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探索建立以客戶需求為導(dǎo)向的服務(wù)機制

2013年07月09日 來源:煙草在線專稿 作者:董浩
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  煙草在線專稿  引:從全行業(yè)來說,卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是“最有價值的戰(zhàn)略性工程”,而對于具體的煙草商業(yè)企業(yè)而言,卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)則是其核心競爭力的直接體現(xiàn)。提高商業(yè)企業(yè)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平關(guān)鍵在于服務(wù),只有創(chuàng)新服務(wù)、提高服務(wù)水平,才能全面提升卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運行水平,而這種創(chuàng)新不只是一種新的創(chuàng)意的產(chǎn)生或服務(wù)項目的研究開發(fā),也并不只是單純的服務(wù)上的一兩次改進,而是要以形成新的服務(wù)體系和機制為目的,使企業(yè)能產(chǎn)生獨特的競爭優(yōu)勢,向客戶提供最佳服務(wù)的能力并且能夠持續(xù)加以改進。因此,提高卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平應(yīng)是全方位的,應(yīng)貫穿于卷煙營銷的各個環(huán)節(jié),筆者認為,應(yīng)該從拓展服務(wù)思維、優(yōu)化服務(wù)管理、深化服務(wù)舉措、延伸服務(wù)內(nèi)涵四個方面入手。

  一、拓展服務(wù)思維,從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變

  對于煙草商業(yè)企業(yè)來講,服務(wù)有兩個層次,一是圍繞卷煙產(chǎn)品的銷售,向客戶提供最基本的配套服務(wù),如電話訪銷、卷煙配送等;二是深化服務(wù)理念、拓展服務(wù)思維,主動為客戶提供附加價值。“深化服務(wù)理念、拓展服務(wù)思維”對煙草企業(yè)而言并不陌生,不少煙草企業(yè)都在實際工作中形成了自己的服務(wù)理念,構(gòu)建了自己的服務(wù)品牌。但在具體操作過程中,理念和現(xiàn)實卻往往存在差距,其中最突出的一點就是這些服務(wù)理念沒有得到合理有效的執(zhí)行。當前的客戶服務(wù)工作多是被動的——零售客戶提出需求,客戶經(jīng)理給予解決。但是,要構(gòu)建新的服務(wù)體系和機制僅僅滿足于被動服務(wù)是遠遠不夠的,客戶經(jīng)理更應(yīng)該“主動出擊”,積極與客戶保持聯(lián)系,想客戶所想,急客戶所急,為客戶所需,主動服務(wù),互助共贏。這就意味著不僅要盡量滿足客戶需求,服務(wù)客戶經(jīng)營需要,更要與客戶建立長期的互惠雙贏關(guān)系。而這種關(guān)系的建立正是煙草商業(yè)企業(yè)贏得客戶、贏得市場的關(guān)鍵。

  二、優(yōu)化服務(wù)管理,從情感服務(wù)向效能服務(wù)轉(zhuǎn)變

  管理是提高企業(yè)服務(wù)水平與效能的有效手段。優(yōu)化服務(wù)管理,就是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)的情感服務(wù)向更加注重效益的服務(wù)形式轉(zhuǎn)變。因此,客戶服務(wù)人員需要從以下方面下功夫:一是要制定明確的服務(wù)戰(zhàn)略管理規(guī)劃,指導(dǎo)企業(yè)服務(wù)管理工作的開展;二是要針對客戶服務(wù)工作中的每個操作步驟,制定明確的行為標準,如制定服務(wù)規(guī)范用語,對容易忘記、出錯及其他重要事項進行明確的提示說明,讓服務(wù)標準更明確、簡便,更具針對性和操作性;三是要對服務(wù)規(guī)范標準進行必要的培訓,以塑造優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員;四是要通過人性化的績效考核,以及面對面的交流輔導(dǎo)來提升員工的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量;四是要對影響服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)要素進行定時檢查和監(jiān)督,如邀請社會有關(guān)人士成為“企業(yè)監(jiān)督員”,對員工的服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)查、監(jiān)督和評估,從而更有效的發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的不足,促進企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量;五是要善于挖掘、總結(jié)和發(fā)揚員工在服務(wù)工作當中好的經(jīng)驗與做法,讓這些經(jīng)驗與做法得以延續(xù)、推廣,形成企業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢與特色;六是要及時、合理地運用多種方式獎勵、表彰為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的員工,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為全體員工的共同價值觀念;七是要建立溝通和協(xié)作制度。服務(wù)是企業(yè)各部門、全體員工的共同職責,只有相互之間溝通渠道暢通,各部門鼎立合作,內(nèi)部員工通力協(xié)作,才能保證服務(wù)的及時、有效提供。

  三、深化服務(wù)舉措,從粗放服務(wù)向精益服務(wù)轉(zhuǎn)變

  隨著社會的發(fā)展,客戶對服務(wù)的需求和期望也越來越高,他們都希望得到多樣化、人性化的服務(wù)。在國外,許多煙草公司積極探索和實踐向客戶提供多樣化服務(wù)。如英美煙草非常注重在生產(chǎn)經(jīng)營活動中運用信息電子等現(xiàn)代技術(shù)提升效率和優(yōu)化服務(wù)。澳大利亞煙草公司為了加強客戶關(guān)系管理,在建立客戶服務(wù)與訪銷中心的同時建立客戶電子檔案,還制定了一系列服務(wù)措施,如其規(guī)定員工每月訪銷次數(shù)不少于18次,其中包括8次電話訪銷,8次上門送貨,2次親自登門拜訪,了解情況,并由專門的高級代表專管這項工作。

  要適應(yīng)客戶高節(jié)奏、高標準的服務(wù)要求,就要不斷深化服務(wù)舉措,在為客戶提供多樣化、人性化的服務(wù)同時,導(dǎo)入全面質(zhì)量管理法,狠抓節(jié)點控制,對卷煙訂貨、結(jié)算、配送等環(huán)節(jié)開展全時段服務(wù)工作,建立事前、事中、事后客戶意見評價征詢、分析、評估體制,對客戶服務(wù)流程全程實行監(jiān)控體系,增強服務(wù)能力。  

  四、延伸服務(wù)內(nèi)涵,從普遍服務(wù)向個性服務(wù)轉(zhuǎn)變

  現(xiàn)代社會,各行各業(yè)都致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并且逐漸規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容和要求。但在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)的同時,也要注重靈活性和創(chuàng)造性,有針對性地實行服務(wù)延伸,這樣就更能贏得客戶的信賴。

  要想讓客戶享受優(yōu)質(zhì)的延伸服務(wù),就要認真研究客戶需求,切實掌握客戶所想所需,并針對性的開展個性化服務(wù)。首先要研究客戶對服務(wù)的期望值。進行客戶期望值研究有利于公司有針對性地制定延伸服務(wù)的計劃,把握延伸服務(wù)的程度,恰到好處地提供延伸服務(wù)。其次要研究客戶的現(xiàn)實需求。要依據(jù)客戶最關(guān)注、最迫切、最實用的原則開發(fā)延伸服務(wù)的項目,如適時為客戶提供真假煙識別和卷煙防潮、防盜、防調(diào)包等知識培訓,讓客戶享受看得見摸得著的服務(wù)。第三要研究客戶的潛在需求,如開發(fā)客戶服務(wù)應(yīng)急預(yù)案,建立客戶特殊需求用煙應(yīng)急機制,根據(jù)客戶需求的發(fā)展走勢改進現(xiàn)有的服務(wù)模式,以變應(yīng)變,爭取主動。第四要研究客戶的個性化需求,力求為不同的客戶提供不同的服務(wù),如開展友情提醒活動,提醒客戶及時存錢,方便訂煙;打電話給客戶送去生日的祝福等。 

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