煙草在線專稿　　引：思想政治建設是我們黨的建設的首要任務之一，是黨員干部隊伍建設的靈魂。當前，隨著煙草業改革的不斷深入，省內重組、跨省重組決策的實施，又對進一步加強思想政治工作提出了新的要求。特別是那些建廠時間長、歷史負擔重的老國有企業，在深化改革者方面更是面臨著較大的壓力與挑戰。作為老企業的離退休人員，由于受于思想觀念、文化水平等限制，在面對改革的問題上更容易有解不開的節，如果處理不好，很容易造成不穩定因素，更是難點和重點之一。在這種情況下，深化改革，更需要慎之又慎。加強離退休人員思想政治工作，是全面做好離退休人員工作的重要內容，是保持地方穩定和保證改革順利進行的重要內容之一。因此，深入研究和卓有成效地開展好新時期離退休人員思想政治工作，理應提升到相當的地位，更應該是深化改革當中需要著重考慮的問題。　

　　一、要充分認識到新時期離退人員思想政治工作面臨的新情況新問題　

　　近幾年來，隨著經濟社會的全面進步，為保證離退休人員的老有所養、老有所依、老有所樂，黨和政人，行業各級領導班子做了大量工作，也取得了一定成績。但同時，我們也必須認識到，作為煙草行業，在各項改革不斷深化的新形勢下，退休人員的思想政治工作也面臨著新的課題與挑戰，其主要表現是“老辦法不靈、新辦法難尋、軟辦法不行、硬辦法難用”等一些不容忽視的問題，原因是多方面的，主要有：

　　一是離退休人員呈現出多元化的態勢，從當初的落實政治待遇、落實生活待遇、發揮作用三項基本任務，現已向滿足精神文化需求和思想政治工作等廣度和深度擴展；

　　二是退休人員管理服務的工作內容和工作方式缺乏統一的規范；

　　三是部分離退休人員原工作單位的領導對這個群體思想政治工作不夠重視，忽視了他們了解政治、渴望交流等精神上的需求；

　　四是部分離退休黨支部的思想政治工作內容不具體，往往是搞抽象理論多，聯系實際解決問題少，對老同志缺乏吸引力；

　　五是思想政治工作方法不活，有的離退休黨支部在開展思想政治工作時，往往只是簡單地把老同志組織起來學文件、聽報告、過組織生活，方法教條單一，不能針對新時期思想政治工作的新特點采取新方法；

　　六是負責離退休工作者隊伍的整體素質有待進一步提高，存在著政策理論水平不高、觀念陳舊，思想不夠解放等問題，導致對新形勢下對政策和工作目標理解不深，解釋不透，對老同志提出的各種問題沒有說服力，因而在開展思想政治工作中，力度不夠、深度不夠、效果不佳。　

　　二、積極探索加強和改進退休人員思想政治建設的對策　

　　（一）進一步加強組織建設，搭建好各級黨組織平臺。加強黨組織建設，利用離退休黨支部、機關黨委、職工活動中心等部門，以這些部門為離退休老同志活動學習、發揮余熱的平臺，積極做到“三個到位”：

　　一是組織到位。要選配黨性強，覺悟高，講奉獻，身體素質較強的老同志擔任離退休干部黨支部書記和委員，在職領導干部兼任副書記，增強退休黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力。

　　二是制度到位。按照“五個基本”、“七個體系”的要求建立和完善支部的各項組織制度，讓退休黨支部活動制度化、科學化、規范化。

　　三是保障到位。退休支部經費要做好預算，要有固定活動場所，并力所能及地改善活動條件，經常開展有益身心健康的活動，增強黨支部的吸引力。在加強涉老部門建設時，一定把離退休人員，特別是老干部的思想政治建設統籌考慮，要為老同志訂閱適合的報刊雜志，開展主題鮮明，內容新穎、形式多樣的思想政治教育和主體實踐活動，要在學教形式上創新，增強對離退休人員的吸引力和感召力。　

　　（二）切實落實政治待遇，保障離退休人員基本權益。把思想政治建設與落實政治待遇結合起來，積極落實各項制度，，使離退休人員及時了解黨的方針政策和本地本部門的經濟社會發展建設情況。要擴大離退休黨員在黨內表彰范圍，對優秀離退休黨員要大張旗鼓的宣傳，發揮先進典型的模范帶頭作用，促進離退休黨組織的建設和發展。堅持實行老干部定期閱文制度，每季度或半年開展一次閱文活動，把他們的思想和認識統一到黨委中心工作上來，充分發揮離退休人員在“圍繞中心，服務大局”中的作用，積極圍繞企業的深化改革工作建言獻策。　

　　（三）強化注重精神需求，創新活動載體。要把思想政治建設與退休職工活動中心、老年大學建設結合起來。退職工活動中心、老年大學是新形勢下離退休人員思想政治建設的重要載體，鼓勵離退休人員參加其中的活動，并按照“老有所學、老有所樂、老有所為”的原則開展活動，把政治性、思想性、知識性、趣味性有機結合起來，寓教于樂，達到學習知識與政治教育的雙贏。要結合本單位離退休人員實際，適時組織開展有益老同志身心的文體活動，要積極與離退休人員居住地社區聯系，讓離退休人員能夠享受到社區的各種文化生活。

　　（四）切實落實經濟待遇，及時為離退休人員排憂解難。加強離退休人員思想政治建設，必須緊緊圍繞離退休人員最關心、最迫切、最需要解決的各種問題抓起，要堅持按時足額落實各項離退休費用，保障離退休人員經濟待遇得以全部落實。當前，離退休人員有相當部分身患各種疾病，特別是獨居、家庭變故的老同志不斷增多，生活中面臨這樣或那樣的困難，因此，要完善特殊困難離退休人員的幫扶機制，對每位離退休人員的居住地、家庭情況、身體狀況進行登記造冊，熟悉掌握本單位離退休人員的實際情況，對高齡、空巢、獨居、長期患有重大疾病、生活困難的離退休人員必須每月進行一次家訪，讓其切身感受到各級黨委的溫暖，增強思想政治工作的實效性。　

　　（五）不斷創新管理方式，提高為離退休人員服務的能力。首先是負責離退休人員的工作者要提高自身的思想理論水平。離退休人員，特別是老干部長期受黨的教育，往往具有較高的思想政治覺悟和豐富的工作經驗，對他們進行思想教育，要有一定的理論深度和思想高度，才能使離退休人員做到“思想常新，理想永存”。其次離退休工作者要提高自身的溝通技巧和管理水平。負責離退休工作的同志往往與離退休人員年齡相差較大，需要充分了解老年人的心理特征和思維方式，認真學習溝通技巧和心理藝術，從而與老同志順暢溝通、親切交流。三是面對管理和服務中存在的問題，要以改革的精神，積極創新科學的、人性化的工作方法，更好地為老同志服務。

　　總之，在繼續深化改革的大環境下，對于企業的離退休人員的思想政治工作只能加強，不能消弱；該項工作做的好，對于推進各項改革的持續深入意義重大，不容忽視。