煙草在線專稿 今年貴州中煙貴定卷煙廠中層干部述職,筆者作為職工代表,聆聽了中層干部們的述職,對于聽到的,聯想到平時看見的。筆者認為,說那個都敢說關鍵是說了去做不做?怎么做好那個敢講關鍵是講了去做了沒有?付出行動沒有?筆者認為不是隨口而說吧,如果做不到,最好不要開“金口玉言”,有時候話到口邊還是多思考一下,有道是,說起來容易做起來難,這種承諾,既然一言既出,就像射出去的箭,所以敢言去做,不僅要去做,而且還要做好,別讓承諾踐諾成為一張“空頭支票”的“干瞪眼”。
一、“敢說敢干”去履行職責
說得在好不如實實在在的行動好。紙上談兵就是缺乏一種去腳踏實地的實施行動,而往往有些實干之人,談無起齒,也只有埋頭去做實實在在的事,談與實,兩者語言表達與做事能力顯然及不對稱,談者,有時又還瞧不起做者,這也不好,那也不行,一杯熱茶之夸夸其談、口若懸河,有道是自己不去做,說起漂亮話來那可是一套是一套的,子曰:“古者言之不出,恥躬之不逮也。”所以,謹言慎行,如果光面子的話說多了,行動又不統一,到頭來會使人感到厭倦,失信于人,人浮于事,“言”浮于事,“嘴尖皮厚腹中空”。做者雖然無語,卻心中自有“一桿寸”,有道是,以高調做事、低調做人的務實,不是喊口號,而是著力于把行動做得更實在一點,言必行,行必果,不折不扣地去行動、去落實,埋頭苦干,這才是一言九鼎。筆者認為,需要別人去做,首先自己要帶頭去做,做出過向自己看齊的樣子,把“敢說敢干”去履行自己的職責,全心全意的、自覺自愿地去服務于企業,假如在臺上說得好,在工作中也干得好的話,那無疑不是錦上添花。如果說時一套干時一套,那就是亂講亂說的“酒瘋子”,說得再好落不到實處還不如不說,空響雷不下雨,這樣不但影響了形象,更失去了公信力。所以,少一些能言善辯,多一些實實在在,踏踏實實去做職責之事,那才是本分。
二、“敢做敢當”去承擔責任
業績不是拍胸口出來的。敢:其實就是說話的底氣,當:就是擔當。其實“敢”需要的是一種行動;需要通過思維,對要去做的事情,進行一個因果判斷,做了會出現什么樣的結果?不去做又會是什么結果?這種結果是不是自己所期望的?從而決定是否“敢做”。其實“敢做”重要之處不是“敢不敢”,而是在于“做不做”,“敢”是一種勇氣和膽量,“做”是一種實實在在要去付出的行動,在“敢”與“做”上,筆者傾向于“做”。但是只要“敢”一旦與“做”聯合,達到“敢做”,就會有無窮的力量源泉去放手一搏。“敢做”任何一件事都必然會有一個結果,這就會出現一個“敢不敢”擔當的問題,自己既然做了,無論結果如愿已嘗,有什么不“敢”去擔當呢?這時的“敢”,不是勇氣和膽量,而是一種修為與品格。不幸的是,現在社會上“敢做”人有,而“敢當”的人不太多,出了問題,他們會在責任面前,亮出華麗的言詞,什么為了鍛煉人?想在他們的肩上壓壓擔子等等等等,這出于逃避的本能驅動,一下子變成了說理專家,去進行辯護,怕擔負責任,有時真令人可笑,甚至還有些人喜歡指揮別人去做,做得好是自己的,做不好是別人的,養成了“躲貓貓”,最終的結果就是給別人茶余飯后增添的笑資,耳朵常常意外發燙罷了。敢做就要敢當,大膽地去承擔責任,“群眾的眼睛是雪亮的”,心知是肚明的,是對得起責任的。
三、“敢想敢說”去足于“支點”
兌現承諾要立足于依靠“支點”。敢想就是要敢于從大局思考問題、能夠提出己見;敢說就是要有說話的勇氣,不能因為擔心說錯話就不講話。“我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。”執行來源于“支點”,這個“支點”就是一個團隊,脫離了團隊,任何人都無法生存,一個人的能力是有限的,只有把自己融入到團隊中去,最大限度地依靠、發揮團隊優勢,才能把事情辦好。中國有一句諺語:人心齊,泰山移。在這個競爭的時代,我們需要有螞蟻一樣的團隊精神,特別是在促進工作中更需要這種精神,把分散的執行力集中到一點,就會展示出無窮的力量,去解決一些棘手的難題,一個人的智慧再卓越,也抵不過團結的力量,只有大家齊上陣,部門之間加強合作,班組之間加強協作,同事之間互相配合,就有無窮地戰斗力,還怕“支點”不能發揮作用,因此,善于把“相馬”改為“賽馬”,就你讓員工在競爭中、在崗位上充分發揮其聰明才智,以最佳的工作狀態、高質的工作效率、卓越的工作才能、為企業發展注入生機和活力,兌現承諾就會一步一步地實現,只有學會取長補短;做到嚴于律己,寬以待人,謙虛謹慎,共同把工作做好,以“看我做”確立立足點,為“跟我做”找準切入點,以身作則,就能贏得威信,樹立起良好形象和口杯,才能號令嚴,“一言九鼎”放出去的話,才能取得廣大職工的理解和支持。
俗話說,開弓沒有回頭箭。述職已經過去半年多了,筆者認為不應該在呼成績的大小,關鍵是去做了沒有、去實施行動了沒有?在向自己目標努力的進程中,腳步可以慢一點,但千萬不能停下來,只要腳踏實地地去做,才會有收獲;只有義無反顧的努力,才能在鞭策中去實現自己的承諾、還一個承諾。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察