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開展群眾路線教育實踐活動要體現基本特色

2014年05月12日 來源:煙草在線專稿 作者:徐寧
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  煙草在線專稿  引:當前,第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在全國省級以下單位轟轟烈烈地開展,煙草行業地市局(公司)及其下屬也正按照上級的要求,部署安排落實。經過第一環節工作的推進,筆者個人認為:開展黨的群眾路線教育實踐活動,一定要密切聯系實際,體現基本特色,確實做到真學真抓真改。

  一要突出聚焦領導干部作風。特別是“四風”方面的問題,各級黨委(黨組)要求端正態度,自我剖析必須透徹,敢于自我揭露問題,勇于接受員工質疑,在靈魂深處反思,在精神深處觸動。

  二要突出注重活動良好開端。即抓好領導干部的思想組織紀律等方面的作風整頓,嚴明政治紀律,扭轉不良習氣,帶動廣大黨員和員工樹立新風正氣。

  三要突出重點問題倒逼機制。即以查找存在問題為先導,依據問題循線追蹤,在學習教育中提升認識,分析原因查找癥結,使學習教育更加具有針對性。

  四要突出多渠道多元化征求意見。要先后采取面對面形式,交流談心,收集意見;成立員工代表獨立組成的訪談小組,領導干部回避,無記名等形式征求意見,使干部聽到真聲音,摸到真信息。

  五要突出在接地氣中轉作風。通過深化學習教育提升認識高度,結合征求意見中發現的問題,領導干部要深刻意識到必須徹底整改脫離群眾、脫離實際、脫離實情的現象,自覺地沉下身子,改變作風。要采取帶著問題,帶著課題下基層、上市場、訪客戶,在破解難題中轉作風。

  六要突出狠抓問題立說立行。抓住廣大員工的訴求和反映強烈的突出問題,一方面對自身查擺和群眾評議的突出問題,自覺自發的糾正與改正;另一方面對基層反映的基礎設施配備、管理經營上的短板問題,第一時間研究落實,特別是機關服務基層的效率要加快;對員工反映的個人學習工作和生活上的問題,要進行逐項梳理,盡力給予快速落實。對不屬于政策范圍內的,要耐心給予解釋答復,直到使員工滿意。

  

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