煙草在線轉自《東方煙草報》　　春節將至，各級領導干部加大了下基層督促檢查安全工作的頻率，這對于強化隱患的排查治理、保障節日期間的安全生產具有積極的促進作用。然而，據筆者身邊一位基層班組長講，最近領導下基層檢查安全工作時“年話”越來越多，“指導話”越來越少，他認為這在一定程度上弱化了檢查指導的效果。

　　筆者認為，春節前后，大家見面時說一些“年話”，多祝福、多慰問，這有利于營造融洽的人際關系，構建和諧的社會環境。但是，“年話”應在適合的場所和時間講，如果講在安全工作檢查時、體現在對安全工作的要求上，這樣的“年話”就不利于加強節日期間的安全管理。

　　春節期間部分職工離崗休息，易造成生產崗位技術力量與管理力量的薄弱，加上燃放煙花爆竹等不利于安全生產的因素增加，使得春節期間成為安全工作管理的關鍵時期。因此，為避免安全事故發生，在檢查指導安全工作時，要多說““指導話”，不說“年話”。

　　為此，領導干部本身要成為安全工作的行家，沉下身子、邁開步子，深入基層一線和生產現場掌握基層安全生產真實情況。只有這樣，才能使自己講得出、講得好“指導話”。此外，領導干部還要敢于堅持原則，敢于較真碰硬，到基層檢查指導安全工作時要敢于挑刺、勇于找茬、善于總結，確保基層干部職工時刻繃緊安全弦。