煙草在線專稿　　引：“一年之計在于春”。新年伊始，各企業(yè)單位一般都會召開宣傳工作會議，回顧總結上一年來的宣傳工作，部署安排今年工作，以進一步理清思路、鼓足干勁、明確任務。一方面回顧總結工作主要成績、成功經驗和不足之處，表彰做出突出成績的先進個人，另一方面也會提出今年的工作思路、努力方向、改進舉措等。筆者認為，做好以下三點，對做好企業(yè)宣傳工作有所裨益：

　　一、圍繞中心工作，營造良好工作氛圍

　　宣傳是喉舌。做好企業(yè)宣傳工作具有重要意義。唯其如此，企業(yè)所做的工作才能讓員工、讓上級單位（包括領導）、讓社會看得到、聽得到，才能產生共鳴。企業(yè)宣傳工作要以營造良好氛圍、推動各項工作發(fā)展為目標，積極籌劃，精心組織，充分利用各類有效載體，加大宣傳信息工作力度。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，當好先行軍，唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

　　要適當宣傳企業(yè)所做工作。對重要會議和重大活動的宣傳要及時有效，要加強對全員營銷、質量、成本、安全、企業(yè)文化等工作的宣傳，為企業(yè)改革發(fā)展工作起到積極的推動作用。對外宣傳要有新進展。要通過積極發(fā)揮行業(yè)和地方主流媒體廣闊平臺作用，向外界展示品牌、員工和企業(yè)形象。比如，企業(yè)在涉及推進人員分流、全員競聘、薪酬改革等有關工作時，就要向職工群眾做好政策宣傳工作。正確引導輿論、加強正面宣傳、增強凝聚力，這具有十分重要的意義。企業(yè)基層通訊員要發(fā)揮媒介的宣傳作用，利用網站、宣傳欄、報刊等媒體，向員工宣傳有關方針政策；從信息的角度出發(fā)，要做到及時投發(fā)；從宣傳的角度出發(fā)，對先進人物和集體進行宣傳，做好各類典型的大力宣傳，為順利開展各項工作創(chuàng)建一個好的環(huán)境，形成一個好的氛圍。

　　從事新聞宣傳工作是一件苦差事，要有所作為，就不能怕苦怕累，必須要有敬業(yè)精神和敏銳的眼光。作為企業(yè)的員工，要緊跟時代步伐，揚長避短，不斷地創(chuàng)造出精品力作來吸引人、服務人、教育人、引導人，為企業(yè)的改革發(fā)展鼓勁造勢加油。要立足企業(yè)改革發(fā)展大局、著眼自身肩負的光榮使命，樹立精品意識，精心組織，精益求精，把源于生活的事件提煉升華，抓住各種有利時機，加大對企業(yè)各項工作所取得成就的宣傳力度。

　　二、增強隊伍素質，提高宣傳工作質量

　　筆者發(fā)現(xiàn)，從當前一些企業(yè)的宣傳信息從內容上看，存在“五多五少”的問題，即空話套話多，實在內容少；一般動態(tài)多，綜合信息少；現(xiàn)象信息多，調研信息少；匯報成績多，反映問題少；工作概述多，總結亮點少。也就是說，大稿、要稿、鮮活的稿件、有亮點的稿件少。這就需要企業(yè)各部門和通訊員要進一步提高對宣傳信息工作重要性的認識，不斷增強通訊員隊伍業(yè)務素質，努力提高宣傳信息工作質量。

　　做好宣傳工作，關鍵在隊伍、在人才。要高度重視宣傳隊伍建設，把宣傳隊伍建設納入人才強企的總體規(guī)劃，充實人員，配強力量，強化培訓，著力打造一支精通宣傳業(yè)務、知識結構和年齡結構合理的宣傳人才隊伍。要建立健全學習培訓機制、表彰獎勵機制、考核激勵機制、工作交流機制，提升現(xiàn)有人員的綜合素質，吸引優(yōu)秀人才向宣傳隊伍流動，使宣傳人才梯次成長、有序流動。要關心他們的成長，幫助他們解決實際問題，為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造機會、搭建平臺，充分調動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通訊員要加強學習，提高業(yè)務本領，不斷推出精品佳作，創(chuàng)出一流工作業(yè)績。企業(yè)的通訊員，要多深入一線“走基層”，到豐富的生產實踐中去捕捉最生動的場景、挖掘最感人的故事、發(fā)現(xiàn)最突出的典型，提高宣傳工作水平。

　　要認真處理好新聞信息數(shù)量與質量的關系。新聞信息撰寫要本著說清道明、言簡意賅的原則寫短文。稿件數(shù)量的多少，是衡量通訊員能否認真開展調查研究，是否善于發(fā)現(xiàn)問題，并積極采寫稿件的顯著標志。質量的好壞是體現(xiàn)作者寫作水平高低和采寫功夫深淺的結果。單獨追求數(shù)量不考慮質量不行，質量很高但數(shù)量極少也不行，兩者必須兼顧。同時，要注重新聞信息的真實性、時效性。真實是新聞的生命。通訊員要努力培養(yǎng)對新聞線索的敏感性，當千里眼、招風耳，及時捕捉掌握各種新聞線索，迅速去粗取精、去偽存真，盡快形成有價值的新聞線索和情況信息，力爭第一時間上報。而如果采寫速度很快，但內容不新不深甚至不準，同樣會沒有生命力。希望通訊員們要圍繞大局，服務中心，努力挖掘企業(yè)的工作重點、難點、熱點問題和新聞線索，充分發(fā)揮新聞信息的橋梁、紐帶作用。

　　三、落實考核制度，規(guī)范宣傳工作管理

　　企業(yè)新聞宣傳信息工作要不斷提高工作質量和水平，有效發(fā)揮對改革發(fā)展等各項工作的促進服務作用，必須完善和落實好有關工作制度。比如，有必要建立健全《稿件審核制度》、《宣傳通訊員隊伍管理制度》、《宣傳信息考核制度》等，進一步加強稿件審核、隊伍建設和激勵約束機制的建立。

　　一要認真落實領導負責制，加強組織領導。各黨支部及領導干部要把宣傳信息工作作為推動一切工作的重要手段來抓；把宣傳信息工作放到與業(yè)務工作同等重要的位置來抓；主要領導、分管領導同志要親自抓宣傳信息工作，出題目，給任務，壓擔子；企業(yè)歸口宣傳部門要主動把宣傳信息工作放在突出位置，當好宣傳信息工作的組織者、管理者、撰寫者。

　　二要認真落實目標責任制，加強督辦檢查。通訊員要積極寫稿、投稿，宣傳歸口部門可以每月公布發(fā)稿情況，各黨支部加強督辦檢查。黨支部書記和部門領導都要帶頭寫稿、催稿，認真審閱確保稿件的數(shù)量和質量，為宣傳信息工作提供高質量的素材。要加強與各級媒體的聯(lián)系，加強對外投發(fā)稿工作。

　　三是認真落實稿酬兌現(xiàn)制，加強激勵獎懲。要把宣傳工作實績作為黨支部考評的一項重要內容，繼續(xù)抓好宣傳報道工作先進個人表彰工作，切實鼓勵先進，鞭策落后；認真落實稿酬制度，加大獎勵力度，充分調動宣傳信息工作人員的積極性，鼓勵通訊員創(chuàng)作高質量的信息稿件，努力在企業(yè)掀起宣傳信息調研工作的高潮，切實為企業(yè)改革發(fā)展搖旗吶喊，加油鼓勁，添磚加瓦，營造良好的輿論氛圍，提供科學的決策服務。要加大對宣傳信息工作的經費投入，配備照相機、錄音機、攝像機等相應的設備，讓通訊員工作起來得心應手。

　　新聞宣傳工作無小事。干好了，有利事業(yè)、促進發(fā)展；干不好，影響全局、損害長遠。企業(yè)領導、部門負責人、基層通訊員都應恪盡職守，始終堅持正確的政治方向和輿論導向，更好地發(fā)揮新聞工作宣傳人、教育人、引導人、激勵人的作用，共同推進企業(yè)宣傳工作再上新的臺階。