煙草在線專稿　　2011年，寧夏西吉縣局支部在固原市局（公司）黨總支的堅強領導下，在縣直機關工委的殷切關懷下，在全體黨員的全力支持和配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨建工作扎實有效開展。廣大黨員和全體干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。他們的具體做法是：

　　（一）抓好理論學習，建設學習型黨組織。一是抓好中層管理人員理論學習。堅持黨支部“中心組”理論學習制度、討論制度，緊密聯系崗位工作和個人思想實際開展學習活動。通過開展“四個一”活動（即精讀一本紅書，作一次專題發言，寫一篇學習心得體會，解決一個業務難題），不斷武裝頭腦，深化認識，持續提高中層管理人員、特別是黨員領導干部的政策理論水平，增強理論指導實踐的能力。二是抓好黨員理論學習。結合黨員隊伍現狀，有針對性地制訂了學習計劃，豐富學習內容，創新學習載體，采取集中討論、上黨課等方式，組織開展以黨的十七屆五中全會精神、黨的路線方針政策、黨的基本知識、黨性修養及社會主義核心價值體系等內容為重點的學習教育；支部書記和支部委員帶頭講黨課，引導黨員干部深化形勢認識、振奮實干精神、煥發工作活力，推動工作落實。三是抓好全員理論學習。通過組織學習楊善洲同志的先進事跡，撰寫心得，干部職工的思想得到洗禮，覺悟得到了升華，進一步增強了全員的大局意識、責任意識、憂患意識和公仆意識，切實提高了全員綜合素質，為促進局（分公司）各項工作扎實有效開展打下堅實的思想基礎。

　　（二）深入開展創先爭優活動。一是不斷加強黨支部建設。堅持“三會一課”制度，確保黨建工作有序開展，并取得實效；定期組織全體黨員相互交流，取長補短，營造“比、學、趕、超”的黨建工作氛圍；完善組織生活，強化黨費收繳管理等工作；在節日慰問期間，支部委員主動聽取離退休黨員的意見和建議，發揮他們的積極作用；加強對入黨積極分子培養和教育，做好發展黨員工作，年內有兩名同志被確定為入黨積極分子。二是不斷加強黨員干部隊伍建設。年內組織開展了一次黨員民主評議活動，評議通過率100%；探索建立了黨員攻關小組、黨員創新團隊，明確了黨員責任區，通過一年的不懈努力，表率作用凸顯，專賣專營各項工作取得了新突破；在基層黨組織和廣大黨員中積極開展“比學習、比作風、比服務、比管理、比創新，爭創工作作風優、工作質量優、市場環境優，讓工業企業滿意、員工滿意、卷煙零售戶滿意、消費者滿意”的“五比三優四滿意”活動，使創先爭優真正成為一種精神狀態、一種價值導向、一種示范帶動、一種工作氛圍，從而促進“卷煙上水平”各項工作的落實，12月底組織開展了一次黨員“五比”評議，李鵬章同志等幾名業務骨干名列前茅。三是不斷加強群團組織建設。2011年，支部把工、青、婦等群團組織工作的建設，作為發揮黨支部戰斗堡壘作用的有力支撐，由局長（經理）親自負責，充分發揮他們在專賣專營工作中的積極作用。按照西吉縣總工會的統一部署，成立了婦女組織，召開了“三八婦女節”座談會；客戶服務部申報了市級“青年文明號”，選派代表參加了市局（公司）“五四青年節”座談會，通過組織共建、隊伍共建、陣地共建，使創先爭優成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動社會實踐活動。四是開展好公開承諾、上評下議工作。在黨員中推行公開承諾制度，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，讓黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力。通過支部書記對黨員的點評，有效鞭策了黨員創先爭優。五是體現機關服務前臺的先進性。辦公室組織開展了針對職工灶管理的滿意度測評，班子成員組織全體管理人員對測評結果進行了分析，明確了服務改進方向。　

　　（三）認真開展紀念建黨90周年活動。建黨90周年之際，支部積極籌劃系列慶祝活動，一是在單位院內制作了紀念建黨90周年活動宣傳欄；二是開展了“唱紅歌、吟紅詩”主題活動；三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，增強黨員意識；四是召開了紀念建黨90周年座談會，會上全體黨員做了專題發言，就黨九十年來的輝煌歷程進行了回顧，并結合崗位實際交流了心得，進一步明確工作目標和努力方向；五是組織參加了市局（公司）黨總支舉辦的慶祝中國共產黨成立90周年黨史黨建知識競賽活動，取得了團體二等獎；六是組織黨員干部到將臺堡、單家集紅軍長征革命舊址進行參觀學習，重溫長征精神，開展愛國主義教育活動。七是舉辦了一次“黨旗在我心中”演講比賽。全體黨員以“黨旗在我心中”為主題，從不同角度、不同側面歌頌中國共產黨領導中國人民進行革命、建設和改革的光輝歷程，激勵全體干部職工始終保持良好精神狀態，推動各項工作邁上新臺階。八是開展走訪慰問活動。在日常關注困難職工生活、夏季高溫天氣購置發放防暑降溫品，深入一線慰問員工的基礎上，利用端午、中秋、重陽等傳統節日，深入退休老職工家中開展慰問活動，向他們介紹近年來在黨的領導下行業改革發展情況，切實解決退休老職工的實際困難。　

　　（四）組織開展好“五結合”活動。一是加強黨建與作風建設相結合。黨支部把“以作風建設為突破，全面推動‘卷煙上水平’大討論活動”引向深入，使全員上下轉變作風，持之以恒改進作風，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態”，促進各項工作質量和效率的提高。二是加強黨建與企業文化建設相結合。建黨90周年之際，通過開展以“搏?為”文化為主題的黨員座談活動，配合企業文化推進年活動，大力提倡黨員作“搏?為”文化外化于行的表率，特別是在崗位行為規范上率先垂范，發揮帶頭、引領作用。三是加強黨建與精神文明建設相結合。局（分公司）黨支部在組織開展好節日慰問、職工體檢、義務植樹等一系列常規工作的同時，積極投身社會公益事業，相繼為對口幫扶的火石寨鄉提供了道路硬化和計劃生育經費；組織全員為西吉籍燒傷農民工進行了募捐獻愛心活動；利用各重大節日，組織開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，不斷豐富職工業余文化生活，創建愉悅的工作氛圍；通過不懈努力，局（分公司）政風行風建設連續兩年排名全縣直屬行業前三名。四是加強黨建與推動重點工作相結合。緊緊圍繞2011年專賣專營重點工作，有針對性組織開展以推動“六個上水平”為主要目的主題實踐活動，由共產黨員葉治國上報的“內務整理611”、入黨積極分子劉鵬彪上報的“零售終端體驗室”等創新項目在市局（公司）2011年創新項目評比中均取得了較好的成績，通過這些項目的不斷深化，有效激發了廣大干部職工的工作熱情，推進了各項目標任務圓滿完成。五是加強黨建與思想政治工作相結合。在全員中開展以“三講”為主題的教育實踐活動，積極構建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制建設，用“兩個至上”武裝黨員頭腦，指導工作。同時，把握正確的輿論導向，充分利用煙草在線、《固原煙草報》、寧夏煙草網、政風行風網等交流平臺和宣傳陣地，開展了廉政宣傳教育工作，為局（分公司）和諧健康發展營造良好的輿論環境。　

　　（五）抓好黨建制度建設工作。一是建立健全黨務公開制度，拓寬黨員民主監督渠道，定期通報黨內工作情況，引導黨員正確行使權利，認真履行義務。二是完善黨內激勵關懷幫扶制度，利用節假日走訪慰問生活困難的同志、客戶，為他們送溫暖；關心生活困難的在崗職工，關注其思想動態，做好思想工作并積極對他們進行幫助。三是完善定期匯報黨務工作制度。黨支部每月組織召開一次支部會議，定期將本支部黨建工作開展情況向市局（公司）黨總支、縣直機關工委進行專題匯報。　

　　（六）組織好廉政風險防范管理工作。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅持“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責、班子成員分工負責、各部門各負其責、一級抓一級的領導體制和工作機制。二是嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，年底完成了黨員領導干部《廉政檔案》的上報。三是堅持述職述廉制度，領導班子12月27日進行了述職述廉，接受廣大干部職工的監督，杜絕了各類違規違紀違法行為的發生。　
　　

?