色、精力不集中的收假后的“節(jié)日綜合癥”，應(yīng)該盡力避免出現(xiàn)在煙草職工和煙草企業(yè)里面去。保持良好的精神狀態(tài)，神清氣爽，精神振奮，讓人看過去就是“青春派”，而不是“提起褲子摸不到腰”的那種拉稀擺帶的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。這就需要管理者開門見山、開宗明義，在假前和假后及時(shí)提振士氣，振奮精神，鼓勵(lì)員工自加壓力、形成活潑緊張、嚴(yán)肅認(rèn)真的良好風(fēng)氣。可以讓廣大員工在班前班后會(huì)說說新年感受，看看中央電視臺(tái)“家風(fēng)是什么”系列報(bào)道、曬曬我的家風(fēng)和煙草的風(fēng)氣，讓廣大員工感受得到、說得出來、觸摸到位，形成舉企一致的精神風(fēng)貌。

　　提速，就是把效率放在首位去，真正體現(xiàn)上班一分鐘就是要干好六十秒的時(shí)間觀念，寧愿超前、努力向前趕超，而不是等、靠、要，讓上級布置任務(wù)我來干。速度，不是只追求快，而是在快中求好，穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)和我們煙草工作的全面進(jìn)步，整體推進(jìn)。速度是為了效率和質(zhì)量服務(wù)，但新春強(qiáng)調(diào)的提速還是要展示一種精神風(fēng)貌，和平時(shí)工作緊密結(jié)合，不慢拍，不落后，保持和平時(shí)一樣的工作狀態(tài)，全心全意把自己和工作調(diào)整到一個(gè)“同頻共振”、和諧共鳴的良好境地，實(shí)現(xiàn)我們既定的各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。可以采用小活動(dòng)、微課堂的形式，還可以組織一些小比賽，激活團(tuán)隊(duì)提速的追求能量。

　　提質(zhì)，就是要把工作搞上去提升工作質(zhì)量，確保在新春不會(huì)因?yàn)檫^年而影響到正在進(jìn)行的各項(xiàng)工作之中去。提質(zhì)是根本，是中心，這也是國家局工作會(huì)議的基本要求。各項(xiàng)工作不單單是為了效益，還有自己國企肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，如何開展“三大課題”思考、謀劃和實(shí)踐的任務(wù)，充分挖掘現(xiàn)實(shí)潛力、產(chǎn)生由內(nèi)而外、內(nèi)外循環(huán)的良性、互動(dòng)式追求質(zhì)量的路徑，這必須是新春緊緊圍繞各級煙草工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)好的一項(xiàng)重要任務(wù)和基本的工作措施。讓職工議一議，讓大家說一說，讓每個(gè)煙草員工都意識(shí)到這個(gè)提質(zhì)的要求是普遍的、基本的、必須的追求。可以開展“人品促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量提升人品”的雙品大家談，組織職工看看工作視頻、殘次品曝光臺(tái)等等形式，充分讓員工感受到質(zhì)量就是煙草生命的觀念，并且深入人心。

　　提神、提速、提質(zhì)，這“三提”，歸根到底就是要廣大煙草職工新春要有新氣象，新年要有新開局，積極努力認(rèn)真把各級煙草會(huì)議精神和十八屆三中全會(huì)精神貫徹落實(shí)好、把第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排布置落實(shí)好、把各項(xiàng)工作謀劃開篇落實(shí)好，為馬年的中國煙草事業(yè)馬到成功、更上一層樓打好基礎(chǔ)，合力一致共襄中國煙草盛舉。